招聘：土建施工员资料员 薪资：3500-7000元 - 熟练掌握土建工程资料的分类、整理、归档及保管方法，能够准确编制各类施工资料，包括施工图纸、技术交底、施工组织设计、施工日志、材料检验报告、隐蔽工程验收记录、分项分部工程质量验收记录等。<br>- 能够高效录入、编辑和查询工程资料，确保资料的电子化管理规范。<br>- 具备良好的沟通协调能力，能够与施工单位、监理单位、建设单位等相关部门进行有效的沟通交流，及时获取所需资料和信息，确保资料的完整性和准确性。<br>能接受周边城市驻地。<br>联系电话

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苏州常熟市，招修路工人数名，沪武高速改扩建项目，现在有两处低变量需要施工班组，附近施工队伍可联系：

1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序协调 2.协助编制施工方案，监督施工进度与工程质量 3.处理现场技术问题，参与验收与工程量审核 任职要求：1.土木工程、建筑工程等相关专业 2.2以上施工现场管理经验，熟悉施工流程与规范 3.能适应施工现场工作环境，持有施工员证书者优先

施工现场管理负责有担当吃苦耐劳的

一、核心岗位职责 1.施工进度与安全、质量管控：根据项目总进度计划，分解周/月施工任务及计划；监督施工团队、材料与施工工艺严格把控，进行施工及质量验收，对不合格项要求立即整改并复查。 2.现场资源协调：根据施工需求，协调劳务班组的人员配置及人员管理，合理安排施工机械的使用时间，避免窝工或资源冲突。 3.与现场多方沟通：对接监理单位、建设单位及分包单位进行沟通与协调及工程款回款，解决交叉作业矛盾，确保信息传递及时准确。 4.合同与变更管理：参与施工班组合同条款交底，核实工程量签证，确保签证单的真实性与时效性。配合竣工验收，及结算工程量报审等。施工日志与资料归档：每日记录施工日志，施工过程中资料归档留存。 5.成本控制辅助：监控现场成本，避免材料浪费。反馈人工、机械使用效率异常情况，为成本分析提供数据支持。 任职要求： 1-3年建筑工程施工现场管理经验（房建项目优先），熟悉施工流程（从基础到竣工），能熟练看懂施工图纸，了解当地人工及建材市场价格及施工工艺。具备强执行力、现场协调能力，沟通表达清晰，责任心强。 任职要求：有钢结构相关经验，适应长时间出差，必须有一建或者河南省二建证书。

位描述【岗位职责】 负责土石方施工的具体实施，包括土方开挖、回填、平整等工作，确保施工进度和质量；协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配；监督施工现场的安全管理，预防事故发生。 【任职要求】 熟悉土石方施工工艺及流程；了解土石方施工安全规范，具有良好的沟通协调能力。 另外需要物流车队车队长要一名，有管理车队能力，熟悉车队管理流程，沟通市容，交通等主管部门等 【福利待遇】 根据实际工作经验和个人能力面议；享有年终奖、绩效奖金；提供五险；定期组织员工培训， 有行业经验者优先，吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定，夜班时间多，欢迎加入我们大家庭!

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岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

招聘施工员

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岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料 5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境

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岗位名称：建筑相关岗位（人防工程师、建筑师、结构工程师等）;铝模工程师 岗位要求：1.具备人防工程设计和施工经验。2.熟悉建筑设计和施工流程，能够处理一层非标层及地下室结构。3.熟悉铝模技术，有拉片铝模施工经验。 薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力提供具有竞争力的薪酬。

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

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