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需要会水电门窗墙面家庭综合维修 要求有电工证年龄45岁以下 区域：海淀、朝阳、通州、大兴等 工作内容： 1.水电维修：更换灯具、插座开关、水龙头、软管、马桶配件等。 2.综合维修：墙面修补、门窗及锁具维修（不含智能锁）、下水疏通。 3.家具维修：维修家具，更换轨道、滑轮、合页、拉手等。 ，长期稳定

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总务工程师 1、 熟悉空调运行基本原理及日常维护要求；2、 熟悉压缩空气系统的日常点检及维护；3、 熟悉供水及排水系统，可独立进行管路简单维修；4、 可独立对日常门窗及锁具维修、更换及安装；5、 熟悉厂区公共基础设施的检维修；6、 需持有C1驾照，实际驾龄一年以上；7、 对电子电路感兴趣，动手能力强；8、 一年以上总务工作经验一年以上总务工作经验 25岁以上

招聘:指纹锁—导购员 男女不限，年龄25-48岁之间 要求:有销售经验，不限行业。工作轻松，有岗前培训。 工作时间:早10-晚8 月休3天 工作地点:新大润发一楼商店街 工资待遇：底薪2500➕提成，工资3000-5000 联系电话:

工作职责： 1. 流程建设与改进：主导业务外包项目对接流程的搭建与持续优化，提升流程运作效率与长期可维护性。 2. 协同推进与信息同步：与上下游相关团队高效协作，保障管理信息精准传达，及时发现并处理外包执行中的各类问题。 3. 运营数据监控：统筹外包客服排班、出勤及CPH等核心运营指标，确保资源配置科学、运行有序。 4. 服务质量把控：通过完善服务流程和强化客服能力，保障外包团队在满意度、首解率等方面达到既定体验标准；牵头开展交付成果的验收与评估，对最终服务质量负责。 5. 知识体系维护：协同质检人员推动客服服务水平提升，承担知识库内容迭代及帮助中心日常维护，促进知识积累与内部共享。 6. 资源协调与数据安全：合理调配外包项目所需共享资源，严格落实信息安全规范，杜绝敏感信息外泄风险。 7. 风险预判与应对：主动识别流程中的潜在隐患，制定预防性措施和应急方案，保障业务连续稳定运行。 8. 工作落实与应变能力：根据阶段性业务重点，积极配合完成上级交办的其他任务，体现良好的执行力与环境适应力。 任职资格： 1. 实践经验：具备2年以上外包项目运营管理经历，有跨境电商领域全流程外包管控背景者优先，熟悉客服体系关键绩效指标者更佳。 2. 学历语言要求：本科及以上学历，英语能力优秀，听说读写熟练，可与海外同事顺畅交流。 3. 项目运作能力：掌握项目管理基本框架，拥有系统的管理方法和实际落地经验。 4. 协作意识与职业素养：具有较强的团队协作意愿和积极进取的工作态度，能在高强度环境下保持稳定性，展现责任感与专业精神。 5. 综合素质要求：逻辑清晰，擅长数据分析、归纳总结及文档撰写，沟通协调能力强；抗压能力突出，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

工作地点：丹棱校区/望京校区 工作内容： 1、负责完成每日分配的外呼数据； 2、负责通过电话外呼，挖掘和了解学生报名意向，解答学生问题； 3、对意向明确的客户，通过系统详细记录相关信息，并及时进行准确流转； 4、向学员和家长提供报名、转班和退班等事务性信息； 5、负责填写每日工单，记录和保存学员信息； 6、根据质检成绩，提高服务质量和营销技巧； 7、完成领导交办的其他工作及组织内紧急团队任务； 任职资格: 任职要求： 1、教育背景：大专及以上 2、知识技能：熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件 3、能力要求：抗压能力、责任心、学习能力、客户导向、分析判断、沟通能力 4、经验：有电话销售经验者优先

一、工作职责： 1. 订单处理协助：配合正式员工与销售团队对接，参与客户订单信息的初步审核与系统录入，协助搭建及更新客户服务档案。 2. 基础服务支持：在带教指导下服务所分配客户，协助开展日常性客户服务工作（如基本信息查询、标准化流程说明等）并处理简易变更事项。 3. 信息传递辅助：担任客户与公司间的协同纽带，协助传达客户需求，保障内部信息传递的准确性与时效性。 4. 问题跟进协助：配合正式员工追踪客户服务过程中出现的问题，联动内部资源推动解决，并在指导下完成处理记录及闭环反馈。 5. 客户关系协理：协助开展客户关系维护，参与客户调研中的基础数据采集与整理；支持续约相关事务，包括合同进度跟进、续约资料准备等工作。 二、岗位要求： 1. 学历与背景：统招大专及以上学历在读生（大三、大四学生优先），专业不限，对To B客户服务领域有较强兴趣者优先考虑。 2. 服务态度：具备良好的服务意识，工作细致耐心，积极主动，愿意投身基础岗位，踏实认真。 3. 基本素养：拥有较强的学习与理解能力，能较快熟悉公司业务流程及系统操作；熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4. 沟通协作：具备清晰的表达与沟通能力，能够与同事及客户进行礼貌、有效的交流；认同团队合作理念。 5. 问题应对：具备初步的独立分析和问题处理能力，面对复杂情况可及时向主管或正式员工汇报，不越权决策。 三、实习收获： • 实践积累：全面参与To B客户服务各环节，获取真实的企业服务实战经验。 • 能力成长：掌握客户关系管理、跨部门协调及问题应对的核心技能。 • 发展机会：实习期间表现突出者，毕业后有机会转为正式客服专员。

一、工作职责： 1、配合销售团队，审核客户订单信息，建立并管理客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供日常周期性常规服务及变更类支持； 3、担当客户与公司之间的纽带，在客户侧体现公司专业形象，在公司内部传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司响应客户服务过程中的各类需求与问题，协调内部资源高效处理，并持续跟进直至闭环； 5、维护良好的客户关系，挖掘客户需求，推进续约工作，达成客户续约率指标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关经验； 2、认可客户服务价值，具备为客户创造长期价值的使命感；思维系统化，工作积极主动，作风严谨负责，拥有优秀的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、具备较强的客户关系搭建能力，能迅速与客户高层及关键决策人建立稳固、可持续的合作关系。

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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维护公司老客户资源。 负责向客户介绍公司的活动/服务流程，登记客户来访时间。 做好客户到访前的提醒与确认工作。 将邀约成功的客户信息准确录入系统，并交接给后续接待部门。 维护客户档案，解答客户关于地址、交通等基础咨询。

岗位职责 1、开展客户满意度调研，协助整理与分析调查数据结果； 2、处理客户咨询、投诉、建议及反馈意见，并做好相应记录； 3、对接相关部门进行业务协调，及时响应并解决客户需求； 4、配合后台完成信息反馈工作，落实上级交办的其他任务； 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、声音清晰悦耳，服务态度积极热情，具备优秀的表达与沟通技巧； 3、具备较强的应变与协调能力，富有团队合作意识； 4、具有良好的服务意识、耐心细致、责任心强，工作主动性强； 工作时间：9：00-17：30

在海淀西北旺研究院，招聘两名负责擦拭仪器，要求年龄在45岁以下，穿着整洁，服从指挥，谨慎认真，工作时间为3月24号上午9点至下午4点，工作地点在海淀区西北旺附近，。

【需要你具备——】 1、具有大型卖场收银工作经验，1年以上团队管理经验优先； 2、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 3、熟悉收银课相关的理论知识及实践操作，具备一定的文字撰写能力，可独立撰写各项公文； 4、了解相关的法律法规（工商法、消费者权益法等等）； 5、能适应早晚倒班。 【需要你负责——】 1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化； 2、维护门店设备等资产的正常运作，减少损耗，提高设备的使用率； 3、根据销售淡旺季节，合理安排劳动力，提高工作效率，确保收银线畅通； 4、做好顾客满意度调查，汇总有效信息，及时反馈门店相关部门； 5、负责营销、顾客投诉等相关工作信心汇总，并及时反馈努力提高服务质量。 6、负责本部门员工的KPI考核