有经验

招聘空闲人员，负责40米内码的人工拼装，共170多片，卷材向下拉。工作地点在河北邯郸，有意者请私信报名。

沧州黄骅招桥梁，钢筋制作

保定清苑区附近有做过挂蓝的云贵川老乡没，这里需要两三个点工，钢筋，混凝土，模板都会的优先，有闲着的联系。

宁晋招修路工人两名常年有活

河北廊坊燕郊夜班铁路岗位招聘，工作时间为夜班，每三小时薪资200元。有意者可报名。

河间，任秋高速段修复桥梁裂缝，要求25岁至50岁之间，能上高的，一天9个点，加班每小时30元，每月6000元，有900元饭补，学好了，另加钱，管住，有想去了， 招聘人数:10个

招聘木工3名，要求长期在工地工作。提供食宿，工作内容为桥梁施工，日薪350元，工资按月结算并打卡发放。工期为两个月，工作地点在沧州。有意者可联系。

河北高速公路某集团省属下级子公司正在招聘，要求全日制大专及以上学历，年龄35岁以下。待遇为月薪4000至8000元，直签合同，提供五险一金，轮休制度，并有年终奖及各种福利。

有来高速干活的吗？支桥梁的模板工人还差两个，不会的来了可以学几天，学徒期300一天，学会了干包工，有想干的联系范总

石家庄市鹿泉区招抹灰

石家庄市新华区招吊顶,装修木工,集成吊顶

二次结构：60元/m2(二次浇筑，模板) 外墙抹灰：32元/m2(打点，挂网，抹灰) 内墙抹灰：16元/m2(打点，挂网，抹灰) 水电安装：55元/m2(强电，弱电，给排水) 消防工程：25元/m2(喷淋，消火栓，报警) 付款方式：月进度八十，剩余二十 进场时间：十月底 没有任何保证金入场费！ 能干的报名成功联系我安排

招。小工一名，一天120.日结

晋州现招聘勾机司机一名。

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

技术负责人，熟悉宏业计量报量，配个助理。

主要负责桥梁现场施工协调管理，要求熟悉图纸及规范，能统筹安排现场施工，具备相应专业知识，沟通表达能力强，能独立解决现场问题，月薪12000，年龄35---50，有一定高速施工工作经验，会开车。

中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师 因项目需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 岗位名称：方案工程师 招聘人数：2名 二、岗位职责 1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作； 2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制； 3.根据施工方案及现场实际需要，完成相关CAD图纸绘制、修改和优化； 4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作； 5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导，及时解决施工过程中的相关技术问题； 6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。 三、任职要求 1.大学本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验，能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制； 3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验，熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力； 5.具有较强的CAD制图能力，能够独立完成施工方案相关图纸绘制； 6.熟练使用MIDAS（迈达斯）等有限元结构计算软件，能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作； 7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力； 8.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验，或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历，以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。 经简历筛选后，项目将统一联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

招聘岗位要求年龄在18至28周岁之间，男女不限。学历要求为大专及以上。身高方面，男生需在172至184厘米之间，女生需在162至174厘米之间。政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇方面，综合年薪为7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度奖金和年终奖。专属福利为持证免费乘坐全国铁路列车。 培训上岗流程为官方授权实训，包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地线下集训、铁路局统一政审、体检和终面，最终由铁路局直接签合同上岗。

公司在石家庄市灵寿县招工地打磨工、其他路桥隧人员，施工工地不在石家庄，有问题可以打电话咨询，刚去工地的时候需要熟悉施工流程先200一天，等出徒后按计件，工资可以达到7000-12000一个月，多干多得！ 岗位职责： 1.负责路桥隧施工现场混凝土结构等表面的打磨、修整及预处理作业 2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，确保作业安全 3. 协助完成施工日志记录、材料清点及工器具日常维护保养 4.服从现场管理安排，积极参与岗前培训与技术交底，快速掌握施工工艺要求 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备工地打磨或路桥隧相关施工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应野外及流动性施工环境，能接受异地项目调配 4.具备基本识图能力，服从管理，团队协作意识强

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资：6K-12K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

铁路行业招聘工作人员，要求中专或中技学历，经验不限。薪资为4000-7000元，招聘人数120人。工作地点位于河北省石家庄市新华区中华北大街中储广场。

工作描述： 1、主要从事水土保持方案、水平衡测试报告及防洪影响评价报告的编制工作； 2、掌握水利行业相关工作流程及现行技术标准与规范； 3、承担建设项目水土保持、水平衡检测、水文资料收集与分析评估等相关技术工作； 4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计，以及验收阶段的技术汇报与评审答辩。 工作要求： 1、熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备独立完成技术方案编制和施工图/设计图绘制的能力； 2、水文与水资源工程、水文地质、水利工程等相关专业背景，有水资源论证工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能独立对接业主单位并解决项目实施中的技术问题，熟悉各项工艺流程，可编制技术交底文件； 4、大专及以上学历，专业方向为水利工程、建筑、给排水、水文水资源等相关领域； 5、主持或参与过水土保持、水平衡测试、防洪评估等项目，熟悉水平衡测试全流程，有项目负责人经验者优先； 6、具备一定施工现场经验者优先； 7、能熟练操作计算机及各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，性格积极乐观，吃苦耐劳，富有进取精神和团队协作意识； 8、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先； 9、能够独立承担水土保持、水平衡报告、防洪评估等报告的编制工作，具有同类岗位工作经验者优先。 工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2.薪资结构：底薪+项目提成； 3.依法缴纳五险； 4.公司提供餐食补贴； 5.团队氛围融洽，管理人性化，诚邀有志之士加入！

，大量招聘住工地工人，在石家庄干市政修路的，管吃住，65周岁以下，活轻松，有意者联系胡，长期活

铁路局2027秋季校招1:2027年应届毕业生2:石家庄铁路职业学院/河北轨道运输职业技术学院/天津铁路职业技术学院等电话:

招预制电缆槽防护格栅空心六棱砖电缆槽盖板的班组电缆槽5500方 电缆槽盖板2800方 格栅2316方 六棱砖2500方

当前我国铁路运输业进入了快速发展的黄金期，尤其高铁的迅猛发展，新技术，新设备的不断投入，使人才需求发生了一定的新变化，面对新趋势，全国高铁动车岗位应中国铁路发展大趋势，增强运行保障能力，实现车站有序高效运行

工资保底9000，一个月保30个班，超班一个300，另外加班260一个班，