掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有较强的自主工作能力，持续学习与自我提升的意愿； 3、掌握产品开发流程与标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、了解产品标准化体系及工程制图标准； 5、精通链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与强度校核； 6、具备根据装配图进行零部件分解绘图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有良好的团队协作意识、逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能独立分析并解决技术问题； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公及设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，同步开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺要求，对项目装配图进行合理拆分； 4、为车间生产提供技术支持与现场指导； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成信息记录与归档管理； 6、制定项目实施计划，按节点完成出图、样机试制、质量控制、安装验证等工作； 7、处理销售项目技术需求，编制BOM清单并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算文档，落实文件归档； 9、持续推进产品优化升级，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支援任务； 11、达成年度专利申报目标，做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，承担机械结构部分的设计任务； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目要求，完成所有换型方案的机械设计工作； 4、输出设计图纸并落实图纸发放流程，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、配合内部团队协作，完成图纸优化调整及加工过程中的技术指导； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、AutoCAD等软件进行机械方案设计； 4、能够独立主导机械设计方案的制定与实施； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、具有高度的责任意识和职业追求，具备良好的团队协作能力； 8、有新能源领域或非标自动化流水线设备开发经验者优先考虑。

负责公司设备机器的维修保养工作，设备包括：行车，立车，钻床，空压机等机器设备。

工作内容： 1、开展机械设备替代方案研究，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新设备及技术导入前完成供应商评估与选型工作，制定详细的项目执行计划，深入生产一线提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，根据现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题建立预防机制 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台资源配置，整合多类平台数据信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的精准对接 4、编制培训教材与操作手册，组织开展新设备推广培训，每年面向管理人员实施两次系统化培训，同步对劳务人员及外部合作方开展相关技能培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、良好的沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与解决能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，协助解决生产环节中的技术难题； 4、持续推进现有产品改进，提高运行效率并优化成本结构； 5、编制相关技术资料，如设计图样、技术文件和测试文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2、精通CAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进项目执行； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，能高效开展跨部门协作； 5、熟悉机械设计开发流程，有实际项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3.根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统； 6.具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7.掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

维修人员

集装箱结构设计，管路与电气系统设计 熟练掌握CAD、SW等设计软件 具备相关领域设计工作经验

天津市滨海新区招强电

优质安全员招聘启事：天津市滨海新区北塘石材市场诚邀45岁以下白班安全员，薪资4800元，提供住宿，无论餐食，年龄和工作地点符合要求的安全员有意者可前往L022104地址详细了解。 工作时间:面议

天津市滨海新区招电焊，二保焊/气焊，双焊工证（磁卡和绿本焊工证）

坡屋顶招干挂瓦5－6位师傅，有能来的速联系我，

可短期。可长期 免费车电住宿，周结工资 固定区域3km 可直接电话沟通

招聘：机械加工（五险+餐补） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责：负责金属，非金属 试验件 加工，能使用锯床、铣床、普车、线切割、打磨机操作 任职要求：部分设备操作可以安排培训，实习 月休4天。 薪资福利：综合薪资3000元-9000元 五险+加班补助+餐补+节日福利+晋升空间等 有意者请投递简历， 工作时间:面议

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

机械安装，会用手磨机手电钻即可

"普工和焊工平均275-375/天 普工和焊工平均275-375/天 【达德电机】1：30接人 2点面试，基本包进， 23-45，打磨53以下，。焊工必须有证，二保焊。 焊 工 30/小时 综合375/天 机械手24/小时 综合275/天 普 工 22/小时 综合275/天 折 弯 22/小时 综合275/天 以上价格为计件结合计时，均为综合价格，具体按厂里实际考勤核算。平均每天12.5小时加班多下班晚综合7000-11000左右。无，住宿离厂区2.5公里。自己有交通工具。 ☎ 媛媛"

岗位职责： 1、负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2、制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3、组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4、评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5、协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 任职要求： 1、大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2、3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3、熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6、熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先； 此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递

高薪！招聘二保焊工。铆工。打磨工，

招聘电工(需电工证） 1.任职要求：年龄35岁以内 有2年以上的电工基础了解电器元件，熟练使用办公软件EXCEL.PPT.WORD 2.法定节假日，能接受加班倒班 3.福利待遇4000-6000（缴纳社保）（具体面议） 面试地点：天津市滨海新区响螺湾旷世国际B座

叉车工 薪资待遇：综合薪资6k-8k、提供住宿、缴纳五险、有班车、管中餐 岗位要求：年龄应为20-45周岁，高中及以上学历；身体健康、无不良嗜好；有叉车证！ 岗位职责： (1)定期对叉车进行检查、保养，保持叉车洁净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发觉故障应准时排除，当事人不能处理的，应准时向上级主管报告。仔细填写维护保养记录，填写时做到字迹清楚、内容完好； (2)服从成品仓保管员、窑后治理及质检员的工作支配。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出，协作车间杂工将废品砖转入回收料库。 (3)叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。 (4)转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。 (5)准时转运成品砖及窑后废品，幸免影响正常的生产秩序。

需具备1-3年以上低压电气设备维修或安装经验，熟悉污水处理厂的电气系统维护，能独立完成配电系统、电机控制、照明电路等常见设备的安装与故障排查。

1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作； 2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议； 3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，开展偏差原因分析； 4、结合项目实际需要，搭建并完善相关分析流程与技术规范。

熟悉金属件（铝、铜、钢等）镀金、镀镍、镀银的完整工艺流程

焊工-操作工-长白班日薪345-420 招聘岗位：焊工、打砂工 年满20-49周岁，吃苦耐劳，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 能适应加班及倒班。 工资待遇： 1.焊工：年龄20-49周岁， 薪资待遇：定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-11000元，（二保焊半年以上工作经验）； 2.打砂工：年龄25-45周岁 薪资待遇：定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-11000元； 3.完工：年龄25-45周岁 薪资待遇：顶岗前24/小时，定岗后月薪9000-11000元 4.油漆：年龄25-45周岁 薪资待遇：顶岗前28/小时，定岗后月薪10000-13000元 其他待遇： 1.提供免费住宿,提供班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助

1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作； 2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议； 3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，并进行原因分析； 4、结合项目实际需要，搭建和完善相关分析流程与技术规范

招聘岗位：SevsorLink装备工涂漆工叉车工 薪资待遇：4000-5000缴纳五险一金包吃包住无花销 年龄要求：18-45周岁

钢结构厂招二保焊工 薪资：35-50一小时，综合薪资12000-17000元​ 长白班！长白班！长白班！不用倒班​ 需要有证！ 要求；会多层多道焊，药芯焊丝立焊，全熔透UT探伤