招菏泽老家牡丹区胡集镇临时施工员一个月自带仪器放线看图纸老家盖别墅，工资6000-7000，活完清账，有意向私聊，联系电话

找2~3个懂土建施工员一名工地在临卜，

招聘：风电/光伏EPC工程岗（山东驻场） 招聘公司：山西鼎昊建设工程有限公司 施工员 1名 要求：风电/光伏EPC经验，独立测量、编制施工方案，会驾驶，精通现场安全生产管理，可驻场山东 薪资：8000-9000元/月，年龄35岁至55岁之间。 安全员 要求：风电/光伏EPC经验，独立完成工作，熟练电脑操作，会编制安全资料，汇报；会驾驶，懂工程现场安全管理，可驻场山东，有经验优先， 年龄35岁至55岁之间。 薪资：5000-7000元/月， 工作地点：山东地区项目现场 福利：包食宿 联系人：郑先生 电话/微信： 邮箱：@qq.com

招聘CFG桩施工员。岗位职责：1.参与设备点检、周检，并对发现的问题签字确认。2.配合审验、备案及复审等相关工作。3.按照图纸和技术交底进行施工，确保不偏离要求。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

招聘施工员一名，35岁左右，有五年以上土建工作经验，精通定位放线，工作地点菏泽，联系方式：

招一名店员，年龄20～25，具备较好的沟通能力，有上进心。

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转发找有经验的市政管网施工员（小区道路管网改造），工地在乌鲁木齐，干过小区改造的优先，工资面议，联系电话：李总

招聘：2名施工员，工地：清远，电话：

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工作地点：东兰县县城项目名称：东兰县县BA球场及配套设施建设项目岗位：实习施工员1名，有人带，机灵点就行，有晋升为正式员工的机会。工资：100元每天联系电话：招满即止

招聘市政管网施工员一名，要求有经验，技术不熟练者请勿联系。工作地址在草湖。

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招聘理货员3名。工作地点为菏泽市东明县城关街道曙光路。岗位要求：体力较好，能适应长时间站立和走动，能搬动整包货物（约20-30斤）。眼疾手快，认真负责，识字、识码，对数字敏感，出错率低。经验不限，有服装行业经验者优先。工作内容：负责服装到货的清点、查验、上磁，并按品类整理上架。日常盘点，确保系统数据与实物一致。负责日常各区域的补货、调换货。保持货架整洁，服装叠放整齐有序，保持日常区域的卫生清洁，每天打扫卫生。薪资待遇：工资3000加200满勤奖。上班时间分早晚班：早班为8:30上班至19:00下班（含一小时休息时间），晚班为9:30上班至22:00下班（含一小时休息时间，下午另有一小时休息时间）。每月休息两天，超过两天休班则无满勤奖。仅招聘长期有经验人员，临时工及工作两三个月者不考虑。工资半个月发放一次。有三天试用期。

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招聘导购员，工作内容简单。薪资为2300-4000元。岗位职责包括：负责门店商品的陈列、整理与补货，保持货架整洁有序；主动接待顾客，提供商品咨询与推荐服务，引导顾客完成购买；协助收银、打包及退换货处理，维护良好的购物环境；收集顾客反馈，及时向店长汇报销售情况及库存需求。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有零售或销售经验者优先，无经验可培训。工作时间采用排班制。

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超市—1F五谷磨房促销员工作地址:中心店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客用餐安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础财务知识与数据分析能力，可熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先