招聘桥梁施工员，需熟悉支架图纸，工作地点为杭州市清泰立交桥拆除项目现场，联系人为李浙江。

施工员吃苦耐劳薪资福利:前三个月3000，做到年底表现好的，工资4000-5000，包吃包住招工人数:2-3个实习生工作地址:杭州，具体随项目变动，但主要是杭州市内的项目

高速公路招聘实习生要求勤劳刻苦

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与执行力

岗位职责 •配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作，严格遵循施工图纸、规范及项目计划，把控施工进度、质量、安全、成本四大核心，确保项目按期、保质、高效完成。 •统筹现场施工流程，合理调配人力、物力、机械设备，协调施工班组作业衔接，解决现场施工过程中的各类技术及协调问题，杜绝窝工、返工现象。 •负责现场安全文明施工管理，开展安全巡查，排查施工隐患，监督施工人员规范操作，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护现场施工秩序，做好现场材料堆放、环境卫生管理。 •协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作，及时整改验收中提出的问题，做好验收记录；同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。 •控制现场施工成本，合理使用施工材料，杜绝浪费，监督材料进场验收、保管及使用情况，确保材料质量符合施工要求。 •协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接，处理施工过程中出现的各类突发事宜，保障施工顺利推进。 •配合项目部完成其他相关工作，传达落实项目各项施工要求，确保施工流程合规、施工质量达标。

1、具备3年以上房屋维修、家装或工程现场施工管理经验。熟悉住宅房屋结构、给排水、强弱电、防水补漏等维修业务者优先。 2、沟通协调：具备极强的沟通表达能力与情商，能有效安抚业主情绪，妥善处理客诉。 3、责任心：工作严谨细致，高度负责，具备较强的原则性与服务意识。 4、 抗压能力：能适应维修行业突发性、复杂性的工作特点，可接受弹性排班或驻场安 排。电话

岗位职责：需要有二建证书

1.负责地铁车站及区间给排水、消防水系统的管道安装、设备调试及验收工作。 2.审核施工图纸，协调解决给排水管道与风水电其他专业的空间冲突。 3.监督施工质量，重点把控管道试压、设备安装及消防系统功能。 4.编制施工方案、技术交底及竣工资料，配合完成消防验收。 给排水、暖通或机电相关专业，有地铁、隧道或大型公建项目经验者优先。

1.负责桥梁班组的施工安排和机械设备的调度 2.负责工序的报检 3.负责现场安全和文明施工的整理、整改 4.与总包方、监理方沟通协调解决现场的实际问题 5.对进度和质量负责

施工员需要有高压电工证、电焊证、电力电缆作业证中其中两证，能适应项目出差施工，有驾驶证优先考虑薪资福利:6000-8000，五险，8小时工作制，双休，旅游，节日礼物，法定假期工作地址:临安区/锦南街道上畔村562号

我们团队在 新杭派2楼 正在找：穿版销售6名 形象气质佳，会搭配.性格开朗 勤奋踏实，头脑灵活，做生意能力强，会维护客户 店内气氛融洽 好相处 诚邀积极向上 有工作经验 欢迎加入

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

招聘：空调系统操作工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、严格遵守工厂的各项规章制度服从各级领导的管理； 2、严格执行GMP系统要求的各项规章制度，且需持证上岗位（制冷操作证）； 3、按照SOP的规定定期对空气净化系统进行清洁、检修、维护、保养、对初、中、高效过滤器进行清洁、更换； 4、熟悉公司空调系统设备的性能，负责空调等设备的操作、检查和监控，使各运行设备处于安全及高效状态； 5、根据生产指令或设备实际情况，及时调整设备运行状态及工艺参数，提高生产能力和效率，贯彻节能措施； 6、设备开、停机应及时转换运行状态牌，严格执行空调设备空气净化系统、灭菌设备操作规程； 7、定时进行空气质量的取样检测，如出现异常，及时处理设备运行故障、异常情况并及时向部门主管报告； 8、保证空调系统的供应及时，对本工序质量和环境体系相关实施监控，消除跑、冒、滴、漏现象； 9、根据外界天气变化及时进行空调工况调节、保证空调区域的温度、相对温湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录； 10、必须掌握设备的运行状态、发现问题立即报告有关领导、发生紧急情况、应及时停机进行处理； 11、熟练掌握本工序设备安全操作规程、检修规程，岗位管理规范工作程序和工作标准； 12、遵守操作规程、认真真实填写岗位记录、保持环境卫生；配合质量部日常对空气质量的取样检测工作、空调系统验证工作，负责对审计人员对空调系统问题解答； 13、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材； 14、负责本工序生产现场设备与环境卫生管理，负责工序安全设施、消防器材、等处于工作状态，并保持消防通道畅通； 15、负责计划维护保养及停车检修的工作内容、人员确定、耗材领用和工具准备等工作，同时对公用工具、仪器仪表、小型检修设备的管理工作； 任职要求： 1、高中以上学历，健康无色弱，责任心强，能严格执行操作规程，沟通良好等； 2、1年以上制药单位同岗位工作的，熟悉空调系统的基本原则和方法的，经验者优先录取。

接受无经验跨行小白 注：不涉及收取任何费用和押金 岗位职责： 1: 负责语音厅直播间内外的日常运营管理及内容的策划与执行 2：接待新用户，引导参与互动，记录用户需求 3：协助统计基础运营数据，学习运营全流程（包括培训、管理、维护等） 任职要求： 1：无经验可，热爱线上互动 2:学习能力强，沟通顺畅，有责任心 岗位福利： 1：无责保底3k～7k+高提成+包吃住 2：一对一专业老师带教 3: 干净写字楼办公环境 4：00后团队轻松快乐 5：有明确的晋升机制

招专业裤子小烫一名，要求干活积极，小烫活没有了帮忙剪线毛，联系方式，，地址，许村镇南联村雁鹅浜15号篮球场旁

云南昭通镇雄土石方项目现需招2名施工员（半熟手、实习均可）工资面谈。联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

找水利水电工程师，和，施工员要求有证 无犯罪记录证明，征信证明，从业资格证价格电话谈打电话说刘总介绍，阮总

新能源光伏技术员、施工员、测绘踏勘学徒|湖北襄阳项目|湖北省襄阳市各县区|技术员2名，施工员2名，学徒3名|技术员/施工员6-8千|

熟悉厂房施工流程，能独立施工，经验丰富，技术扎实，有意向直接发简历，合则约见。

招做过医院洁净区手术室的，二把刀勿扰。

杭州市萧山区招开挖/支护目前有35万方土，两年工程总共2000万方，有需要土方的联系我，装船就给钱，

杭州要一名司机，50以为，盾构

杭州建德招开挖/支护

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

杭州地铁项目招聘 打螺杆5700 双轨梁5500 接轨道5500 同步注浆5700 接水管5500 电瓶车司机5700 奖金 3环保底 4环20 5环 40 6环60 7环90 8环120 9环150 电话

杭州招桥隧检员，待遇7500

杭州市拱墅区招二衬

浙江杭州需要拼装手了 赶紧联系我。

招聘：杭州车务段调车员连接员 薪资：6千-7千/月 已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。 2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。 3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。 时间地点 工作时间：采用“轮班制”。 工作地点：乔司站管辖范围。 薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。 非诚勿扰！！！