家有女宝宝一枚，16月大。要求：年龄在45岁以下，学历中专以上，身高165以上，性格开朗，普通话标准，会做辅食，家里收拾及做务，会读绘本，照顾宝宝一天的生活所需。工资8500一个月（无节假日双倍工资）。阿姨需要长年的那种。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1、负责密室场景的日常运营与顾客引导，确保游戏流程顺利进行； 2、完成密室道具的检查、摆放及基础维护，保障设备正常运行； 3、协助顾客理解游戏规则，提供适度提示并营造沉浸式体验氛围； 4、配合团队完成开闭场清洁、安全检查及客流高峰期的支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客自然互动； 2、反应灵敏，具备一定的应变能力，可应对突发情况； 3、工作态度积极，能适应轮班制和节假日出勤安排； 4、对密室逃脱或沉浸式娱乐有热情，有相关经验a者优先。

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核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

岗位职责： 1. 负责漫展会现场物料整理、宣传资料派发及观众引导工作 2. 协助展台秩序维护，及时响应参展观众咨询与需求 3. 配合团队完成临时交办的布展、撤展及现场支持任务 4. 准确登记每日工作时长与交接事项，确保日结薪资信息清晰无误 5. 保持良好服务形象，展现积极热情的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应展会现场快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和团队协作精神 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，无不良从业记录 4. 学历不限，有展会、零售或客服经验者优先 5. 能提供本人有效身份证件，接受实名登记与现场考勤

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招聘养育师10名。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。身心健康，无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。工作地点：银北养育中心8人，工作地点为鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）。银南养育中心2人，工作地点为翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会，实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后，可参与专业督导工作，担任培训助教，成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期3个月。

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招聘养育师10人。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。身心健康，无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。工作地点：银北养育中心8人，位于鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）。银南养育中心2人，位于翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会，实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后，可参与专业督导工作，担任培训助教，成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期3个月。

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【招聘】大卫幼儿园诚聘保育员用心呵护孩童，用爱陪伴成长要求：有爱心、耐心、责任心，身体健康，勤快细心持有保育员资格证优先录用园内环境好、氛围融洽、待遇优厚、福利齐全诚邀温暖有爱之人加入我们，共守童真美好有意私聊:高老师:

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窗帘挂洗（高温蒸洗） 工作地址:浦东新区玉兰香苑三期-59号 现在去 100元

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日常办公楼保洁

J10Y0001 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-12000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

张江短期工暑假工，应届毕业生能去的都可以报名用工周期为一个月小时工23一小时，餐补15一天上一休二或者上一休一具体看安排主要负责值班记录实验数据，偶尔需要搭建工装，要求40以下，最好会使用计算机，最少做5天面试在东海农场报名热线：报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

招聘岗位：医院驻点陪护椅管理员1名工作地点：南院工作时间：8:00-12:0018:00-21:00薪资待遇：5000月休：2天一、岗位职责1.给选用陪护椅（15元套餐：晚7:00-次早6:00）用户发放免费被子、被子收回记录及整理工作：被套更换和被套送洗、取回。2.协助及指导用户陪护椅的使用。3.陪护椅的巡查：如记录故障、脏污，上报登记，及时处理，方便用户的使用。4. 日常被子使用台账登记。5. 遵守医院与公司规章制度，文明服务。按时打卡上、下班。二、任职要求1. 年龄：55周岁以下2.身体健康有意者请联系：

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岗位职责： 1. 负责楼层公共区域的清洁工作，包括卫生间、过道、楼梯等区域的日常打扫与维护； 2. 按照项目点要求完成指定区域的保洁任务，保持环境整洁卫生； 3. 根据排班安排执行长期固定班次，上海工作时间为7:00~19:00，杭州工作时间为7:30~17:30； 4. 部分项目点需持有健康证上岗，负责个人卫生及防护相关要求的落实； 5. 需在面试通过后当日即可入职，投入工作岗位。 任职要求： 1. 年龄60岁以下，男女不限，无学历要求，无形象要求； 2. 少部分项目点要求具备相关保洁工作经验，其余无经验者可应聘； 3. 部分项目点需提供健康证，其他证件无特殊要求； 4. 大龄工友好，接受零经验人员； 薪资福利： 1. 月薪5~6k，按正常薪资结算 2. 发薪日期为上海每月15日、杭州每月25日； 3. 。