育婴师，早教师

急马上上户 【订单类型】住家育儿嫂 【工作内容】带3个月宝宝，带睡，负责宝宝一切日常，附带简单家务 【阿姨要求】48岁以下，有相关带宝宝的经验，有责任心，爱心耐心， 【工作时间】做六休一 【工作薪资】1万 【上户时间】随时 【上户地址】浦东 【订单类型】住家育儿嫂 【工作内容】带10个月宝宝，带睡，负责宝宝一切日常，辅食，早教互动，附带简单家务 【阿姨要求】46岁以下，有相关带宝宝的经验，有责任心，爱心耐心，不碎嘴 【工作时间】做六休一 【工作薪资】1万 【上户时间】随时 【上户地址】闵行 【订单类型】住家育儿嫂 【工作内容】带8个月宝宝，带睡，负责宝宝一切日常，辅食，早教互动，附带简单家 【阿姨要求】50岁以下，有带相关月龄宝宝经验，耐心，好相处， 【工作时间】做六休一 【工作薪资】9000 【上户时间】随时 【上户地址】浦东

福利待遇：包吃包住9000~18000。做六休一 工作内容：育儿嫂，主要带孩子，做辅食。 工作要求：55岁以下，身体健康。有经验，没经验都可以。

【岗位职责】 ·照顾0-3岁宝宝的吃喝拉撒睡，整理衣物用品 ·观察宝宝成长情况，陪玩早教游戏，促进发育 ·记录宝宝日常表现，及时与家长沟通反馈 ·保持宝宝生活环境干净整洁，确保安全卫生

负责宝宝的吃喝拉撒睡岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触及睡眠管理 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大运动辅助等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与阶段性成长反馈 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书者优先 3. 具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.学历不限，接受岗前培训，具备学习意愿与实践能力

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【订单类型】：住家育婴师 【工作地址】：上海 【薪资标准】：13000-15000/26天。 【工作内容】：3口之家，主要照顾15个月宝宝，负责宝宝的一切，卫生干净，家务阿姨休息的时候要做家务。 【要求】：50岁以内，擅长早教，辅食。

1.负责婴幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、清洁等基本生活需求； 2.观察并记录婴幼儿成长发育情况，协助建立健康生活习惯； 3. 提供安全看护与早期陪伴，促进婴幼儿身心健康发展； 4. 配合家庭完成育儿相关辅助工作，维护日常照护秩序； 任职要求： 1. 具备良好的耐心与责任感，能够细心照顾婴幼儿； 2. 熟悉婴幼儿护理基本知识，掌握日常照护操作规范； 3.有较强的沟通能力，能与家庭成员良好协作； 4.热爱育儿工作，注重个人卫生与职业素养；

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、音乐律动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通健康、情绪及行为表现 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议与家庭照护指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

育婴师【工资待遇】21000/26天【工作地点】【工作时间】随时【工作内容】1岁男宝【工作要求】擅长辅食，专带。能兼顾简餐和家务。。

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上海普陀区招聘塔吊指挥人员一名，年龄要求55岁以内，工资为5800元加班20元，需提供一年内的体检报告。

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岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障排查 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用性与安全性 4.配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划 5.编写运维文档，完善监控告警体系并定期输出运行分析报告 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作及常见服务（Nginx、MySQL、Redis等）配置与调优 2. 掌握主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana）及日志分析技术 3. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等）和安全防护意识 4. 有Shell或Python脚本编写经验，能独立完成自动化任务开发 5.责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作沟通能力

【岗位职责】 1. 照料0-3岁婴幼儿日常起居：负责宝宝喂养、拍嗝哄睡、洗澡抚触、更换纸尿裤，以及奶具、辅食工具清洗消毒等工作； 2. 根据宝宝月龄制作营养辅食，帮助孩子养成规律作息，持续观察宝宝身体与情绪状态，并做好日常记录； 3. 开展适龄早教启蒙：绘本共读、儿歌互动、大运动引导、精细动作练习等，助力婴幼儿成长发育； 4. 单独清洗宝宝衣物，整理宝宝卧室与各类母婴用品，维持宝宝活动区域干净整洁； 5. 主动和雇主同步宝宝每日情况，配合家庭既定的育儿方案； 6. 依据订单需求，可协助完成基础家务或简餐制作（具体以客户订单要求为准）。 【任职要求】 1. 身体健康，持有在有效期内的健康证； 2. 拥有育儿嫂、育婴师、月嫂等母婴类工作经历，有独立照料0-3岁宝宝经验者优先； 3. 持有育婴师证、母婴护理证、早教相关证书优先考虑； 4. 富有爱心、耐心与责任心，讲究卫生，无不良嗜好； 5. 会做婴幼儿辅食，掌握基础早教知识，普通话流利，沟通顺畅； 6. 可接受住家或者白班岗位，相关细节面试协商。 【薪资待遇】 · 住家育儿嫂：月薪9000-13000元，薪资根据从业经验、是否夜间带睡、技能水平面议； · 每月可休4天，能按客户需求灵活调休；法定节假日可享受带薪休假，或发放双倍/三倍薪资； · 平台订单充足、派单稳定，薪资按时发放； · 签订正式服务协议，投保意外险与家政责任险； · 提供岗前培训以及后续技能提升学习机会； 【工作时间】 住家、白班两种模式可选；住家岗位月休4天；白班班次主要为早8晚5、早9晚6，最终以订单约定为准。 【工作地点】 北京全市就近安排，大量家庭订单可供选择。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4.定期清洁消毒育婴环境及用品，确保卫生安全 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等） 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

白班育儿嫂 南京栖霞区华侨城 四口之家+老人，双胞胎女宝7个月。白天宝爸宝妈上班，阿姨和老人一起互相配合着带宝宝，要求经验丰富，三证齐全，会做辅食，会早教互动，6000∽6500元

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿发展状况及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师职业资格证书或相关培训合格证明 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基础急救知识和应急处理能力

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境卫生达标 2.按标准更换房间用品、补充客用品，及时响应客人需求，提供基础客房服务 3.服从工作安排，保持良好服务意识与职业形象 任职要求： 1. 无经验要求，踏实肯干，有服务意识 2.身体健康，能适应长时间站立及适度体力劳动 3.遵守作息时间，具备基本沟通能力 4. 服从管理，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5.学历不限，年龄一般在160周岁之间，符合岗位实际用工要求

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2. 按标准操作规范完成玻璃、墙面、电梯轿厢等公共设施的保洁维护 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或管理方完成临时性大扫除、活动保障等专项任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好服务意识和沟通能力，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

长期招聘住家保姆、月嫂、育婴师、儿童陪伴师、家教、管家助理、养老护理师、保洁钟点工、家政派单老师等岗位 岗位职责: 1.负责居家照顾工作，确保住户的日常生活得到妥善照顾 2.执行保姆的职责，根据雇主需求提供做饭、打扫卫生、照顾老人或儿童等工作 3.保持与住户的良好沟通，确保服务质量和住户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与住户交流和协调 2.有耐心、责任心、做事认真负责 3.根据不同家政方向，满足雇主相应的需求 岗位职责： 月嫂工资：10000-30000 育婴师工资：8000-16000 保洁工资：7500-12000 保姆工资：8000-15000 养老工资：6500-10000 钟点工工资：5000-7000 家政派单老师工资：8000-20000

10.7-10K招队长领班具体面谈福利:节日.工龄.生日.高温.晋升地址:普陀同普路1153弄5号楼电话:看工资准时发:

生活垃圾分类，早晨6点钟~晚上10点钟

育婴师的工作职责: 1.生活照料:婴幼儿的生活照料主要包括饮食，饮水，睡眠，二便，三浴锻炼。衣物的穿脱与清洁，餐具清洁与消毒，婴幼儿房间的整洁等。 2.日常生活保健与护理 日常生活保健与护理包括生长发育监测，预防接种，常见疾病与意外伤害的预防与护理。 3.教育 根据婴幼儿身心发展特点，略为超前的利用各种训练方法给予刺激培养婴幼儿感觉，动作，语言，认知，行为和习惯，发挥最大潜能。 4.与家长沟通交流 安排好一天工作，每天早晚与婴幼儿家长沟通交流，及时调整。 薪资待遇 综合工资:8000-15000 55以下 包吃住宿有宿舍

公司直招：上海市普陀区真光路1288号百联中环购物广场四层招下午2～4点2个小时每天2个小时每小时20元附近的联系

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。