
其他路桥隧长期日结
北京市路政维护,夜班8小时活不累,180元一天,大工240元,长年活,管吃管住,人走账清,有去的联系任总()
修路长期月结
北京修路,招工,人工配合机械,年龄18-57周岁身体健康,吃苦耐劳,喝大酒者勿扰!
工资待遇,保底1500元,出一个班加190元,月薪,6000-8000左右,工资月结,室内有空调,热水器,包吃住,工期3月至12月末,
联系电话李,同步
打磨桥梁1-2人
北京市通州区招桥梁加固养护员,主要工作是打磨,电钻打眼。没什么技术要求。胆大心细的力工就可以工作。现招聘5-8位工人。夜里施工,白天休息。工期三个月。工资280-300元。月结打卡。年龄六十岁以内。身体健康工作踏实。吃苦耐劳。
丰台区清真店招聘拉面师傅一名,会拉条子,工资7500到8000,店在,一个月四个半天休息,
7500-8000元/月
面点1-2人月结
清真店招聘拉面师傅一名,会拉条子,工资7500到8000,店在丰台,一个月四个半天休息,电话(电话不接)
婚庆活动布场
[玫瑰]日结[玫瑰]能要。前科,,没文化的,,等等-_是能干活的都要,日结,(舞台、会展,婚庆,灯光,大屏,进撤场,餐饮服务员,打扫卫生,清理垃圾,搬家,干零活,等等",,男62岁以下身高不限。岁数大的要看着年轻一点。才可以。身体要健康。懒人不行。。管住管一餐,每天8小160.加班另算一个小时20元,如一天干3到5个小时也是一班的工资160最少干一个月,也可以长期干。干不够一个月三天没工资。上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车,北京市丰台区大红门街道后村278号劳务费7个考勤300不加。
北京丰台区住家保姆单【订单编号】:优贝优聪A:2026:06.06[ 服务形式 ]:住家[
5500-6000元/月
保姆月结
住家保姆单【订单编号】:优贝优聪A:2026:06.06[ 服务形式 ]:住家[ 客户信息 ][ 客户地址 ]北京丰台[ 宠物 ]:否[ 薪资待遇 ]:5500到6000单休有法定假日26天滚动[ 上户时间 ]:面试成功,马上上户[ 年龄要求 ],50以下【籍贯要求】【要求阿姨】普通话要好,有耐心,爱干净,性格温和,有爱心,有责任心,做饭好吃,【联系电话】
绿化月结
月休四天,8小时公园绿化保洁员年龄要求:18-63岁,工资3000身体健康,能吃苦耐劳,必须有体检报告,服从管理,上六休一,8小时班,管吃管住,管两餐,面试地点:丰台区北京。
桥梁工程师学历不限
岗位职责:
1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导
2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业
3.配合国道扩建项目进度,协调土建、测量、安全等各环节工作
4.监控施工质量与安全,及时处理现场技术问题和突发状况
5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作
任职要求:
1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先
2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程
3. 能适应海南东方市野外施工环境,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力
5.学历不限,有相关从业经历或持证(如施工员、安全员证)者更佳
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动设计与施工创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
码头施工组织与管理
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
小工11-20人月结
工种:小工,小区改造,修路等等
工作时间:每天十个小时班
工资待遇:每天200,直接打卡
供吃供住
年龄不超过60周岁
人数:20
地址:北京丰台区
有了解的联系
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水利信息化系统需求工程师
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水利信息化需求工程师
岗位职责:
1、承担公司水利与水务信息化项目前期的规划、需求调研及方案设计工作;深入理解用户业务场景,将实际需求转化为可落地的信息化系统方案及配套产品;
2、主导水利信息化项目的技术方案制定与售前支持,输出覆盖行业应用场景的整体解决方案;
3、开展水利信息化领域市场动态的信息采集、归类与研判,为公司战略决策及新产品研发提供数据支撑;
4、完成公司及上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备水利、水文、水资源等相关专业本科及以上学历;
2、具有技术文档编写、技术交流与方案讲解的相关经验,并对此类工作有积极性;
3、有水利行业信息化相关售前或开发经验者优先考虑;
4、拥有计算机系统开发、系统规划或售前技术支持背景者优先录用;
5、曾独立负责大型水利项目的技术沟通、投标响应、方案陈述等全流程售前工作,具备较强的系统架构规划与需求梳理能力者优先
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2. 组织开展技术交底工作。
3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。
4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5. 提供施工现场的技术支持与指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3. 具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4. 具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
泥瓦工小工
北京市丰台区招工地小工/杂工,泥瓦工,工作轻松活不累,晚班四五个小时,白班八九个小时,道路养护维修,没有体力大的活
北京丰台区短期工铁路(顶桥项目)20天左右。220天,来回车补一个工,车上伙食来回各50。
铁路
短期工
北京丰台铁路(顶桥项目)20天左右。
220天,来回车补一个工,车上伙食来回各50。
钢筋工桥梁
钢筋工水利局的活,桥梁,320一天,活动板房有空调,能干半年,每天打卡,活完立马结账。要求干活利索,不超过55周岁。工作地址:丰台区
泥瓦工小工
北京市丰台区招工地小工/杂工,泥瓦工,工作轻松活不累,晚班四五个小时,白班八九个小时,道路养护维修,没有体力大的活
北京丰台区招聘市政道路桥梁养护工带班,夜班,年龄在50岁以下,。长期工
9000-10000元/月
桥梁长期
北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工带班,夜班,年龄在50岁以下,。长期工
矿产开发主管
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责
1. 主导公司矿权项目的运营与推广,深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程,推进项目高效落地。
2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护,构建稳固的合作体系,确保资源供应与市场衔接顺畅。
3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势,准确解析行业政策法规,为经营决策提供可靠信息支持。
4. 策划并参与高水平行业交流活动,宣传公司矿权资产,增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。
5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径,推动公司战略目标的实现。
任职要求
1. 地矿类相关专业本科及以上学历,具备5年以上地矿领域从业经历,有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。
2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础,掌握矿产勘查全过程操作要点。
3. 具备矿权市场运作能力,可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。
4. 熟知国内外矿业相关政策法规,具备基本财务与法律常识,能够有效识别并控制业务风险。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任跨区域业务拓展工作。
栏目概述
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