1、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件； 2、具备3年以上快递物流分拣系统方案规划、成本核算及结构设计经验，熟悉滚筒线、倍速链、链板线等输送设备。 3、掌握机械原理、机械结构与加工工艺，了解机械传动、液压与气动系统设计，擅长气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化部件的选型与应用。 4、具备良好的沟通能力与责任意识，能独立承担项目方案的设计与开发工作。 岗位职责： 1、协同业务团队，依据项目需求完成整体方案设计、报价编制及方案讲解工作。 2、参与项目需求分析及机械设计方案评审，协助完成系统架构与总体方案制定。 3、按照合同约定，完成各类专用设备的机械结构与零部件设计任务。 4、配合生产制造，对装配现场的技术问题进行确认、分析与处理，并为安装调试及售后服务提供操作指导与技术支持。 5、根据合同与设计标准，完成材料选型并落实成本控制要求。 6、协助项目经理或现场负责人开展项目验收相关工作。 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 8、工作地点：广东河源、深圳布吉、江苏南京

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有锂电装备、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有丰富的实践经验，具备较强的结构设计能力与创新思维； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立承担上级分配的各项任务； 5、精通主流机械设计软件操作； 6、工作态度严谨积极，能适应高强度工作，具有高度的责任意识和良好的团队合作素养； 7、具备优秀的沟通协调与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体技术方案； 2、负责整机设备的全流程设计与开发工作； 3、参与新技术、新产品的研发与实现； 4、参与技术发展方向的规划及战略研究工作； 5、负责新产品机械结构设计及相关技术文档的编写与整理； 6、参与样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的持续优化与升级； 8、为生产、售前及售后环节提供专业技术支持。

主要维修双螺杆挤出机

独立完成非标自动化设计

岗位职责：负责项目初期的开发设计及后续的夹具方案设计。 行业经验：公司专注于数控车床、CNC加工中心、磨床的上下料机械手，以及打磨抛光机器人设备的研发与应用，涵盖珩架机械手和关节型机器人的集成使用，具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者优先。

岗位职责： 1. 主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2. 独立承担整机设计任务，完成零部件选型、替代方案设计，把控项目节点，识别并评估潜在技术风险； 3. 对接客户明确产品需求及验收规范，确保设计输出满足应用要求； 4. 协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支撑与操作指导； 5. 及时响应销售及现场团队反馈，联动内部资源，高效处理各环节技术问题并制定解决方案； 6. 持续改进产品设计，提升性能与可靠性，并对初级、中级工程师进行技术带教与能力培养； 7. 负责相关技术成果的专利布局、撰写及申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备扎实的机械原理知识，精通常用绘图工具软件； 3. 三年以上机械设计经验，有泛半导体设备行业经历者优先考虑； 4. 掌握各类阀门、过滤器等核心部件的关键技术参数与应用场景； 5. 具备良好的协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

维修发电机等电动工具

1、 可独立承担方案设计及元器件选型工作 2、 熟练使用AutoCAD，具备3DMAX、Solidworks使用经验，操作熟练 3、 有机械行业从业背景者优先考虑 职位招聘4-7人

岗位职责： 1.负责登机桥类产品的新型研发设计，承担机械结构部分的设计任务，配合研发项目完成样机制作与测试验证； 2.参与登机桥项目的开发过程，主导大型非标机械结构与机构的设计工作，协助提供现场技术服务及销售环节的技术支持； 3.根据样机试制、试验反馈问题以及产品迭代需求，持续优化产品结构设计，提升功能性能与可靠性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和实际项目经验； 2.具备5年以上机械结构及钢结构设计工作经验，尤其在机械传动系统方面有丰富实践，能独立完成方案设计与样机验证，主持过2个以上同类研发项目者优先； 3.熟悉常用机械材料特性、零部件选型原则，了解焊接工艺与加工流程，具备研发项目进度管控与成本控制能力； 4.熟练使用办公软件/BIM/CAD/三维建模软件及Ansys等力学分析工具，掌握各类机械机构的工作原理与设计计算方法； 5.性格积极向上，具备良好的职业素养、团队协作意识，拥有创新设计思维，沟通协调能力强，执行力高且能承受工作压力； 6.英语基础良好，通过大学英语四级或同等水平以上。

岗位职责： 1、参与公司机械设计项目，承担产品结构及零部件的开发与设计任务； 2、使用CAD类工具完成机械图纸的绘制及修订工作； 3、配合开展样机试制与功能验证，保障设计方案满足性能指标； 4、联动生产部门，持续优化加工流程，提高产品量产效率。 任职要求： 1、具备机械设计或机械制造相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具有良好的表达能力与团队协作意识； 4、关注智能制造发展方向，乐于学习并应用新兴技术。

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招装修木工

东莞市招油漆工

东莞市招工地小工/杂工,工地打磨工

东莞市招水电，可带教，有电工证优先，服务范围大概在10公里内，每单提成接近80%有五险一金保障 年龄25以内学习能力强的

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

国家重点项目，工程地点西南、西北省份，条件:证件真实有效可网查，公安、征信均无不良记录，年龄50岁以内，需要一级水利建造师、一级造价师、水利施工员、测量工程师、安全员、机械员、联系方式熊先生，薪资面谈。

任职要求：年龄：30岁-50岁，身体健康，能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。‌ ‌学历与专业‌：‌中专以上学历，建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。 工作经验：5年以上土石方施工现场管理经验，熟悉挖、装、运、平、压、爆破（如有）等施工流程，熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。 有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。 工作地点：中国重庆 招聘人数：1人 工作性质：全职、驻场、能适应户外及加班 ‌专业技能： 1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。 2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识，会看标高、坡度、边线。 3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。 4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。 5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计，配合签证与结算。 6. 具备基本现场问题处理能力：机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。 7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。 8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。 岗位职责： 1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理，包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。 2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备，优化施工路线，提高作业效率，控制油耗与成本。 3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求，配合测量员落实施工标准，确保施工质量符合验收规范。 4. 负责现场施工进度管控，做好施工日志、机械台班记录、工程量统计，配合签证、计量与结算工作。 5. 监督现场安全文明施工，排查机械作业、临边、边坡等安全隐患，制止违章操作，保障现场施工安全。 6. 对接甲方、监理、班组、机械队，及时处理现场施工问题，保障工序顺畅衔接。 7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。 ‌其他能力与素质： 1.无不良嗜好，能长期驻项目，遵守公司、项目的各项管理规章制度，服从公司及项目调动安排 2. 细心、严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工地驻场作业，会管理班组和机械司机 3. 责任心强，执行力好，有现场应急处置能力。 4. 能吃苦耐劳，服从项目安，能适应两班倒/赶工期加班。 5.证书要求：持有施工员证、驾驶证C1及以上优先，有经验者可放宽。 6.薪资福利：7000–10000元/月，能力优秀可上浮。公司缴纳五险：养老（单位+个人共缴）+医疗（单位+个人共缴）+失业（单位+个人共缴）+工伤+生育保险（已并入医保，不在单独缴纳）；公司包吃住、带薪休假、每月休假2天，项目稳定，晋升空间大。 联系电话：【李先生：】 面试地址：【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】 携带资料：身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。 简历投寄邮箱：@qq.com 面试时间：2026年3月28日上午9：00至12：00

有闲的机械工没两人。

岗位职责 1. 协助师傅完成电气柜装配、元器件安装、布线接线等工作 ​ 2. 学习识读电气原理图、接线图，掌握规范装配工艺 ​ 3. 配合设备组装、通电前检查与基础调试 ​ 4. 正确使用电工工具与检测仪器，做好现场5S与安全作业 ​ 5. 服从安排，配合生产进度，能接受加班 任职要求 - 年龄18-30岁，学历不限，机电/电气/自动化相关专业优先 ​ - 零基础可学，动手能力强，愿意长期深耕技术 ​ - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 ​ - 无不良嗜好，有电工证、相关经验者优先录用 薪资福利 - 综合薪资：7500--12000（底薪+加班费+全勤+岗位补贴） ​ - 福利：包吃包住/餐宿补贴、社保、节日福利、带薪培训 ​ - 晋升：学徒→熟练装配工→电气技术员，技术成熟后薪资上调

东莞市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊 钣金厂招聘焊工师傅，26 天制， 每天八小时，试用期底薪 7000， 加班一比一计算，加班多，包吃，试用期后房补 200 每月。 要求身体健康能吃苦耐劳，做事细心有责任心，服从安排。有意者请联系。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验 3. 对加工过程中的异常（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警）及时处理并反馈 4.负责日常设备点检、润滑保养及5S现场管理 5. 配合工艺/质检部门完成新产品的试制与工艺优化 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作逻辑 2.能看懂机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，注重安全生产与规范操作 5.有CNC加工实操经验者优先，学徒岗可接受应届毕业生

1. 负责手机及其它消费类电子产品的结构设计工作； 2. 按照项目要求推进结构设计任务，保障各阶段节点按时达成； 3. 对手机零部件进行可行性分析与可制造性评估； 4. 负责产品开发过程中结构相关输入与输出工作，输出3D、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5. 跟踪结构件开发进度，参与试产各阶段现场支持，解决生产过程中的结构及可靠性问题； 6. 处理结构件制造工艺异常，开展工艺验证，并为量产来料不良提供技术支持； 7. 负责结构件尺寸与工艺的确认，主导并协调原始模具组装匹配验证工作； 8. 审核与确认结构定制件样品及承认资料； 9. 依据项目流程完成所需各类技术文档的编制与归档； 10. 具备手机、智能手表、笔记本电脑等产品开发经验者优先考虑；

招自编自操数控车床小师傅，新代，广数系统，有刀塔机，平轨机，包吃住

氩弧焊，二保焊熟练，会看图，在钣金厂工作过两年以上，我司以自动化设备方通机架+相关钣金为主，也做机箱，外罩等钣金

《鸡啼岗言科电池厂》 两班倒，两班倒 单价：17(不议价） 招18人，男女不限，主招岗位:包胶，超声焊，焊锡，打包，两班倒，坐班，年龄18-45(个别靠谱的人年龄可以放宽）手脚灵活的优先空调车间 空调宿舍，包吃住，，（达到厂量80%以上有夜补13元/天）工资，，申请离职需提前15天申请，特殊情况除外，要求手脚灵活靠谱做事的优先 温馨提示:需带身份证复印件1张。 ☎：屠朝东

招CNC/数控调机师傅

Base：东莞虎门 【岗位职责】 1. 负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的验证工作； 2. 具备良好沟通技巧，能够协调并回应生产端对GST标准工时的相关反馈； 3. 进行针梭织产品工序的工时与工价拆解，并参与报价支持； 4. 可及时识别工时与工价异常情况，并推动问题解决； 5. 有GST建库及推行落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，能积极配合工作调配； 6. 掌握线用量计算方法； 7. 具备生产工艺优化的能力。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，原则性强，能坚持执行标准规范； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统； 4. 年龄在40岁以下者优先录用；

单招生发单19.5 上人上农民工，主要生产智能手表外壳、表带、组装等产品的装配加工。 【创新车间，大部分白班，独立台面岗位】：能接受衣服无铁化，17-43岁 ，视力良好（产品件小，视力要好，近视可以带眼镜），本人身份证证件，纹身硬币大小可接受。 【工作环境】：普通工衣，坐班，工时300+，工资准时，全空调车间。 【福利待遇】：厂吃厂住（饭卡补贴450元/月），住宿6-8人间，空调宿舍，水电均摊。 【其它说明】： 1、面试须知：每天下午13：30-14：30，提前准备两张一寸照片、身份证复印件两张，不用体检； 2、出勤三天以上有工时，辞工提前15天，非特殊原因不能急辞工，车间不能带手机； 3、，按税务规定员工工资超5000元部分代缴个税，在职每个月30号前发上月工资，工资统一打卡，银行黑户拒收； 4、如发现打架斗殴、盗窃等，一律解雇并交至当地派出所处理，财富热线