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北京市通州区招工地小工/ 招木工2人，工作9小时400元，日结工资。 中午管饭 联系电话：李

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区招聘启事： 1、门卫夜班值班员，60-65岁兼职人员，工作时间：每天晚18:00-早6：00点，工资：3300元/月，节日加班另算。 2、保洁员，工作时间：（周一至周五：6:00-15:30，周六6:00-15:30），工资：3300元/月，节日加班另算。 地点顺义区航平西路 联系电话：，乔经理

北京首都机场7000招后厨、库工包食宿 招聘库工、理货员、配餐员、拼摆包装员工、中西餐杂工、中西餐厨师、加餐统计员工(接受实习生) 、保洁小组 综合工资5000-6000元（具体按岗位定工资） 要求: 男女不限，16----55周岁以下，身体可开具无罪证明和办理食品健康证。 班次及薪酬: 每周休一天，班次:早8:30-17:30，170元，17: 30下班后加班另算。 综合每天200元左右，节假日三薪360-380/天，提供三餐及住宿。每周休息可以不休按照20一小时给予加班费。 厨师月工资7000左右。 服从根据本人条件具体调岗位的来 电话

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岗位职责 1. 负责抖音/视频号/淘宝平台女装棉服直播，通过镜头真实展示3-9款棉服的款式、面料、保暖性、显瘦剪裁，清晰讲解尺码选择、穿搭场景（出行、日常通勤、轻户外）等核心卖点； 2. 直播中与粉丝实时互动，解答关于材质、发货时效、退换货规则的疑问，引导粉丝下单（配合限时优惠、尺码推荐等话术），调动直播间氛围 3. 直播前熟悉产品信息，配合场控核对直播脚本（产品顺序、优惠活动），简单准备穿搭组合；直播后反馈粉丝需求（如热门尺码、意向款式），协助整理直播数据； 4. 配合完成短视频拍摄（棉服开箱、穿搭教程、直播预热片段），每月完成4-5条，助力账号涨粉引流。 任职要求 1. 北京在校大学生，专业不限，服装、传媒、播音相关专业优先，形象气质佳，穿搭审美在线，镜头感自然； 2. 性格开朗外向，表达流畅清晰，善于沟通，能快速与粉丝建立信任，不怯场； 3. 了解年长群体穿搭偏好，愿意尝试不同风格棉服展示，对直播带货有热情； 4. 时间灵活，每月能稳定直播≥50小时，可配合晚间（18:00-22:00）及周末直播时段； 5. 无直播经验可带教，有校园博主、穿搭分享、短视频拍摄经验者优先； 6. 责任心强，能认真完成直播前准备工作，配合团队调整直播节奏，接受一定试穿拍摄任务。 薪酬待遇 1.培训期（1-2个月） • 薪资：3000元固定工资+500元绩效奖金（合计3500元/月）； • 绩效达标条件：每月直播时长≥50小时，完成4条短视频拍摄，单场直播平均停留≥40秒，无重大直播失误（如错讲产品信息）。 2.正式上岗后（满足任一条件即可正式上岗） • 工作满2个月且绩效≥70分； • 账号月实际到账金额≥2万元； • 连续3天直播实际成交≥10件； • 薪资结构：70元/小时（按实际直播时长核算）+阶梯提成（ ￮ 月实际到账≤2万：提成3%； ￮ 2-5万：提成5%； ￮ 5万以上：提成7%； • 额外激励：账号月到账破5万奖500元团队成长奖、单场直播销售额破5000元奖100元、单条短视频引流成交破3000元奖200元； • 月收入区间：6000-10000元（按每月直播60小时+中等销售额计算）。 3.福利保障 • 基础福利：灵活排班（适配课程表）、免费使用直播设备（麦克风、补光灯）、提供产品资料+直播脚本模板； • 成长福利：专属带教指导、直播带货技能培训、正式实习证明、参与账号选品讨论； • 额外补贴：每月直播满50小时补贴100元交通/通讯费，正式上岗后连续工作3个月奖励1件自营棉服。 工作时间与地点 1. 工作时间：兼职灵活排班，每月保证≥50小时直播时长，具体时段协商确定； 2. 工作地点：顺义区洪泰产业社区国展智园。 备注 1. 无经验完全可带教，团队提供详细培训和话术指导，新手快速上手； 2. 直播内容以真实穿搭分享为主，拒绝过度营销，鼓励自然真诚的风格； 3. 无强制业绩压力，重点在于传递产品价值和穿搭理念，和账号一起成长。

岗位职责： 1.每日按时进行直播，与观众互动，提升直播间人气； 2.根据平台需求，策划并执行各类娱乐节目或活动； 3.分享个人才艺，吸引粉丝关注，提高直播间的活跃度； 4.及时回复观众留言，维护良好的直播环境。 任职要求： 1.热爱娱乐行业，具备一定的才艺基础，如唱歌、跳舞、主持等； 2.至少拥有3-5年的直播经验，能够独立完成直播任务； 3.露脸直播，形象良好，具备亲和力； 4.熟悉娱乐行业规则，了解直播平台运营模式； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的设计与统筹； 3、负责施工组织方案的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底； 5、参与新工艺、新设备的优化与研发； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或方案编制经验

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