双胎育儿嫂

【介绍朋友]坐满一个月有200一个人的介绍费[招聘要求]18-45周岁，男女不限。身体健康[招聘岗位]:组装手机电脑线束汽配汽车生产)等10多个岗位 [作业环境]:恒温车间无噪音无异味无辐射(安全车间) [作业形式]:坐着上班、工作轻松、简单、易操作(有人带) 本地小时工20-28一小时一天200-280块钱一个月工资在5500-7000(包吃住宿舍4-8人间) 外地小时工30一小时300一天一个月工资在9000左右包吃住的(来回车费公司出) 优势一:可上长白班，坐岗上班一周后可以预支工资 优势二:订单稳定，加班多，可保证每天都有加班(自愿) 优势三:当天入职，上班自由 优势四:岗位不合适，宿舍不合适，都可调动

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

现招聘杂工一名，，年龄30-55，要求吃苦耐劳，细心。身体健康，工资面议

汽配零件

有机加车间操作经验优先身体健康无不良嗜好吃苦耐劳长白班

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

18-45岁优先，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行.

岗位职责： 1. 根据款式制作与组装手串、项链 2. 按时完成批量订单及定制化手工任务，确保交期与品质一致性 3. 做好工具维护、工作区域整理及安全操作规范执行 任职要求： 1. 热爱手工创作，具备基础动手能力与审美素养 2. 有手工制作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3. 耐心细致，责任心强，能专注完成重复性精细作业 4. 具备基本沟通能力，能理解制作需求并反馈执行情况 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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长寿古镇招炒菜师傅

重庆市长寿区招开槽/切割

电气安装，光伏施工

招聘砖工，工作地点位于重庆市长寿区万顺镇蒙家湾。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保餐品完好与温度达标 3. 主动联系客户确认送达细节，提升服务体验与用户满意度 4. 遵守交通法规及平台配送规范，保障自身与他人安全 5. 及时反馈异常订单、路况或系统问题，配合站点协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 熟悉所在城市主要区域路线，具备基础导航工具使用能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应早晚高峰及恶劣天气作业 4. 无犯罪记录，持有有效身份证件，部分城市需提供健康证 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，新手亦可培训上岗

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿发展状况及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师职业资格证书或相关培训合格证明 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基础急救知识和应急处理能力

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，确保婴幼儿安全与健康 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与细致观察能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，了解婴幼儿常见疾病预防与应对措施 4.身体健康，无传染病，能提供近期体检报告 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业道德

【订单类型】住家育儿嫂 【服务地址】广州天河 【年龄要求】52岁以内 【薪酬待遇】8000-9000元/月，月休4天, 【工作内容】专职带5岁宝宝，宝宝已经上学，不用做饭和卫生，家里有保姆。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 4.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

日常保洁工作地址:重庆市市辖区长寿区晏家街道晏家期-栋二单元65+3好评2小时日常

【优势 】：员工全坐班，恒温车间，手上活，小时工每周可预支工资，当天可以安排宿舍。 主城发车：蔡家轻轨站（9点集合出发） 点对点两班倒工作 员工：17-45岁以内 15元/小时，餐补6元/顿（先吃后补），夜班补贴10元/天，综合工资4500左右

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

国家工兵集团，预约视频面试，合格直接上班 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压， 月薪7000-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额

招聘会预告：1.2026年（周五）长寿区2026年金秋招聘月专场暨就业创业服务活动，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/6WoP58SiHCYrW5y2.就业中心拟开展长寿区2026年川渝就业对接综合招聘暨第二十个“重庆农民工日”活动开展时间：11月5日，地点：古镇万寿广场，计划参展企业：30家报名时间：即日起至2026年服务咨询：梅老师，电话：，：，邮箱：温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息，如有问题联系电话：梅老师 。报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

长寿国际复合 ■岗位：拉丝工 ■薪资待遇: 工资25元/小时（300元/天），3个月后26.05元/小时（312元/天）.综合月薪8000-10000元/月。 ■应聘要求： 年龄20-50岁 初中以上文化，身体健康，无不良嗜好。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班【8:30-20:30（白中班）20:30-8:30（中夜班）】工作。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利。 ■工作地址:重庆市长寿区齐心大道25号4.30 长寿国际复合成品质检 薪资构成： 工资标准同工同酬 月综合6000-8500元/月，。 工作时间：12小时2班倒 要求：25-40岁 （入职一个月后可报销） 福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利。 ■工作地址:重庆市长寿区齐心大道25号 ■面试时间：上午9点

招10个看机器的包教包会无需经验！300/天吃住全包 16-48岁 身体健康即可

长寿-电子厂-坐班 薪资：15元/小时，夜班补贴10元/天，综合工资4500左右。 食宿：吃饭补贴6元/顿（先吃后补），免费住宿，水电平摊。 上班时间：点对点两班倒工作 要求：17岁-45岁 福利待遇：全坐班，恒温车间，手上活，每周可预支工资，当天可以安排宿舍。 备注：常规体检，合格入职；月底发薪。 ，工作满6个月后正常离职退还