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1.1-1.3万元/月
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扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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销售专员 人事助理/专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
我结合中小企业通用招聘标准,分别撰写适配线下企业、可直接复制招聘平台的人事助理文员、销售专员职位描述,包含岗位职责、任职要求、薪资福利,适配通用招聘场景。
人事助理文员职位描述
岗位基本信息
岗位名称:人事助理文员
工作地点:公司办公区
薪资范围:3500-4500元+全勤+节日福利,朝九晚六
岗位职责
1、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金增减员、人事档案整理归档、员工信息台账更新等基础人事手续办理;
2、负责公司招聘辅助工作:招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、面试登记,跟进面试流程;
3、负责员工考勤核算、请假/加班/外勤单据审核、考勤数据统计,对接财务核算薪资基础数据;
4、负责办公行政文职工作:人事文件、通知、表单编辑打印、办公用品申领登记、会议室预约、来访人员接待;
5、协助组织员工团建、入职培训、节日福利发放、员工关怀等行政人事活动;
6、对接各部门,解答员工考勤、社保、入职流程等基础人事问题,完成人事主管交办的其他文职类工作。
任职要求
1、学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘相关专业优先,有无经验均可,接受应届生;
2、能力:熟练使用Word、Excel办公软件,会制作基础表格、数据录入,做事细心耐心、条理清晰;
3、素养:沟通温和、责任心强,遵守公司规章制度,保密意识强,熟悉基础人事流程者优先;
4、形象大方,具备基础办公接待能力,无不良从业记录。
福利待遇
1、作息:法定节假日正常放假,极少加班;
2、福利:入职缴纳社保、节日礼品、生日福利、定期团建、带薪年假;
3、晋升:人事助理→人事专员→人事主管,内部晋升通道完善。
销售专员职位描述
岗位基本信息
岗位名称:销售专员
工作地点:公司办公+线下外勤
薪资范围:4000-6000无责底薪+高额提成+绩效奖金,综合月薪3000-8000元,上不封顶
岗位职责
1、根据公司提供客户资源,开发维护新老客户,对接客户需求,讲解公司产品/服务优势,完成产品销售、商务洽谈、签单回款工作;
2、定期回访存量客户,维护客情关系,提升客户复购率,挖掘客户二次合作需求;
3、跟进订单全流程,对接售后部门,协调解决客户售前售后问题,保障客户满意度;
4、完成每日客户拜访、沟通台账记录,按时提交销售报表,达成个人月度、季度销售业绩指标;
5、收集行业市场信息、竞品动态、客户反馈,及时上报上级主管;
6、配合团队完成公司营销活动、拓客活动,服从团队销售工作安排。
任职要求
1、学历:高中及以上学历,18-38岁,有无销售经验均可,公司提供带薪岗前培训;
2、能力:具备良好口头沟通、商务谈判能力,抗压能力强,目标感强,愿意主动拓客;
3、素养:性格外向开朗,执行力强,诚实守信,有团队协作意识,热爱销售行业;
4、有本地客户资源、行业销售经验、线下跑业务经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬:无责底薪+阶梯式高提成+开单奖+月度销冠奖,提成上不封顶;
2、福利:入职缴纳社保、带薪培训、交通补贴、通话补贴、客户开发补贴;
3、作息:月休4天,弹性工作,时间灵活,团队年轻化氛围轻松;
4、晋升:销售专员→销售组长→销售主管→销售经理,公平晋升,不看资历看业绩。
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木地板安装
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湖南郴州招聘测量岗位。薪资为3000元以上每月。工作班次包括长白班和两班倒,工作形式为坐班
5000-6500元/月
测量员月结
招聘测量岗位。薪资为3000元以上每月。工作班次包括长白班和两班倒,工作形式为坐班。年龄要求为16岁至50岁。综合工资为5000元至6500元。食宿条件为包吃包住,提供一日三餐,水电平摊。
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吊顶石膏线
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施工员
9000-10000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
6.需要懂得装饰装修工程,土建,市政,
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场管理员
3000-5000元/月
施工员1-2人月结全职CAD
岗位职责:
1、开展现场施工工作,及时处理施工过程中出现的问题;
2、对设计图纸及文件进行检查、验收;
3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。
任职资格:
1、熟悉工程管理流程及相关法规标准;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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