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岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 联系电话： 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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安全总监（安全副矿长） 具有良好的思想政治品德，事业心、责任感强；恪守廉洁自律准则，无任何违法违纪记录，无严重违反社会公德的行为，品行端正，作风务实；大专及以上学历，年龄不超过50周岁；须持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全专业），拥有10年以上矿山生产一线工作经历，符合国家矿山安全相关任职要求。 薪资福利:实行基本薪酬+绩效薪酬+安全奖，综合年薪约17万—20万元/年（具体薪酬面议）； 招工人数:1人 本次招聘全流程服务工作委托通城县城发人力资源服务有限公司组织实施；应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责；招聘过程中公司将通过电话、短信等方式通知考生各环节进展 工作地址:通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）

安全总监（安全副矿长） 具有良好的思想政治品德，事业心、责任感强；恪守廉洁自律准则，无任何违法违纪记录，无严重违反社会公德的行为，品行端正，作风务实；大专及以上学历，年龄不超过50周岁；须持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全专业），并拥有10年以上矿山生产一线工作经历，符合国家矿山安全相关任职要求。 薪资福利:实行基本薪酬+绩效薪酬+安全奖，综合年薪约17万—20万元/年（具体薪酬面议）。公司按相关规定为聘用人员缴纳各类社会保险，享受公司相关福利待遇（具体以公司制度为准）。 招工人数:1人 本次招聘全流程服务工作委托通城县城发人力资源服务有限公司组织实施；应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责；招聘过程中公司将通过电话、短信等方式通知考生各环节进展；本次招聘不收取任何报名、考试。所有岗位聘期首次签约为2年（含试用期3个月）。 工作地址:通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）

地质工程师（生产副矿长） 具有良好的思想政治品德，事业心、责任感强；恪守廉洁自律准则，无任何违法违纪记录，无严重违反社会公德的行为，品行端正，作风务实；大专及以上学历，年龄不超过50周岁；大专及以上学历，矿山开采等相应的主体专业，拥有10年以上矿山生产一线工作经历，符合国家矿山安全相关任职要求，具备矿山生产管理者更佳。 薪资福利:实行基本薪酬+绩效薪酬+安全奖，综合年薪约12万—15万元/年（具体薪酬面议）；公司按相关规定为聘用人员缴纳各类社会保险，享受公司相关福利待遇（具体以公司制度为准）。 招工人数:1人 本次招聘全流程服务工作委托通城县城发人力资源服务有限公司组织实施；应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责；招聘过程中公司将通过电话、短信等方式通知考生各环节进展；本次招聘不收取任何报名、考试。 工作地址:通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）

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