
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事
工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇
因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入!
店长(1名)
岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责
任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心
薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建
K歌技师
岗位职责:K歌陪伴服务,营造氛围,维护区域卫生
任职要求:爱唱歌、性格开朗,有服务意识,新手可带
薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖,多劳多得;包食、晋升空间、生日福利、每月团建
SPA技师
岗位职责:专业SPA按摩、理疗服务,规范操作
任职要求:有相关经验,手法娴熟,亲和力强,服从管理,无经验者有专业老师培训,上手快
薪资福利:薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定;包食、节日福利、每月团建、生日福利
店长1-2人
1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保
2、店长 1个 25岁以上 性别不限,3年工作经验,具备营销计划方案制定与落地实操经验,较强工作责任心与学习能力;薪资:3000+绩效+社保
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
招聘茶叶店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶叶店店长一名
岗位职责:
1.全面负责茶叶门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及货品陈列
2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务,提升顾客复购率与品牌口碑
3. 组织员工培训与排班调度,营造积极向上的团队氛围
4.执行市场推广活动,配合总部完成节假日营销及会员运营工作
5. 定期分析销售数据,及时反馈经营问题并提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.热爱茶文化,有茶叶销售或零售管理经验者优先
3.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
招聘:9.9咖啡&黄油芝士炸鸡
薪资:2000-5000元/月
金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名,打包出餐员1-2人。
■ 有餐饮工作经验优先
■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料
■ 执行力强,有一定的沟通能力,有一定的抗压能力
■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资,体验生活勿扰。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
湖北咸宁医院招聘中控员2名月工资4400,四天休假,上一休一。工作地址:西大一院(中路纬什
4400元/月
中控员社保1-2人月结
医院招聘中控员2名月工资4400,四天休假,上一休一。工作地址:西大一院(咸宁中路纬什街):
湖北咸宁通山县王掌柜小碗菜招厨师一名,要求:手艺好,勤劳,薪资待遇好商量王
中餐1-2人
湖北咸宁通山县王掌柜小碗菜招厨师一名,要求:手艺好,勤劳,薪资待遇好商量王
店长
【招聘店长】好想来零食
18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈
地址:航天花园一栋|电话:伍女士
摊铺机司机长期1-2人月结替班
找河源市居住的沃尔沃6820摊铺机零工驾驶员一名(有4年以上工作驾驶经验,熟悉平衡梁及调平操作,年龄55岁以内,身体健康)
摊铺机司机双钢轮
招聘,福克勒伸缩摊铺机驾驶员一名招聘,双刚轮驾驶员一名工作地点,江西南昌工资月开联系电话要求老架开新机子。
江苏苏州招摊铺机调平2到3人,工地,月薪8000到8500,不要看关心号码,老板人是浙江的
8000-8500元/月
摊铺机司机3-5人月结
招摊铺机调平2到3人,工地苏州,月薪8000到8500,不要看关心号码,老板人是浙江的,闲的兄弟说下
咸宁通城县招聘储备干部,工作地点位于步行街拾悦广场超市(金泰豪苑),招聘人数为多名,薪资面
店长
招聘储备干部,工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑),招聘人数为多名,薪资面议。
咸宁通城县咸宁景鹏建材有限责任公司,店长2名,形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹
5000-15000元/月
店长1-2人月结
咸宁景鹏建材有限责任公司,店长2名,形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先,薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生,通城县双龙路248号东鹏瓷砖
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长服务员餐饮收银面点
招聘:收银服务员(全勤+包吃+绩效奖金)薪资:1800-3800元/月职位描述:服务员和店长任职要求:初中及以上学历;****-***;身体健康(可办理健康证);性别不限工作时间:五个小时:下午4.30-21.30,十个小时:上午8:30-13:30;下午4:30-21:30薪资福利:底薪2500会煮饺子,和馅,收银,包饺子每个岗位会加一百,全勤200包吃
湖北咸宁凯美多羊奶店招募店长年龄要求:25-35岁任职要求:有相关经验,责任心强,性格开朗
3000-7000元/月
店长月结
凯美多羊奶店招募店长年龄要求:25-35岁任职要求:有相关经验,责任心强,性格开朗工作积极主动,具备良好的团队协作精神,熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇:3000元-7000元年终奖,月休4天。上班时间:07:30-11:3013:30-17:30联系人:陈女士联系电话:天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多
湖北咸宁【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一
店长月结
【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一栋|电话:伍女士
店长服务员面点
招聘:包饺子服务员(全勤+包吃+绩效奖金)
薪资:2500-3800元/月
职位描述:服务员和店长
任职要求:初中及以上学历; ****-***; 身体健康(可办理健康证);性别不限
工作时间:五个小时:下午4.30-21.30,十个小时:上午8:30-13:30;下午4:30-21:30
薪资福利:底薪2500会煮饺子,和馅,收银,包饺子每个岗位会加一百,全勤200包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉鱼摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。