招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力。能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。工作时间为8小时工作制。

招聘生鲜主管一名。薪资为3200-3500元/月，享受节日福利及晋升机制。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；监督生鲜商品陈列、库存及损耗控制；组织员工培训，提升团队专业能力。任职要求：有零售或生鲜行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；熟悉生鲜品类知识，有供应链管理经验者优先。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

招聘店长一名。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。

招聘岗位包括店长和服务员，所属品牌为吉时旋风蛋包饭。店长要求有相关美食城或餐饮行业管理经验，年龄45岁以下，具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资范围为3000～6000元。服务员薪资为3000～4000元。

招聘店长一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提高门店业绩。岗位要求有零售行业店长经验。上班时间为8:00-14:00和14:00-21:00。上岗有培训，购买社保，享受节日福利。

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

咸宁市崇阳县招木门安装9套

温泉招炉子案子各一名，耿厨

寻找明天有空的水电师傅，前往富有地区进行猪场水电安装工作。

四桥需要。上班的工人工资2400~3000左右。。

咸宁市咸安区招管道安装/维修、通风安装/维修

门店店长做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业有无经验均可，新手可带教培训薪资福利:底薪3500元-5000元；另有岗位工资、员工福利、绩效提成，多劳多得，收入上不封顶提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道工作地址:吉木萨尔县（霍家大院）孚盛远大酒店、商务酒店、孚盛雅苑

门店店长做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业有无经验均可，新手可带教培训薪资福利:底薪3500元-5000元；另有岗位工资、员工福利、绩效提成，多劳多得，收入上不封顶提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道工作地址:吉木萨尔县（霍家大院）孚盛远大酒店、商务酒店、孚盛雅苑

青浦区老店招聘；打荷熟手2名（工资5500—6000）烧菜师傅1名（工资9000—9500）前厅店长1名（工资11000—12000）单人间以上岗位要求人品第一，能长期干的，包吃住，两人一间，月休两天（只能休下午半天）联系方式

瓷砖店店长，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

瓷砖店店长，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

找一名胶轮压路机师傅。

湖北咸宁找一名胶轮压路机师傅。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

湖北咸宁要摊铺机副驾包月，有想法的联系。

各位乡亲：湖北欣晨建设公司（永佳河镇的建筑企业）承接了湖北省交投集团在咸宁一条高速公路的路面摊铺人工配合的劳务项目。现需增加劳务施工人员若干名。工程地点：咸宁市汀泗桥工作内容：人工配合机械摊铺路面基层、沥青路面，主要是打桩挂线、边角补料、打杂等手上活、人员到场即可工作。工价：180元左右每天（工作优异可加价），包吃包住，工资月结。要求：年龄在63周岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从现场管理人员安排。有务工需求的乡亲可以联系此电话：，联系人程坤（施工现场负责人）。或有亲戚朋友有务工需求的敬请代为联系转告！

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：