北京市东城区招广告安装

招募兼职： 工作时间： 9点-下午7点 ：150-200元（含中晚餐） 需要:1人（可长期做） 工作内容:大部分在室内工作，室外少，轻体力广告安装小工（少爷勿扰） 工作地址：定安（海口出发，下午6:00**） 有空的可

北京市东城区招广告安装、电焊

有没有做外墙挂立体板框架的焊工，只做框架，干计件有队伍的焊工师傅联系我，工地在阿克苏

北京市房山区招幕墙安装工380，小工300，焊工400，要长期的，需要政审，管住不管吃，电话

北京市昌平区招电焊

北京市顺义区招电焊，钢筋制作

朝阳区招聘电焊彩钢板安装人员。工作地点位于朝阳区。

北京市朝阳区招电焊工

北京市房山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地力工、电焊、氩弧焊

北京市招外墙保温干活的工人不超60周岁找干活的

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

北京市招强电

北京市东城区招弱电/安防

招强弱电施工人员

广州海珠区现招聘一名贴铝塑板的师傅。有意者可直接电话联系。

广州市花都区招软膜天花安装 70方，只出人工

1.雪弗板 亚克力 文化墙，写真等常用广告材料安装 2.薪资待遇:熟练工350-500元每天，公司长期需要安装，可日结，或者月结都行 3.物料制作、运输损坏公司承担，个人原因损坏造成损失由个人承担 4.需要有责任心，做事认真细致负责的安装人员 5.云贵川渝兄弟优先

赣州市全南县招广告安装包工包料，看清楚再打电话，验收15天内结账，

招聘广告安装人员一名，有意者可报名。

北京市东城区招水电，二次结构木工，氩弧焊，压力焊

北京市招电焊

1、具备约5年娱乐公司或互联网视频媒体领域的策划相关工作经验； 2、能够根据客户需求或节目内容提供策略规划、趋势分析，并提出具有洞察力的营销建议； 3、协同团队完成客户策略研讨，参与中大型方案的整合撰写与提案执行； 4、善于捕捉营销动向及娱乐热点，熟悉社交媒体传播方式，有艺人资源整合经验者优先； 5、服务过的客户行业以生活方式类消费品、大健康领域、时尚潮流方向为主者更佳； 6、具备优秀的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，富有责任心，性格积极乐观，能融入团队协作；学习能力突出，可迅速理解新客户业务与行业知识，适应高强度工作节奏； 7、熟练掌握PPT制作技巧，能高效输出方案，且可灵活应对不同风格呈现需求；

北京市东城区招电焊、二保焊/气焊

急招氩电二级片合格率九十六以上的。烊工。 招手艺好的管工。

北京市东城区招电焊

北京市东城区招气割

黑龙江哈尔滨哈市，学府三道街用焊工一人，有证能上高。能干10天左右。

岗位职责： 1. 统筹管理多个项目（不少于2个），把控各项目关键节点及交付质量； 2. 独立完成整合营销策划与执行方案的撰写，主导团队开展项目方案设计及结案报告编制工作； 3. 参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目落地实施，持续提升服务品质与客户满意度； 4. 负责团队专业能力培养，强化客户服务意识与项目执行水平； 5. 协调客户关系，精准把握需求方向，协同创意文案顾问共同挖掘项目传播亮点与内容策略； 6. 全面管理团队运作，监督项目报价、合同签订、成本控制、执行进度、结案归档及回款流程，并承担新员工带教任务。 任职要求： 1. 具备5年或3年以上营销类公司从业经验，拥有同时推进多个项目的经验，具备良好的统筹协调与过程管控能力； 2. 具有扎实的团队管理实践，可带领2至5人团队独立运作，有效协调跨部门及外部供应商资源，确保项目流程顺畅与按时交付，并对团队成员的专业素养和服务意识进行系统性指导； 3. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的英语听说读写能力； 4. 擅长洞察客户真实需求，具备出色的客户关系维护与管理能力； 5. 关注社会热点动态，对互联网新兴趋势保持敏锐感知； 6. 具备优秀的沟通表达能力、时间规划能力、协作精神，能够在高强度工作环境下稳定输出。

岗位职责： 1、结合品牌定位与客户实际需求，制定精准的创意策略，推动高质量、富有表现力的创意成果落地； 2、具备清晰表达创意理念的能力，能从策略角度有效引导并说服客户达成共识； 3、负责把控创意团队在内容创作及数字化产出方面的整体质量，持续提升团队专业水平与创意思维； 4、协同客户及相关协作部门保持高效沟通，统筹管理创意项目的执行过程，确保视觉与文案输出符合既定策略与创意标准； 5、规划团队发展路径，优化创意小组协作模式，支持成员职业成长与能力进阶； 6、搭建部门内部学习体系，推动培训机制建设及外部资源交流； 7、主导面向客户的创意提案工作，开展创意方向的深度沟通与对接。 任职要求： 1、具备5年以上4A广告公司或知名数字互动机构从业经历； 2、拥有丰富的创意团队管理背景，精通数字内容与创意内容的核心逻辑，具备成熟的个人创意方法论； 3、出色的沟通协调与指导能力，善于融合广告策略与创意实践； 4、具备卓越的团队领导力，可独立完成团队搭建、培养与日常管理工作； 5、保持强烈探索欲、敏锐的创新意识和主动学习习惯，熟悉互动类创意形式及行业发展趋势。