
西安未央区先急需要小工中工两人工地在高陵/电梯安装要求中工会做导轨和门2人,小工2人
200-300元/天
小工安装电梯长期3-5人完工结算
先急需要小工中工两人工地在高陵/电梯安装
要求中工会做导轨和门2人,小工2人
招聘工地小工辅助工,钢筋工,木工。
8千-1万/月
建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上月结班组
西安市雁塔区招钢筋工、木工、小工/辅助工
工作地:甘肃酒泉金塔县
#嘉峪关核电 #酒泉核电核工业项目招聘小工/普工(给大工打下手),工期5-8年,每天有活不放假。
57岁以内(1969年出生),工作强度不大。
薪资:270元/9小时,加班另算,夜班算1.1-1.2个工(具体视班组而定)。
正常一天综合工资 300-400到手
班次:黑白班倒班,半个月一换,有加班。
待遇:管住不管吃(有食堂),多劳多得,长期有加班
发薪方式:
工资分两次发:次月发上月的150元/天生活费,第三个月发上上月的剩余工资。以此类推,
第一个月打卡10天上可以预支生活费
日结——白班170夜班180元普工/操作工
170-180元/天
封边操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住3-5人日结经验不限上班基本不花钱两班倒
岗位职责:
1. 负责玻璃生产线上白班/夜班的辅助操作,包括机器上料、设备看护及简单调试
2. 员工主要承担物料搬运、设备辅助上料等体力协作工作
3. 员工主要负责玻璃制品封边、质检初筛及包装辅助作业
4. 严格遵守车间安全规范与操作流程,及时上报异常情况
5. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场整理
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班制工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和团队协作精神
4. 无不良记录,服从管理,能长期稳定工作者优先
5. 入职需提供有效身份证件及健康证明
助教(影咖助教)
1-1.5万/月
助教经验不限学历不限培训机构口才/播音主持类
1、工作内容,接待顾客,设备简单调试,观影讲解。
2、18-25形象好,气质佳,注重个人形象。性格开朗,善于沟通。
3、试用期一星期,通过后稳定上班保底15000。
私域运营主管+12k底薪+不封顶高提成
1.2-1.4万/月
运营主管3-5年高中私域直播平台社交平台品类运营选品采购电商活动运营粉丝运营社区用户运营社群用户运营会员体系运营商超运营产品运营活动运营销售运营渠道运营公众号运营个人(To C)
私域运营主管+提成不封顶(企微30万粉 / 全权选品 / 销售操盘)
12-14K·底薪+高提成不封顶
企微已沉淀 30万私域好友,现在缺一个能把流量变成 GMV 的人。
选品你定,货源你对接,销售你负责——盘子现成的,就差一个会操盘的。
我们要找的人
1.2 年以上私域/社群运营经验,独立操盘过年 GMV 5000万以上的盘子;
2.会选品、会算账——能独立开发并对接货源,判断货能不能卖、毛利够不够、动销快不快,有爆款案例优先;
3.销售导向、结果导向,不是只会发朋友圈的执行岗;
4.熟悉企微生态(企微、社群、朋友圈、小程序/微店、视频号直播)及 SCRM 等工具;
5.带过 3 人以上团队;
6.扛得住目标压力,愿意为结果负责。
你的地盘
1.全权负责选品:品类规划、货源对接与供应商谈判、定价与毛利测算、上架节奏,独立拍板;
2.对销售结果负责:拆解月度/季度 GMV 目标,带团队完成,业绩直接挂钩收入;
3.操盘营销节奏:社群、朋友圈、1v1、小程序商城、直播等多触点组合,设计转化路径、活动玩法和复购机制;
4.搭 SOP 与精细化运营:新好友承接 → 首单转化 → 复购 → 老带新,做用户分层、标签、画像;
5.带小团队:社群/客服/内容分工、目标拆解与考核;
6.数据复盘:转化率、客单价、复购率、ROI,用数据反推选品和内容方向;
7.管控客诉与退款率,守住合规底线。
加分项
1.熟练使用 AI 工具及智能客服系统,能用 AI 提效内容生产、话术优化、客服响应与用户分层运营
2.自带【食品、保健品类】供应链或货源资源
3.做过社群团购 / 直播带货 / 会员制复购体系
4.有从 0 到 1 起盘经验
你能拿到
1.底薪 12-14K + 高提成 + 业绩奖金,提成不设上限
2.【五险一金 / 节日福利 / 带薪年假……按实际填】
3.现成 30 万企微好友,不用从 0 起号、不用自己拉新
4.完整授权:选品、定价、货源、玩法,你说了算
天津蓟州区招泥瓦工小工180元,要求年龄60岁以内
100-200元/天
泥瓦工小工15-30天6-10人周结
天津市蓟州区招泥瓦工
小工180元,要求年龄60岁以内
小工电焊碳弧气刨铆工焊接
项目地点为南京,招聘铆工、焊工、小工。
铆工:负责按图纸及工艺文件要求进行压力容器筒体组对、划线开孔、接管及附件组对,工装制作、设备总装,确保各工序、各零部件、最终产品符合图纸、标准、工艺文件要求。必须做过压力容器,最好有切割证。薪资为17000-19000元/月。
焊工:负责按工艺文件焊接压力容器A、B、C、D、E类焊缝,材质为碳钢、不锈钢,焊接方法包括氩弧焊+电焊条、电焊条+二氧化碳气保焊、电焊条+埋弧焊。能够返修,熟练使用碳弧气刨,熟练进行焊缝的外观清理。资质要求:有熔化与热切割特种作业证(国标绿本),或具备ASME、PED压力容器相关经验的可以放宽资质要求。焊接位置为全位置,能够RT、UT、TOFD。需持有绿本和磁卡。薪资为15000-18000元/月。
辅助工:负责协助铆工作业,会打磨、搬运、监护等。薪资为7500-8500元/月。
提供免费工作餐、免费工作服、劳保用品。
钢筋工小工建筑木工长期保险包住20人以上月结劳务专业师傅
惠洲市太平岭核电站,本人受中建二局下属劳务公司委托都面向社会招聘钢筋工大工10小时350元小工300元小工,天晴下雨都有班上,工期长期长达10年,公司有食堂,天天坐大巴十多分钟车程,公寓楼有空调,有一定文化,要体检身体,考试合挌才能上班,,,要身份证正反面,电话号码,入场视,我有样本发给你,,,也有可能,本人工作忙,不接受闲聊,认为条件合适才打电話,木工10小时350元。钢筋工10小时350元,大工 53岁以下,钢筋工也要,53岁以下。钢筋工9小时实做8小时300一310元,加班另算,现在招钢筋工,欢迎有团队的合作。做到春节有补助。埋件工也要9小时300一310元(实做8小时)加班另算。
找码石头工人7块钱一平方,14元一立,活好400—500元
350-500元/天
砌砖护坡长期20人以上日结
此消息长期有效
佳木斯和桦川大量招:护坡石头摆面。要成手码石头的工人和笼子封盖工人(如果有专业队伍更好)一人两人来也可以计件。
计件:码石头7块钱一平方(1米成2米笼子)一个14元。
码石头一人一天50多平方(350—500元)
封盖工人2.5元一平方(2*6米的盖)一人一天(350-500元)
活长期,钱好,年前就能干到小年,过完年初几干,能干几年。
工资一天一开支!
每天早5点在桦川(桦川在中和村坐船)
每天早5.30点在(佳木斯在建国坐船)
晚上5.30下班
中午自己带饭
小工包吃日结
库房白班日结上班时间8:30-20:30管两顿饭,自带碗筷,每顿饭1小时,不用穿无尘服!工资:130元/天,招聘工地小工/杂工,20岁-50岁。
长白班全坐班6K包吃住可预支
6-7千/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
80%长白班,坐班岗位
企业优势:生产光电电子元器件,坐班,不穿无尘衣,岗位不合适可协调长白班
招聘要求:18‑42周岁,男女不限
薪资待遇:每月18号发薪可预支
试用期:底薪2376元,平时加班20.5元/时,周末27元/时,法定节假日41元/时
转正:底薪2400+计件绩效+岗位补贴+全勤奖,月综合5000-6500
食宿:试岗当天安排住宿,白班免费吃饭,夜班餐补30元
白班:08:00‑17:30
夜班:20:00‑次日06:00,超出计加班
工作地址:陕西西安市长安区
超级电容器生产普工/有锂电超容经验优先/接受倒班
4-5千/月
车间普工电子厂五险6-10人月结锂电超容制造业无尘电子工厂
【任职要求】
1、年龄 18-40 周岁,身体健康,能适应车间环境,接受班组倒班排班;
2、有锂电、超级电容、无尘电子厂生产经验优先;
3、做事细心踏实,责任心强,有质量意识,严格按作业指导书操作;
4、会如实填写生产记录,遵守车间 6S 管理、安全生产制度;
5、具备团队协作意识,能长期稳定在岗,服从班组安排,配合产线换料换型。
【补充说明】
无尘车间作业,岗前培训;岗位根据产线需求统一分配,面试沟通确定具体工序。
小工安装电梯长期3-5人完工结算
招聘电梯安装工(长期工),有无工作经验均可。年龄:18-45岁。
工作地址:西安及周边县市!
长期有活,工资年结,概不拖欠!
每月按时发放生活费,也可酌情预支。
工资待遇
◇小工230-240每天
◇中工260-300每天
◇大工350-380每天。
上述工作岗位长期招聘
承诺:技术的增长=工资的增长。
欢迎来电咨询,非诚勿扰!
给排水工小工
细柳需要给排水工10人,320/天,电工10人,320/天.中工:20人260/天,小工20人220/天,晚班9小时,中途休息1小时,工资后日结,联系:
空调安装6-10人月结
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作,确保操作规范、安全高效
2.配合师傅完成工地水电预埋、管线铺设、设备基础施工等辅助性作业,学习基础施工工艺与安全规范
3. 按要求进行工具清点、
4.如实及时反馈作业中遇到的技术或协调问题
5. 严格遵守高空作业、用电安全及工地各项规章制度,主动参与安全培训与技能提升
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高症,能适应户外及工地环境作业
2.学历不限,有志于从事暖通安装或建筑施工行业,接受系统性带教培养
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.无不良从业记录,服从项目安排,可接受短期驻场或区域调配
5. 有电工证、制冷工证或相关培训经历者优先考虑
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