岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，需要外地出差。 5.无经验者可培养。

光机结构设计方向 岗位要求： 1、承担光机系统结构方案设计，合理选用结构材料，并开展基础有限元仿真分析，确保设计方案可行性，涵盖光学望远镜、成像镜头、空间光路模块等系统； 2、完成光机结构零部件及装配图纸的绘制，及时处理机械部件外协加工过程中的技术难题； 3、牵头组织工艺人员实施光机系统的装配调试、系统集成与性能测试，解决研制与生产环节的技术问题，保障产品交付质量； 4、围绕产品升级与竞争力提升，推进光机结构相关的创新性研发工作； 5、负责项目及产品相关技术资料、流程文档的编写、校对与归档管理； 6、配合公司技术人员开展科技成果申报及纵向科研项目的立项申请工作； 7、协助职能部门参与供应商的评估与管理工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、机电工程、测控技术与仪器、光学工程、机电一体化等相关方向； 2、具备扎实的机械原理基础，掌握几何光学基本知识，了解常规机械加工工艺流程； 3、熟练操作Solidworks、Pro/E或UG等三维建模软件，至少掌握ANSYS、Patran、Nastran、ABAQUS中一种有限元分析工具； 4、熟悉Matlab、Origin等常用数据处理软件，能够熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的自主学习能力与实践动手能力，执行力高，态度积极，责任心强，善于团队协作； 6、具有空间光学系统结构研发经历者优先考虑。

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

1.机械设计及自动化相关专业，具有三年以上机械设计工作经验； 2.能够独立完成自动化项目的设计与实施； 3.有包装机械行业从业经历者优先考虑； 4.熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD/CAXA等常用设计软件。 岗位福利： 1、享有国家法定节假日，实行双休制，配备年假、婚假，按规定缴纳五险一金。 2、年终发放年终奖金，工作期间提供工作餐。 3、重大节日发放节日礼品及节日红包。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成工装夹具、检具及非标零部件的设计工作，覆盖结构设计、零件选型与装配方案制定。 2、编制相关技术资料，如工程图纸、工艺文件和操作指导书，确保符合航空军工行业的标准规范。 3、持续优化设计方案，提升产品的可靠性与可制造性，同时控制成本，助力公司实现国产化替代战略目标。 4、策划生产工艺路线，合理选择加工方法，深入生产现场进行监督，保障生产质量与效率。 5、处理生产过程中出现的技术难题，提升工装夹具的加工精度，满足航空航天零部件对高精度公差的要求。 6、参与新产品试制阶段工作，全程跟踪组装调试及批量生产转换过程。 7、制定测试计划，搭建实验平台，开展性能验证测试，确保产品达到客户要求；分析测试结果，发现并解决潜在缺陷，提高产品稳定性。 8、排查设备运行故障，提出维修对策，支持现有工装系统的迭代升级。 9、跟踪前沿材料与先进工艺（如复合材料加工技术），推动技术革新，强化企业技术优势。 10、把控项目时间节点，审核设计图纸与物料清单（BOM），确保各阶段交付准时完成。 11、联动采购、装配与调试部门，协调解决跨职能问题，保障项目高效推进。 12、配合成本核算工作，参与招采方案设计，提升资源利用效率。 13、对接客户技术需求，参与前期方案讨论，提供专业建议并落实设计改进。 14、指导生产人员执行工艺要求，监督现场技术落实情况，确保产品质量稳定一致。 任职要求 1、教育背景：机械工程、机电一体化、航空航天工程或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上机械设计相关经验，具有航空航天或军工行业经历者优先考虑。 3、技能要求： 1）熟练使用CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD），掌握CAE仿真分析工具。 2）熟悉机械加工流程（包括数控车床、加工中心、磨床等操作），了解钣金与冲压工艺。 3）具备一定的项目管理能力，能独立应对复杂技术挑战。 4、素质要求：工作细致严谨，富有创新意识，具备良好的团队协作能力，能够适应高强度工作节奏。 5、具备基本工艺知识，了解电气、液压、气动系统原理。 6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7、有航空、航天领域工装设计、夹具开发经验及实际设计能力者优先。

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计任务按时推进； 2、按照项目节点完成机械设计相关工作，输出符合标准的图纸及技术文档； 3、根据实际需求开展工艺方案设计并完成对应图纸绘制； 4、向主管及客户汇报设计成果与构思，保持有效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持与解决方案建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件，具有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性和逻辑分析能力，能依据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及BOM清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计方法，掌握机械设计标准与开发流程，了解常用金属材料特性； 5、责任心强，具备钻研精神和持续学习意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升空间； 4、旅游机会； 5、节假日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系、没有内部竞争、没有难相处的管理者，我们是由一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人组成团队。定期组织团建活动增进彼此了解，实施公平、科学的管理制度与激励机制提升工作积极性，提供广阔的发展平台让职业成长看得见、走得远。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是业内领先的自动化设备生产厂商。专业从事相关设备的设计、制造、销售与服务。目前主营业务范围为：全自动灌装线，以及各种非标自动化解决方案。上海耀舜拥有十多项国家专利，我们的设备在业内拥有极好的口碑与信誉。 如果您勇于突破自我，敢于拼搏，愿以实力赢得高薪与未来，这里将为您提供一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与您携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，为敢于挑战高薪的你，大门常开！

岗位职责： 1.配合完成产品BOM表、2D图纸、工艺文档等技术资料的编制，协助开展技术项目及产品文档的归档与整理。 2.协助主设工程师推进研发项目的物料筹备、样机制作及设计优化等相关工作。 3.参与公司新产品各项性能指标的检测与试验验证。 4.协助研发负责人规划开发进度，并推动具体实施计划的执行。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握常用2D、3D设计软件操作； 3.具备CET-4或以上水平，能读懂英文技术资料； 4.思维活跃，学习能力强，性格积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识；有较强抗压能力者优先。

岗位职责： 1. 负责项目的技术支持及全周期流程管控。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 统筹项目/产品的成本控制与库存优化管理。 4. 归纳、提炼、分析项目执行中的问题并完成总结汇报。 5. 参与新产品立项、研发推进，以及专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备起重机械领域工作经验，累计15年以上，独立设计过至少5种类型起重机产品。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对挑战。 4. 熟练操作二维及三维制图软件工具。 5. 熟悉产品性能参数、规格要求、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织，也可配合基础设计任务安排。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

兼职负责现场数据测绘，图纸绘画，结果输出，现场协调，随时待岗，日结280一天四个小时，可以长期做

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责超市生鲜百货零食餐饮等配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天350-450公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长宁区武夷路老牌鞋店招导购员，要求有鞋类销售经验的，兼职全职皆可，薪资和提成可号咨询。非诚勿扰。

照顾老人长宁住家，70平方4口之家，烧饭保洁，照顾89岁脑梗女老人153cm/80kg，基本，上厕所需要帮忙，起夜1次，和老人一个房间，要求58岁以内有经验，安徽，月休4天7000，配合体检联系：琴琴老师

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

石场急招机械师傅1名

找改双梁老师一名，机械工三人

岗位职责： 1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。 2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。 3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。 4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑； 3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先； 4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

职责： 1.参与公司产品的设计开发工作，产品的生产制造，产品设计改进，质量提升； 2.熟练使用 AUTOCAD ，熟练使用三维设计软件SOLIDWORKS UG 或者PROE，具备基本独立完成机械零件设计的能力； 3.车间生产过程中的技术指导，工艺改进和技术优化； 4.配合水泵设计工程师完成相关设计研发工作； 5.对销售，制造，生产装配，工程安装提供技术支持； 6.整理技术文献，编写技术文档。 岗位要求： 1.本科或本科以上学历，流体机械，机械设计相关专业，年龄23-35岁； 2.一年以上机械设计相关设计经验； 3. 有流体机械产品设计经验优先； 4. 责任心强，工作积极，学习能力强 。

岗位职责： 1. 独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发工作，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等环节。 2. 负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案验证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告及图纸文件编制。 3. 参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研发、性能测试及试产过程中问题的跟进与闭环。 4. 协同处理客户端反馈的技术问题，提供专业技术支持，并配合推进供应商技术能力开发。 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2. 熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀类产品设计背景者优先考虑； 3. 熟悉机械加工工艺流程，了解表面处理技术者优先； 4. 具备半导体设备、组件或零部件研发经验者优先录用。

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性保养计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定重点问题的预防对策，及时完成整改报告的编写与发布。 3、编制设备机械保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的技术培训，并定期维护更新相关文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试全过程，并配合完成验收工作。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理规范。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械工作原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

工作内容： 1.负责生产线设备的日常巡检和维护维修工作； 2.负责公司水电等设施的维修和维护。 职位要求： 1.能配合生产线加班，适应工作环境； 2.有良好的焊接技能，能熟练使用热风枪，电烙铁，示波器等常用工具； 3.责任心强，耐心细致，服从安排； 4.电子类专业、电工维修等相关知识，有电工操作证优先。 有合适或推荐人员可以直接联系

岗位职责： 1、与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划与设计、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求制定最佳解决方案，完成图纸设计及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，提供符合需求的设备清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目经验进行归纳提炼，将成熟方案优化后应用于新项目的规划设计中； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制，协同销售推进非标项目的销售进程，输出贴合客户需要的技术提案； 5、深入挖掘项目关键技术控制点，协助销售制定投标策略，提供具备竞争优势的技术方案，提升项目中标概率； 6、按照公司投标流程参与投标工作，负责标书技术部分内容的撰写、答疑、应答及相关技术支持，完成投标后的技术数据分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业，年龄原则上不超过35岁，能力特别突出者可放宽至40岁； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业背景者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及应用场景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，能够独立完成自动化元器件、机械结构、气动液压元件及标准件的选型设计； 5、具备清晰的逻辑思维和较强的执行能力，善于协调资源、推动项目落地； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，具有良好的协作精神； 7、有检化验行业从业经历者更佳，曾就职于齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅小桌板的产品开发与结构设计 任职要求： 1. 对汽车座椅小桌板的设计研发具备较强兴趣； 2. 熟练掌握相关设计工具，具备产品建模与图纸输出能力； 3. 具备良好的协作意识及创新思维； 4. 具备抗压能力，工作积极主动，富有责任感

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，