神农架林区招装修木工

神农架林区招工地小工/杂工、装修木工、隔断、石膏板吊顶

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湖北十堰有没有会装木质楼梯的师傅。

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诚聘：山东，湖北荆州，招高速公路预制场技术管理人员各1名，深圳龙岗招现浇连续梁技术管理人员1名。要求:能吃苦耐劳，责任心强，懂技术，沟通协调能力强，能自己独挡一面，工资待遇详谈，可社保。能长期合作的联系。联系人:赵，。

伟星公司（厂家直招）工作内容：包下水管（家装）木工优先，要长期工，需要自备面包车、工具。工作是流动性的，主要包小区商品房、二改房、（看清楚再跟我打电话）多劳多得，月入过万轻轻松松（无经验学徒也招，包教会上岗，特别简单）薪资：平均工资9000-15000月结、每个月15号发工资上班时间：自由发挥、没人管你要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，细心，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作积极性跟责任心。

孝感市孝南区招装修木工、打柜子/做家具

工程技术员40岁以内，大专以上，工程/制造或其他相关专业毕业，两年以上房建和车辆C照驾驶经验，有小货车（蓝牌）驾驶经验更好，房建管理上有工程具体分管职责业绩及案例，熟悉工程图纸，擅长现场协调；具备CAD识图（简单画图）、Word等办公软件应用能力；具备工程相关知识。负责工程施工图纸的熟悉、参与图纸会审，对施工单位进行技术交底；落实各项标准的执行情况，监督安装班组按标准落实安装工程；对工程安装过程中出现的问题进行收集和反馈，并组织整改；及时跟进工程现场进度，合理调配工人，安排具体施工队伍；根据安装规范要求，对安装工程进行过程控制和验收，及时发现现场问题，并提出解决方案；现场施工工作协调，确保安装工作的顺利进行；驾驶小型货运车辆并安全运送到客户现场，并负责小型货运车辆的日常维护保养和管理。薪资福利:月薪5000~7000元/月招工人数:1人工作地址:伍家岗工业园区共升横路18号（花艳工业园）

武汉招安装师傅、水电工和木工，主要负责武汉三镇的上门居家安装、维修更换产品。工作形式是计件多劳多得，日均工资400～800元，月薪1.2～2.0万

神龙架酒业招装配钳工1名需要熟手月薪6800+餐补30/天持证件另加100，26天制月休4天加班有加班费附近人优先，也可住宿

此岗位为神龙架项目维保人员临时工1、熟练使用工具、设备、摇臂钻、测量设备等各种工具；2、通晓装配工艺，能看懂装配图纸；3、严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书进行钳装生产；4、负责完成车间各种装配任务；5、会焊接，有焊工证者优先考虑。项目地址：神农架生态酒业有限公司/神农架林区神农架林区松柏镇年龄要求：45岁以下；符合条件者可直接前往项目面试，包住宿、工作餐、26天工作制。

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佛山顺德招装修木工干活手脚快的，混日子的不要。年龄超过50的不要

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售后安装负责人职位详情一、基本信息职位名称：售后安装负责人直属上级：售后服务经理直属下级：售后安装团队成员二、职位概述全面负责售后安装服务的整体运营与管理，确保产品安装工作高效、高质量完成，提升客户满意度，维护公司品牌形象。同时，通过优化流程、提升团队素质等措施，不断提升售后安装服务水平，控制运营成本。三、岗位职责（一）团队管理负责售后安装团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、专业的安装团队。根据业务需求，合理分配工作任务，确保每位成员明确职责与工作目标，保障安装工作有序进行。定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队成员的业务技能、服务意识与问题解决能力。（二）服务管理建立和完善售后安装服务标准与流程，监督团队成员严格按照标准流程执行，确保服务质量的一致性。及时处理客户关于安装服务的投诉与反馈，协调相关资源解决问题，跟踪处理结果，确保客户满意度达到公司要求。定期对客户进行回访，收集客户对安装服务的意见和建议，不断优化服务流程与质量。（三）项目管理负责大型项目或重要客户的安装服务协调与管理，制定详细的安装计划，确保按时、高质量完成项目交付。与销售、技术、产品等部门保持密切沟通，及时了解项目需求与产品信息，为安装工作提供有力支持。对安装项目进行风险评估与监控，提前制定应对措施，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。（四）资源管理负责售后安装所需物资、工具的采购、库存管理与调配，确保物资充足，避免因物资短缺影响安装工作进度。合理规划和控制售后安装服务成本，优化资源配置，降低运营成本。与供应商建立良好的合作关系，确保物资质量与供应及时性，争取更优惠的采购价格。（五）数据分析与报告收集、整理和分析售后安装服务相关数据，如安装及时率、客户满意度、故障发生率等，定期向上级领导汇报服务情况与改进措施。根据数据分析结果，发现服务过程中的问题与潜在风险，制定针对性的改进方案并推动实施，持续提升服务水平。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。（二）工作经验具有3-5年以上售后安装管理工作经验，熟悉产品安装流程与售后服务体系。有带领团队完成大型项目安装服务经验者优先。（三）技能要求具备扎实的产品安装技术知识，能够指导团队成员解决复杂技术问题。熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据统计与分析能力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户进行有效的沟通协作。具备较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速处理售后安装过程中的突发问题。（四）素质要求具有强烈的责任心与服务意识，以客户满意度为首要工作目标。具备团队合作精神，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应公司业务发展与市场变化。

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能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，实习生也可以

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