
金华义乌市招装配式构件安装PC安装包工点工都可以聊
1-1.5万元/月
装配式安装PC吊装综合承包长期3-5人月结
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金华兰溪市招装配式构件安装alc35厚的板2.8米高3000平方干完结清价格好商量
9000-10000元/月
装配式安装ALC墙板1-2人完工结算
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金华义乌市金华市义乌市招ALC安装班组,高板,厂房活,有兴趣的班组可以联系电话
9000-10000元/月
ALC墙板1-2人
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浙江金华金华婺城区附近有闲置立板师傅没需要1个立板小组,,工建,,这两天能进厂联系
装配式安装1-2人
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轿车维修工中大工(德系专修)
6000-12000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
南平建阳区求装配式吊装,梁,叠合板等,附近,1个或者2个小工,
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小工PC吊装装配式安装PC叠合板长期1-2人月结
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北京附近有没有没干活的条板安装师傅,住宅收尾需要两组人日工一个星期左右活,,明天能到场的联
立条板5-14天1-2人
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浙江金华来个金工主任,精通弯管,焊接(保护焊,亚护焊,激光焊)最好会调机器人焊接!!
二保焊激光操作工焊接
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工厂焊工叉车工
周五下午1点半面试普工1000人质量叉车焊工物流220/班不卡纹身和案底上班自由空余时间多上班可以带手机年龄20岁到45岁不用体检包吃两餐入职当天安排住宿住宿200/月,水电平摊两班倒上班时间7点半到7点半地址,浙江金华新能源汽车小镇电话
浙江包装工 26一个小时 包吃包住 长白班 坐班 有夫妻房 可带手机
7000-9000元/月
长白班包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
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【薪资待遇】
小时工26一小时,260一天、月保底到手工资:7000到7500,所有待遇真实有效!!!
1、(最少做1个月,也可以长期做)
月保底到手工资:7000
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖
金
3、社会保障:工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
4、公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【招聘标准】
,学历不限,需经验,长白班,坐班
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等免费用品。
叉车工
招聘炉前大扒操作工、炒灰机炒灰工、叉车加料工。岗位要求:技术过硬;会配料控制烧损;服从生产安排,集体工作,互相配合。叉车加料工要求有叉车证。薪资待遇:炉前大扒操作工保底工资为12000元;炒灰机炒灰工保底工资为11000元;叉车加料工保底工资为10000元。所有岗位薪资计算方式为保底加计件。5月份开工。
飞扬小镇长白班 长白班 装配 22 元一小时
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装配工包吃6-10人月结全职长白班
全部长白班,不用上夜班
装配岗位:22 元 / 小时
打磨岗位:23 元 / 小时
21‑40 周岁
上班时间:8:00‑20:00
发薪时间:次月 15 号发放工资
伙食:包吃,提供饭票
工作地址:婺城区飞扬小镇
义 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
生产太阳能封装膜
主要负责看机器,上料,收卷
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栏目概述
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