招聘信息 岗位1：体检业务经理 招聘人数：5人 工资待遇：6000—8000元/月（综合薪资） 年龄范围：22-45 学历要求：大专 专业要求：不限 工作内容： 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长； 2.积极推广健康体检产品，包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务； 3.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求； 4.拓展新的商业机会，并与团队合作开发销售策略。 任职要求： 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与客户建立良好互动关系； 3.具有较强的市场分析能力，能准确把握市场动态； 4.善于学习，踏实肯干：医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇（五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、） 四、联系方式 联系人：王腾辉 联系电话： e-mail：@qq.com 公司地址：徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101

专门帮酒店、民宿盘活空房的平台 扫码几分钟商家就能完成入驻，主要是去各个酒店协助上传信息入驻平台，长期需要兼职，全职人员，多劳多得，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、开拓中小型工商业电力用户群体（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业企业电力用户拓展任务，参与商务沟通与协商，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力生态链相关业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地； 4、负责区域内客户的定期回访与合同续签维护，持续跟进客户需求，增强市场粘性，构建稳固的客户关系网络； 5、积极配合公司整体部署，完成上级交办的各项业务指标与工作任务。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电单位分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力客户资源或社会人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电这一潜力领域具备开拓热情，有电力行业从业背景或销售工作经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，不局限于传统雇员角色，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续管道收益

品牌宣传，团队组建

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息，及时反馈动态； 5、制定区域营销策略及销售执行方案，并推动落地实施； 6、统筹区域市场的运营管理工作，确保渠道稳定运行。 岗位要求： 1、具备餐饮或经销商渠道营销经验，熟悉渠道运营管理流程； 2、有快消或餐饮行业从业背景，掌握一定渠道客户资源者优先； 3、3年以上快消领域市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作理念，熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、拥有较强的市场拓展意识，执行力突出，沟通协调能力良好

1、机械或营销类专业，五年以上机械设备销售经验；  2、掌握电动工具简单操作，能够与客户进行技术交流；        3、了解合同、招投标等相关法律法规；              4、具备良好的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力，良好的客户服务意识； 5、富有开拓精神和团队合作精神，能承受较大的工作压力；  6、具备良好的敬业精神与职业操守 7、持C1驾驶证者优先 备注：薪资构成：底薪+提成+奖金。如果你有能力，对自己有信心，高薪不是梦。工作时间:  1、固定双休，工作时间为8:30-17:30，午休1小时 ； 2、享受国家法定节假日。 3.按照国家规定缴纳社保等 工作地点：徐州徐工

年龄25-50岁，大专学历，身体健康，无不良习惯

负责平时市场进展客户的跟中，开发新客户。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

徐州市云龙区招水电

徐州市中心急招住家护工一名，每个月工资6500元，想干的朋友们抓紧时间联系我，电话☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎

谁有打砂纸机器，联系我，百十平方

徐州市新城区招拆除/运渣，有22平方的加气块墙体，18厚的，高度4.5米，5米宽，砸好垃圾拉走，晚上9点后能干，有干的联系我！

善于沟通良好的形象能带领员工烘托气氛主持

1、制定周、月工作计划，分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析，做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议，合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理，完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求：有通信行业包片管理带团队经验者优先

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、统招本科学历（优秀可放宽至统招大专），性别不限，23-33岁，1年以上销售工作经历，有弱电智能行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 3、接受单休； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场地开展拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，推进商务沟通，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

一、岗位职责 1.团队管理与建设： 1）负责销售团队的组建、培训、日常管理与激励，打造一支高效、专业、有凝聚力的“顾问式”销售团队。 2）制定团队销售目标，并分解至个人，监督执行过程，确保完成或超额完成业绩指标。 3）辅导团队成员，通过陪访、情景模拟、复盘总结等方式，持续提升团队整体业务能力。 2.市场策略与销售体系搭建： 1）深入分析本地教育市场及竞争对手动态，协助制定有效的市场拓展策略与销售计划。 2）优化并完善销售流程、标准话术、咨询工具，构建标准化的销售管理体系。 3）探索并实践多种招生渠道（如线下活动、异业合作、线上社群等），提升品牌市场占有率。 3.客户关系与价值传递： 1）主导或协助处理重大客户（高净值客户、长期合作客户）的咨询、谈判与关系维护。 2）确保团队能够精准理解璇紫教育的核心理念，并将其转化为对客户家庭有实际帮助的解决方案，而非简单推销课程。 3）关注客户满意度，收集客户反馈，协同教学服务部门提升客户体验与续费率。 4.数据分析与汇报： 定期进行销售数据分析（线索转化率、成交率、客单价等），撰写销售报告，为管理层决策提供数据支持。 我们希望您： 二、经验背景 1.大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先。 2.3年及以上教育培训行业销售经验，其中至少1年销售团队管理经验，有青少年素质教育、心理咨询相关领域经验者尤佳。 3.具备从0到1搭建或从1到10壮大销售团队的成功经验者优先。 三、核心能力： 1.卓越的领导力：能够激发团队斗志，善于发现并培养人才。 2.出色的沟通与共情能力：能够与不同背景的家长、孩子及团队成员进行有效沟通，理解客户深层次需求。 3.强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.战略思维与规划能力：不止于执行，更能思考策略，对市场有敏锐的洞察力。 5.高度的责任心与职业操守：诚信、靠谱，认同“教育是良心事业”，将客户价值置于首位。 6.个人特质：热爱教育事业，对帮助青少年成长怀有真诚的热情；乐观积极，充满激情，具备感染他人的正能量；学习能力强，乐于接受新事物，勇于创新和变革。

有保底（培训以后） ①开拓工商业用电客户（街边个体工商户，企业，园区，物业，写字楼等）开单既得佣金，不坐班，不打卡，时间自由，（想增加收入的上班族，副业兼职都可以） ②有从事电力背景从业背景或销售经验者优先（有助于显著提升收益）

有酒水饮料相关经验的优先

支付宝推广人员， 主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广 有人教有人带，每天2户很轻松，一户100-150轻松月入过万！ 上班时间：早九晚五、周末双休 要求：有赚钱欲望，做事踏实肯干，有无销售经验都可 公司业务有收款码牌，收款音箱，扫码王，支付宝碰一下，收银机，AI扫描收银一体称，POS机，外卖打印机，扫码点餐系统等推广都可以带着做（有人带着教） 具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并对已有客户进行持续维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM管理软件、小程序开发等相关产品，深入挖掘企业客户需求，提供定制化应用解决方案； 3、及时跟进客户进展，维系良好合作关系，增强客户满意度与品牌推荐意愿； 4、公司通过多种渠道获取客户线索，资源优质且公平分配，保障人均产出。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备电销从业经历者优先，有面向企业客户销售CRM系统经验者更佳； 3、具有良好的分析判断力、逻辑思维及语言表达能力； 4、适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强，能承受业绩挑战； 5、因服务对象为企事业单位客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核定级薪资机制，底薪结合个人经验及面试评估确定； 2、公司激励：设置行业领先水平的销售奖金政策，提成比例达10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，午休时长1.5小时，享受国家法定节假日，告别996工作制； 提成方式：按实际销售额计提提成；

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承行业销售工作经验 3、了解工程机械市场，具备地推经历，有主机厂客户开发能力，参与过行业展会 4、负责国内市场的拓展，开展业务接洽，组织并参与展会，进行客户实地拜访与维护，主导合同谈判，协调生产进度，跟进售后支持等事务 5、能接受短期国内出差安排

我们公司是乡村别墅别墅设计施工到装修这样一个公司，想诚聘一些曾经在乡村别墅或者在其他销售领域市场部做过销售经验的年龄在35岁到45岁左右，男女不限

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年及以上门店管理经历，熟悉线下零售门店运营流程，能够制定并落实各项管理工作内容，有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店或家居类产品专卖店管理背景者优先； (3)擅长团队建设、客户维护、商品运营、陈列规划及物流配送管理； (4)具备独立开展客户洽谈的能力，能胜任产品知识、技术要点及销售技巧等方面的店内培训工作； (5)熟练操作Office办公软件，精通PPT课件设计与制作； (6)语言表达流畅，富有亲和力与沟通技巧，乐于交流，热衷销售工作； (7)责任心强，积极进取，具备优秀的学习能力、适应能力与抗压能力，认同团队协作价值。