男女不限，16-50 装配，物流，打包 插线 月结 宿舍6人间 厂区环境优美，邻近商业街

压缩机装配工

瑞琪座椅，（年后初五开始面试，上午九点面试） （正式工，小时工，同步上人） 小时工21*11.5 包吃包住 工作简单易上手 岗位: 检验缺口5人 缝纫缺口20人（小时工25一小时） 物流缺口5人. 排序员缺口1人，（要求会电脑，在场内培训，然后到三山上岗，工作轻松） 发泡缺口20人， 装配缺口40人，满勤月薪6000左右 面试时间：上午9点，下午1点 年龄要求：18-45岁（状态好可适当放宽） 工作内容：（组装座椅，发泡，检验，物流） 正式工每月10号发工资（小时工20-22号发工资）

合肥市蜀山区招装配式构件安装，有合肥吊装证的优先，叠合板安装，需要两人

要求能会看图纸，能吃苦耐劳，有钳工工作经验者优先 联系电话：微信：

芜湖市鸠江区招装配式构件安装

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前培训与在岗技能提升 5. 协同团队完成临时性生产支援任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.无犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律与规章制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

零件组装，年龄30-45，手脚灵活，认真负责。包中、晚餐，包住，。

合肥市招装配式构件安装

六安金安招其他装配式人员，工地学徒工

谁定向钻在安徽淮北附近，有电缆线穿越一百多米，联系我

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天古饶附近找代班 岗位职责: 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾 2. 进度、要料有问题跟带班说 3. 验收整改跟到底、闭环

临涣大挖找代班，技术不好的勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活

三亚市吉阳区招ALC 挂网清垃圾要求 55 以下身体健康

呼和浩特市赛罕区招工地力工 管吃住一天260 能干重活儿的，会开铲车 叉车最好，想长期稳定干活儿的联系

山西平遥招ALC内外墙工人！十万平米：有闲下来了工人师傅请联系！非诚勿扰！

聚苯颗粒墙板安装2万平方，不是保温和刮腻子，招安装工人，板子已入场，随时上人。

深圳市龙岗区招装配式构件安装 预制墙 板安装师傅

井号濉溪开发区汽配厂主要加工汽车零部件年龄要求：25-50岁，男女不限工作时间：长白班，记薪11小时工资待遇：①打磨岗位：日结白班176（早8晚8点对点，不够时间的，按小时核算），月结18元/小时②质检岗位：25-40岁，，长白班，记薪11小时，日结白班165（早8晚8点对点，不够时间的，按小时核算），月结17元/小时，每月月底发上月工资福利待遇：白班免费包吃两餐，暂时不包住宿注：日结的，，，，干满三天以后，第四天上班工资第五天发，以此类推。月结的，，，②离职提前一个月打离职报告，③商业保险150元/月（工资里扣掉）：

招聘：装配钳工 薪资：4500-8000元/月 详情咨询企业联系人

焊工 工作地址:博汇世通（东环，聚丰路厂区） 前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。（5月份愿意去淮北厂区的，徐州铜山汉王镇周边）计件前保底40/小时，计件工资综合9000-15000 熟练多层多道焊 43岁以下

岗位名称：小冲压工人；压铆工人岗位要求：1.年龄20至48岁；2.工资每小时19元；3.最少工作一个月。薪资待遇：具体薪资待了解。

岗位职责 严格按照作业规范，负责原材料、成品、半成品的装卸、堆码、转运工作 负责叉车日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报并配合维修 规范摆放货物，做到安全、整齐、稳固，防止倾倒、损坏、混料 遵守厂区安全、消防、5S管理规定，杜绝违章操作 配合仓管完成出入库、盘点、单据核对等辅助工作 服从工作安排，完成上级交办的其他物流搬运任务 任职要求 年龄18–35岁，身体健康，无恐高、色盲等不适宜驾驶问题 持有有效叉车操作证，1年以上实际叉车操作经验优先 熟悉叉车操作流程，掌握货物装卸、堆高、码垛基本技巧 工作认真负责，责任心强，服从管理，安全意识强 能

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准，确保产品合格率与人身安全 3. 协同班组长开展设备日常点检、工位清洁及简单维护，落实车间6S管理要求 4. 主动反馈生产异常情况，配合质检人员完成自检、互检及不良品标识处理 5. 服从生产调度安排，保质保量完成当班工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线节奏与重复性作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，能接受倒班、加班及车间统一工作安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

招聘：CNC工程编程（五险） 薪资：11000-13000元/月 岗位职责 1. 负责CNC工程编程，确保程序准确高效 2. 优化产品工艺，提升制程稳定性与质量 3. 与团队协作，解决生产中的技术问题 任职要求 1. 机械制造等相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉CNC编程，掌握产品工艺制程 3. 具备良好沟通和团队协作能力 4. 有相关工作经验者优先 工作时间 8.00-20.00 每月4天休息

招聘：机修电工（五险）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责机械设备日常巡检，及时排查故障隐患（电路、液压设备等）2.独立完成机械故障维修，保障设备正常运行，熟悉tpm3.制定设备维护保养计划与手册，定期进行保养工作4.协助领导开展相关工作任职要求1.机械相关专业大专以上学历2.具备3年以上机修工作经验，有电工证优先3.熟悉机械原理，有良好的故障判断和维修能力4.工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神个管理经验工作时间八小时。点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：机修（五险） 薪资：5000-7000元/月 1.岗位职责 负责锻造车间各类生产设备（摩擦压力机、液压锻压机、加热炉、输送设备等）日常巡检、保养、故障抢修；定期排查设备隐患，做好维修记录；配合设备改造、配件更换与维护，保障生产线正常运转，严格遵守车间安全操作规程。 2.任职要求 熟悉锻造、锻压设备结构原理；懂机械维修、液压油路故障排查，有锻造厂机修经验优先；持有低压电工证，有焊工证者加分；吃苦耐劳，服从管理，能适应车间生产环境。

招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。