对电脑精通

熟悉电脑办公软件，电脑制单 ，每月工人工资制表，人员入职登记

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、协助财税顾问为客户办理发票开具相关事宜 2、协助客户核对工资表，整理并导出每月社保数据 3、协同财税顾问收集客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、完成财税部门安排的其他配合性工作 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与学习意愿 福利待遇： 1、培训：提供标准化入职培训，免费且带薪 2、带教：配备专人1对1指导上岗 3、福利：入职即缴五险，享受法定节假日、标准年假及日常员工福利 4、发展：企业规模较大，支持跨部门横向发展与职位晋升，制度完善，成长空间广阔 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

日常单据整理，财务账目，往来对账，领导安排的其他事物，

岗位内容 1、组织召开经营分析会议，并针对发现问题实施PDCA闭环管理 2、负责项目全周期过程管控 3、开展预算编制、执行监控及财务分析工作 4、构建并完善公司经营指标管理体系 5、统筹团队建设与人才梯队培养 任职要求 1、精通会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，具备良好的职业道德素养； 2、持有中级及以上职称，具备5年以上经营管理类相关岗位工作经验； 3、有业财融合项目的目标规划、过程控制及优化调整实践经验； 4、具备模型搭建与数据分析能力； 5、掌握项目全流程管理方法，能够有效推进事前、事中、事后各阶段管控； 6、具备团队管理经验及人员发展培养能力

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 应收、应付及预付款项的账务核算与处理； 销售与采购调拨业务的会计核算（含关联交易）； 客户及供应商对账工作，完成应付款、预付款清账操作； 管理应收账款、应付账款及预付账款的期末余额与账龄分析； 下发暂估超期明细，开展追溯处理并跟进超期暂估的发票催收； 审核应收、应付、预付款申请单据及采购合同（不含长期资产与履约包材类）； 采购发票的跟踪、审核、入账处理，登记发票台账，核对台账与进项税数据差异，负责发票档案整理、凭证装订及归档工作； 完成上级领导安排的其他相关工作任务 证书要求：通过注册会计师专业阶段或具备中级会计师资格 教育背景：本科及以上学历 年龄要求：28周岁以下

记账，对账

急招高车埋袋一名 质检一名

招聘启事：大木山石齐小学旁庆牛记早餐店急需一名晚班人员加入粉面馆团队，工作时间为十点至六点，月薪为三千二百元，有意者请前往店内了解详情。

邵阳市邵东市招水电、给排水、开槽/切割

岗位名称：仓管；叉车司机（仓管）。 岗位要求：1. 会开叉车；2. 有仓管经验，能熟练做台账；3. 年龄在18-50周岁之间。 薪资待遇：薪资4200元，包吃住，单休制。

该厂招聘机修工，负责行车、中频炉的维修以及日常维护和焊接工作，要求能够进入炉内焊接感应圈，提供食宿，适合王工（湖南邵阳地区）应聘。

招五位同事

岗位职责： 1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化 2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行，保障教学交付质量 3. 收集学员反馈并参与产品迭代，提升用户学习体验与转化效果 4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持，包括资源对接、进度跟进与成果整理 5. 维护日常生产营运文档及数据台账，确保信息准确、流程合规 任职要求： 1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先 2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，适应快节奏协作环境 4. 认同8090后创业文化，热爱教育创新与资源整合工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与数据分析能力

招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务，保障办公流程顺畅 3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写 4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作 5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

中级会计师（财务岗） 一、岗位职责 1. 承担公司整体账务管理，包括凭证制作、账册登记、财务报表编制及对外报送。 2. 独立开展纳税申报、发票管理、税收筹划及相关涉税事项的风险管控。 3. 负责成本核算、费用监督、往来款项的核对与清理工作。 4. 协助完成内外部审计、工商年报、年度所得税汇算清缴等事务。 5. 参与财务流程的制定与实施，优化财务管理体系，提供数据分析与决策支持。 6. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业背景。 2. 持有会计中级职称资格证书。 3. 具备5年以上财务领域工作经验，有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 4. 熟悉国家财经法律法规、税务政策及企业财务管理规范。 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，工作细致认真。 6. 具备较强的责任意识，良好的团队协作与沟通能力，恪守职业道德，保守财务信息。 三、福利待遇 1. 薪资面议，综合能力突出者条件可适当放宽，薪酬待遇优厚。 2. 按规定缴纳社会保险，享有带薪年休假及法定节假日正常休息。 3. 提供节日慰问、定期组织团队活动，拥有清晰的职业发展路径和积极向上的工作环境。

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑

工作职责： 全面统筹公司财务战略制定，完善财务管控机制，确保财务运作合规及资金安全。 主导成本核算与预算编制，依托数据分析优化成本配置，增强企业盈利水平。 负责资金运营与融资安排，合理调配流动性，兼顾投资收益，助力业务持续拓展。 推进业务与财务深度融合，为生产、销售等环节提供精准的数据支持与决策依据。 牵头财务团队建设与人才培养，建立规范化的财务流程与内部控制体系。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 8年以上财务领域工作经验，其中5年以上在制造行业从事财务管理，具备全面账务处理能力。 熟练掌握成本管理、预算控制、税务筹划等核心财务职能，了解制造业供应链财务运作模式。 具备出色的数据分析能力和风险防范意识，能独立解决复杂财务事务。 具备较强的跨部门协作能力及团队领导经验，能够有效推动财务战略实施。

工作内容面谈

1、建立健全公司各类财务管理制度与规范，并定期或不定期检查制度执行情况，确保财务管理合规有效； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行状况，监督日常财务运作，发现违规行为及时汇报处理； 3、指导日常会计核算工作，统一组织落实标准化核算流程，持续优化核算机制，构建符合企业实际的核算体系； 4、负责会计报表编制及财务数据分析，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门报送财务数据和报告； 5、统筹公司税务筹划安排，监督并审核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关工作人员配合第三方机构完成各类审计任务； 7、维护良好的外部财务关系，对接税务、银行等单位，协助推进年检、融资、核查及审计等事项顺利开展； 8、加强部门间协作联动，推动建立高效、顺畅、协同的工作机制； 9、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核等管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点为邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30 周末双休 法定节假日休息 薪资标准：无责底薪3000-4000+提成10%-30%+全勤奖 岗位职责： 1、按流程办理客户合同签署，完成系统录入、归档分类及资料保管； 2、重点解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、维护并及时更新客户资料； 3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标； 4、深入分析客户情况，主动推荐适合的增值业务； 5、季度申报及报税期间跟进客户进度，整理收集记账所需材料； 任职要求： 1、学历不限，有相关经验者优先，无经验亦可提供培训！ 2、性格积极乐观，耐心细致，具备良好的服务意识； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、头脑灵活，能快速应对各类突发情况，抗压性好； 5、工作认真负责，态度端正，富有责任心；

任职要求： 1、财务、金融等相关专业，本科及以上学历，持有会计师职称，具备上市公司财务运营相关经验； 2、五年以上企业财务管理岗位工作经验，担任财务总监职务满2年或财务经理岗位满3年； 3、工作细致严谨，掌握系统的财务专业知识，具有扎实的账务处理与财务管理实操经验； 4、熟练运用企业成本管控体系及全面预算管理机制； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程优化、财务管理等专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与处理经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计法规与政策规定； 8、具备较强的沟通协调能力，作风纪律良好，富有团队协作意识及创新开拓精神。

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金调度与资产安全的管理工作； 5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作； 6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8-10年建筑行业总账会计经历，其中3-5年从事财务管理岗位，持有中级会计职称或以上资格； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重，具备良好的职业道德和职业操守。

工作时间：8.30-12.00 13.20-17.30 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪2500-3000+提成+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务支出方案、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及申报全流程操作； 3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理或会计类相关专业； 2、具备三年以上财会领域工作经验，工作态度严谨认真，持有会计初级职称