职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程 3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算，熟悉财税相关法律法规 4、责任心强，作风严谨，工作细致认真，具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金与银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常账务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，协调财务、会计、出纳相关事宜 6、监督销售发票与采购发票的合规性，整理并分析与项目收益相关的财务信息 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，月基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

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一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

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单位食堂厨师长招聘启事 岗位名称：厨师长 招聘人数：1名 工作地点：[石门县宝峰电厂] 薪资范围：8k/月] + 绩效奖金 厨师二名工资6000 月休四天包食宿 岗位职责 1. 全面负责食堂后厨的日常运营管理，统筹安排食材采购、菜品制作、人员排班等工作，确保食堂高效运转。 1. 年龄50周岁以下，身体健康，持有有效健康证。 2. 拥有五年以上餐饮或食堂后厨工作经验，具备丰富的厨师长管理经验者优先。 应聘方式 有意者联系李总

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项。 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转。 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档。 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络。 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作。 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。 9、负责日常业务合同审核。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书。 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件。 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神。 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

推荐岗位【编号A2577】 大连融德特种材料有限公司现诚聘以下岗位： 1.成本会计 任职要求：会计、财务或相关专业本科以上学历，有生产制造业成本会计相关工作经验5年以上。熟悉使用ERP/金蝶系统进行成本核算、预测、预算等操作。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 2.知识管理专员 任职要求：统招本科，英语六级，应届毕业生可培养。协同负责人共同搭建公司知识体系架构，负责公司知识管理信息的收集、管理等。 3.设备维修工 任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有效期内电焊证，熟练电焊作业，有设备维修工作经验者优先，综合月工资5500元左右（五险一金后）。 4.长白班生产操作工 ，45岁以下，能加班，有工厂经验者优先，综合月工资5000元左右（五险一金后）。 福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。 面试时间：工作日下午13:00。 面试要求：携带身份证。 联系电话:王女士 公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街22号 （管委会西走500米）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

岗位职责： 1、依据企业战略发展规划，牵头构建财务核算体系并推动落实：涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构与报表系统； 2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程，并组织实施与监督执行； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与拟定年度经营目标与财务预算，介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程； 4、牵头编制企业整体税务筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督实施落地； 5、定期开展经营情况的财务分析工作，输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议； 6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案，按期跟踪分析资金运作情况； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员开展专业培训，实施对各公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1.负责日常现金及银行存款的收付操作与核对，保障资金安全； 2.登记现金、银行日记账及票据明细台账，确保日清月结，账实一致； 3.办理各类银行结算业务，如支票、汇票、电汇的签发与接收，并及时归集银行回单； 4.处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续； 5.完成涉及现金及银行款项的账务核算工作； 6.执行上级安排的其他财务相关事务；

岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）

岗位职责： 1.承担汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务运作，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1.熟悉汽车行业基本情况，了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容，具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁，拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

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一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责集团公司整体财务核算与管理工作。（涵盖成本、税务、资产管理）（涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。 2.协助设计及完善财务操作流程与管理方法，确保财务信息的真实、完整与合规。 3.深度参与企业重要财务事项决策，涵盖投融资安排及日常经营资金管理。 4.跟踪识别税务相关风险点，拟定合理税务策略并实施风险应对方案。 5.定期开展财务数据剖析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄40周岁以内 1.具备较强的统筹协调与团队引领能力，能有效组织团队完成既定任务。 2.拥有良好的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对复杂财务事务。 3.精通财务管理体系相关内容，熟悉税法规定、审计规范及会计准则。 4.具备积极的沟通意识和协作态度，能够与各部门高效协同作业。 5.主动学习财务领域新政策与新技术，具备较强的环境适应与应变能力

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并完善产品预算及实际成本的管理流程。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析等工作，并向公司提交专业的分析报告。 3、牵头组织盘点工作及相关配套事项的实施。 4、具备中级会计师职称。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生