坐班会计，有工作经验，30-50岁熟练掌握财务管理，申报税务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及有志于财务发展的从业者

工作职责 1. 负责公司记账报税相关工作 2. 审核整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表 3. 各项税务事项办理及申报 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1. 财会相关专业大专以上学历 2.三年以上代账会计工作经验 3.具备扎实的财税知识，熟练使用办公软件 4.有良好的职业操守，细心且有耐心 5.有中级及以上职称优先考虑 此岗位要求有代账会计工作经验

招聘内账会计1名工作地点:向阳区忠信胡同167号（金三角宏安小区北门东第二个门市）工作时间：7：30-4：30岗位职责：1.熟练掌握管家婆软件及其他办公软件基本操作；2具有良好的.亲和力、沟通能力、及应变能力；薪资水平：面谈联系电话：陈经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、负责供应链相关往来账务的会计核算工作； 2、每日审核产地采购货品申请，评估并反馈采购相关信息； 3、每日审核产地货品到货申请，评估并反馈到货相关情况； 4、每日审核各类到货运费申请，提出运费支付方式意见； 5、每日审核采购现结单据申请；定期审核采购账期类申请； 6、每月核查供应链收入与成本是否匹配、账目之间是否一致； 7、每日审核原材料采购单、加工成品及辅料入库等流程； 8、与门店进行应收账款的核对工作； 9、负责新商品及供应商的信息建立与档案管理； 10、在系统中完成应付账款往来数据的核对； 11、对业务单据进行账务处理，涵盖入库、退货、返货、补款、报损、盘点等环节； 12、期末检查会计科目余额状况；每月账务处理完成后，复核科目余额对应关系，确保账目准确无误； 13、承担各类财务报表的统计与编制任务； 14、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有会计中级职称者优先考虑； 2、具备连续3年以上相同岗位工作经验，有快消品、商超或食品行业财务经验者优先； 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队合作意识；职业操守良好； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理，能独立完成全盘账务操作； 5、熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及常用办公软件，精通Excel函数应用

1、核对库存 2、做出入库单据 3、司机对账 4、算业务员工资 5、统计数据

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

初级职称，3年以上同岗位工作经验。 岗位职责： 1，负责日常会计核算，确保账务处理与结算工作准确高效完成。 2，办理涉税相关事务的规划与执行，按时缴纳各类税款；完成个人所得税申报工作。 3，开展收入、成本及费用的核算与管控。 4，整理并归档会计凭证、账簿及财务报表等资料。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、金融、会计或相关经济类专业； 2，具备3年以上财务领域从业经历，年龄不限； 3，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 4，有高新技术企业或从事软件开发、信息化行业背景者优先录用； 5，具有强烈的责任意识和职业操守，工作细致认真，坚持原则，廉洁自律； 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

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宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险) 岗位职责: 1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制 2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理 3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉财务工作流程 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识 3、能熟练使用办公软件及财务相关系统 4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验 福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等 薪资面谈 联系人：程女士(微信同号)

1. 账务税务处理：负责两家公司日常账务处理、月度/季度/年度报税工作，按时完成税务申报、清缴，确保税务合规、账务数据准确无误。 2. 票据管理：负责公司日常发票开具、票据整理归档，规范开票流程，保证票据信息真实、准确、合规。3. 收支数据核对：定期核对各业务平台的营业收入、成本费用数据，梳理收支明细，排查数据差异，保障公司营收、成本数据真实完整，贴合实际经营情况。 4. 收银系统运维：熟练操作、日常维护收银系统，完成系统数据核对、统计等相关工作，保障收银系统正常运转、数据同步准确。 5. 单据与合同审核：负责公司各类业务合同、采购单据的审核工作，严格核查合同条款、采购单价、数量、合规性等内容，规避业务及财务风险。 6. 款项支付办理：根据审核无误的采购单、合同及付款流程，办理公司日常款项支付业务，核对付款信息，保障付款流程规范、资金支付安全。 7. 统计及年报申报：负责两家公司统计局各类数据对接、填报申报工作，确保上报数据真实、准确、按时提交；按期完成年度工商年报申报工作，核对公示信息，保障企业工商信息合规公示，规避年报异常风险。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 参与成本费用审核与预算执行分析，提供财务优化建议 5. 配合内外部审计，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先

【职位要求】 1.持有中级会计证或其他会计相关职业资格证书。 2.熟悉财务软件、会计法和税法的相关知识、电子税务局及自然人电子税务局扣缴端的相关操作。 3.有1年及以上会计工作经验，以前在代账公司做过的优先录用。 4.责任心强，踏实肯干。 【岗位职责】 1.根据客户提供的票据和账单，进行凭证处理，并按照会计原则进行记账报税。 2.独立完成中小企业的代理记账全部过程。 3.归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门。 4.根据客户需求随时解答关于财务方面的一切问题。 5.配合领导帮助客户解决财务方面的相关问题。 【工作时间】 早上8:30-12:00 下午13:30-18:30 【薪资福利】 综合薪资6000-8000元 五险一金 | 周末双休

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经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

工作职责： 1. 负责牧场日常生产数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据，编制生产报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）稳定运行，协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理工作的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节，熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！