任职资格： 1、财税、会计等相关专业毕业； 2、有财务公司工作经验更佳；熟悉税务相关政策； 3、有会计从业资格证或者会计初级职称证等证书优先，有经验可放宽 4、熟练操作财务软件、 word 、 excel 、 ppt 等办公软件； 5、有良好职业操守，细心负责，具有良好的人际沟通能力、协调能力。 岗位职责： 1、负责一般纳税人、小规模企业账务处理、纳税申报 2、负责客户公司的账务处理及财务报表的编制，各项费用单据的整理对账； 3、独立负责纳税申报工作及税收核算工作，解决税务疑难问题； 4、协助财务经理完成其他工作 5.大小周休息

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基础技能； 3、具备吃苦精神，拥有较强的学习能力； 4、接受外派安排； 5、具备一定的抗压能力 四、招聘流程 初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒帮带<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训机制和晋升路径（管理类、技术类）双发展通道； 2.依照国家劳动法规定缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、福利食堂、节日关怀福利； 4.薪资待遇： 财经员：月薪5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：**************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

全职会计，双休，加节假日休息，要求会做内外账。

招聘：主办会计（代理记账公司） 工作地点：罗田县城南新区 工作时间：8小时白班，周末双休 岗位性质：全职，长期稳定 岗位职责 1. 独立完成企业会计账务处理、凭证编制、报表出具 2. 熟练办理各类税种申报、税务相关业务 3. 具备基础税务筹划能力，合理合规为企业把控税务风险 4. 负责代理记账客户的日常财务对接、资料整理 任职要求 - 会计相关专业，3-5年及以上会计工作经验 - 有代理记账公司/财税公司工作经验优先 - 能独立做账、报税，熟练使用财务及报税软件 - 工作细致严谨，稳定性强，长期稳定发展 福利待遇 - 缴纳五险 - 不包吃住 - 车补 -稳定正规，长期发展空间良好 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据真实准确； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，如发票处理及资金往来核对等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉实际账务操作流程； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保作业精准高效； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，适应团队工作环境。

岗位职责： 1. 负责企业日常财务核算、会计凭证的编制及账务处理； 2. 编制财务报表，确保数据准确、及时并符合国家财税法规； 3. 参与企业预算编制与执行，进行成本费用控制与分析； 4. 管理税务申报、发票管理及税务筹划工作； 5. 协助完成审计、年检等相关财务事务； 6. 掌握并熟练操作财务软件及办公软件。 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-45岁，专科及以上学历； 2. 持有会计相关证书，具备5年以上工业企业财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规和相关政策； 4. 细心严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。 薪资福利： 1. 工资待遇面谈； 2. 购买五险。

有财务工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升基础财务工作效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，责任心强

招聘：会计（五险一金+周末双休+长白班） 薪资：4000-6000 招聘启事（五险一金+双休）​职位：会计​工作单位：黄州区工作地点：黄州区遗爱湖大道68号区委大院​一、岗位职责​负责公司（含电商业务及其他关联公司）的日常账务处理、会计核算及凭证录入；办理发票开具、认证、保管及税务相关事宜；按时完成纳税申报、税务对接及基础税务筹划；编制财务报表，配合完成内部审计及财务分析；协助完善财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求​年龄45周岁以内，大专及以上学历，财务、会计相关专业；需具备初级或中级会计职称，持中级会计职称者优先；熟悉企业会计核算、税务申报及发票管理流程，有电商行业或全盘账务经验者尤佳；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能熟练使用财务软件及Office办公软件。三、福利待遇​薪酬范围：月薪4000-6000元，具体依据职称、能力及经验面议确定；周末双休，法定节假日按国家规定执行；缴纳五险一金，稳定的工作环境，提供系统培训与职业发展通道。我们欢迎专业、稳重、负责的财务人员加入，在稳定的平台中发挥专长，与企业共同成长！

招LNG夫妻驾，黄冈上车，工资待遇丰厚.年龄大的不要联系 陈

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1⃣ 宠物食品厂招工人 包装，1小时16 管吃，市里有班车，工作11小时左右 2⃣ 行寺机械厂招专业会计1名，持有会计证书，3年以上工作经验，工资面议 3⃣ 1小时22 行寺机械厂招校直工人1名 1天9小时 4⃣ 新利群附近酒店招夜班保安1名，月2000 60岁左右 5⃣市里幼儿园招面食工1名 李园长：

有责任心，有爱心，45以下

物流会计，负责每日记账，中午给做一顿午饭，从简就行。负责每天司机的账目跟踪。时间自由，可接送孩子

鑫鑫园生鲜超市 连锁店 16 店诚聘 售货员：若干名 男女不限，18--50岁 工资底薪：3800+200 满勤+3 天公休+提成 蔬菜提成 10‰ 水果提成 7‰ 不休息每天加150 理货员：若干名 18--55岁，身体素质好 工资底薪：4200+200 满勤+3 天公休，不休息每天加150 会计一名（工资面议） 菜管一名（薪资面议） 店内免费给员工缴纳意外伤害险 以上员工一经录用，免费提供食宿，福利待遇优厚，鑫鑫园生鲜期待与您的合作 联系电话： 地址，大东区观泉路水印蓝庭一期附近

1. 工作主动性强 2. 擅长沟通交流 3. 性格积极向上 工作内容： 1、协助总监完成日常管理事务，保障工作高效运转； 2、参与筹备公司重要会议与活动，确保流程顺利推进； 3、配合总监开展项目管理及决策支持相关工作。 岗位要求： 1、拥有优秀的组织协调能力； 2、能在高强度工作节奏中保持专注与高效； 3、具备良好的人际互动技巧，可与团队成员及外部伙伴实现顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责日常运营维护，保障各项工作有序开展 2.主动对接客户，提升客户满意度与合作关系 3.统筹协调内部资源，持续优化作业流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.适应稳定办公环境，无需频繁外出 3.具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保工作质量

薪资详谈 工作轻松 环境优越

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据准确无误；保证月末进销存数据与总账一致，实现账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析，输出可行性优化建议； 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规； 6、预算管理：参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并推动整改； 7、制度管理：完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及法律法规要求； 8、资金统筹：协助各部门制定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备扎实的财会专业知识，熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递。

岗位职责:1.负责编制会计报表，确保准确性合法性。2.负责财务分析工作，及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况。3.负责对接税务局、统计局等财务关联单位。4.负责组织项目结算、各项费用和款项审核工作。5.协助上级完成交办的其他工作。 岗位要求:1、年龄50岁以下，身体状况良好。2、从事房地产或者建筑行业同岗位5年以上。3、会计或者财务管理类专业。4、中级职称优先。 待遇:1、工资待遇4000+。2、公司提供餐补 3、蕲春 有意者联系徐

1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景，持有会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备凭证制作、账务处理及纳税申报能力； 4、掌握税法相关规定，了解税务筹划及增值税管理政策； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责: 1、负责工厂日常费用的审核及相关账务处理； 2、处理仓库每日进出存明细的账务登记与核对； 3、负责车间材料、人工、制造费用的数据统计与成本核算工作； 4、审核生产车间员工每月薪酬发放数据； 5、收集成衣入库信息并进行准确性核对； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上制造业财务核算经验，有服装行业背景者优先； 3、具有良好的统筹协调能力，工作积极主动，逻辑思维清晰； 4、责任心强，具备敬业精神，严格遵守职业道德规范；

行业经验：装修建材分类统计

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关银行对账工作，保障账目清晰无误； 3、配合完成会计报表的数据整理，协助开展出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

有财务会计工作经验优先

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。