【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上班时间：9:00-17:00；双休 上班地点：金色阳光城对面 工资：2000/月+提成 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。

会公软件，会数据分析。记录每日数据。很轻松

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30、09:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-12 【岗位亮点】 全职，兼职均可，其中兼职表现优秀者可转全职岗。提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松易上手，无内卷几乎不加班。全职缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 负责银行系统后台资料信息的录入工作。 【工作时间】 1. 全职：8:30-17:30 2. 兼职：弹性工作，可选：8:30~17:30/9:00～18:30，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 全职：培训期约15个工作日，80元/天。 2. 兼职：培训期约5个工作日，80元/天，综合4-6K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：湖北省武汉市江汉区建设大道679(广播电视大楼) 需求ID:803

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5. 配合子公司财务协同管理，保障集团财务制度统一执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计从业经验者优先，熟悉农业或制造业企业账务特点更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，具备一定沟通协调能力 5. 了解国家财税法规，能适应阶段性加班及多公司账务协同需求

1. 依据公司管理制度落实往来款项的日常管理工作； 2. 根据核算与管理实际需求，设立明细账目并开展明细核算； 3. 仔细复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确填制记账凭证并签章，由现金或银行出纳执行收付款操作； 4. 严格审核异地出差借款申请，合理控制借款金额； 5. 及时跟进预支差旅费用人员的报销与还款进度，定期清理各类暂收、暂付、应收、应付款项；对确无法收回的款项，应通知相关部门查明原因并报公司领导审批，按流程完成销账处理，确保账务及时结清； 6. 扎实推进往来账款管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 7. 妥善保管工资单及其他发放凭证、原始票据，按照会计档案管理规定整理装订成册，移交至会计档案管理人员； 8. 高效完成部门负责人交办的其他相关工作。

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中电建矿山招挖机修理工一名。有悍工证25～50岁，身体健康不酗酒，有责任心服从管理。包吃包住月薪13000元，每次月25号左右五局放本月工资。地址：湖北蕲春工作地址：黄冈

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黄冈市黄州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工单系统实时盯单，确保订单流转及时、准确、可追溯 2. 对工单进行分类、登记、分派及闭环跟踪管理 3.承担部门内部信息上传下达，保障沟通高效、指令清晰 4.协助日常行政事务处理，包括文档整理、数据汇总与基础报表制作 5.配合完成临时性外勤任务（需自驾出行） 任职要求： 1. ，持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自带车辆并接受油费补贴制 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的执行力与服务意识 4. 学历不限，有文员、客服或调度类工作经验者优先 5.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求

岗位职责： 1.协助老板处理日常销售订单的录入、跟进与归档，确保订单信息准确及时及客情关系维护 2.整合公司提供的客户、产品及销售数据，完成基础销售表格制作与信息汇总 3.配合开展电话销售工作，按标准流程进行客户沟通与需求记录 4.协同参与抖音直播运营支持，包括话术整理、数据统计及后台基础操作 5.负责日常办公事务协调，如文件管理、会议记录及跨部门信息传递 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数运算，对数字敏感、细致耐心 3.具备良好沟通能力，能适应适度电销及新媒体协作场景 4. 遵循就近上班原则，需确保通勤便利、稳定性强 5. 认可早九晚五工作制（含午休），接受每月8天排班休息及法定节假日调休

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持部门会议安排、纪要整理及信息传达 4. 管理办公用品台账，及时补充日常耗材 5. 完成上级交办的其他居家办公相关支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word/Excel等办公软件） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 具备居家办公条件，网络稳定，能独立完成任务 4. 有文员、行政助理等相关经验者优先 5. 遵守保密要求，职业素养良好

，诚聘网招文员10名（无需经验）（较强的责任心，有相关工作经验优先） 招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-38岁性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：钱塘区下沙 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均900-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

宣传文员，工资10天一发，活很简单，要三个，

岗位职责： 1. 负责日常的报表制作及成本核算，懂财务知识及制表。有一定的电脑知识。 2. 协助完成餐前准备、餐中服务与餐后收尾等全流程运营支持 3.保持服务区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 4. 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐体验 5. 配合团队完成临时性任务，如物料整理、活动协助等 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，责任心强，注重细节与团队协作。 有意者，请电话联系张经理：。

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户到访的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责来访客户的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算及总账管理，确保账务处理的及时性、准确性和合规性； 2、出具月度、季度和年度财务报表，及时做好会计凭证保管与装订； 3、负责公司各类税种的申报和缴纳； 4、初审费用报销单、付款申请单等，对付款的合理性及附件的完整性、准确性进行查验； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.财务相关专业，大专或以上学历，总账模块工作经验2年及以上； 2.熟悉ERP系统的操作； 3.良好的职业道德，沟通和理解能力较好，有责任心、工作细致、有主动性； 4.有工厂成本核算经验优先。

黄冈麻城市招会计

岗位职责: 1、负责完善公司财务管理体系，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平； 2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成； 3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见； 4、负责付款单据、会计凭证复核，确保单据凭证的合法性和合理性； 5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收； 6、负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对； 7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核其他部门上报的月度预算； 8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证； 9、协助财务总监规范公司财务核算体系，对相关会计科目设置和应用指导； 10、配合申请政府补助等事项，提供财务数据，并做出合理解释； 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，持有会计中级职称证书，5年以上工作经验； 2、具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； 3、熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； 4、沟通能力强，具备良好的团队协作精神。 此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。 上班时间：08:30-18:00,午休2小时，单休，入职缴社保

前台导购， 有导购销售 或者建材相关从业经验，不超过50岁，会简单的电脑操作，诚实守信，服从管理！

岗位职责： 1. 负责日常的报表制作及成本核算，懂财务知识及制表。有一定的电脑知识。 2. 协助完成餐前准备、餐中服务与餐后收尾等全流程运营支持 3.保持服务区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 4. 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐体验 5. 配合团队完成临时性任务，如物料整理、活动协助等 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，责任心强，注重细节与团队协作。 有意者请联系张经理：

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1、负责公司日常的财务收入、成本、费用核算与账务处理及纳税申报; 2、负责社保增减员的管理； 3、定期整理与归档各种往来的原始凭证，保证往来账的清晰; 4、对自营终端库存资产进行盘点抽查，编制盘点报告，监督库存资产安全; 5、负责发票开具与管理，负责月度、季度、年度的税务申报; 6、负责处理报销、考勤审核、提成、工资等统计结算; 7、负责各类合同的收集与归档管理； 8、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果，同时提供各项财务分析数据，为管理层的决策提供财务数据支持; 9、配合集团财务部及其它上级部门的审计、检查工作; 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计师中级职称； 2.3年以上企业会计工作经验，有大型商业体财务管理经验者优先； 3. 精通数据库的应用和管理； 4. 熟练运用办公软件及相关商业管理软件； 5.具备良好的沟通能力，具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强 ；

1.负责财务全盘账务工作