桥梁、安全工程师
7-8千/月
桥梁工程师1-3年学历不限
具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验
1、桥梁工程师1人；2、安全工程师3、试验员2人
4-9千/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。
2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。
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桥梁长期1-2人月结
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450元/天
干挂石材
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桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责桥梁工程的设计、施工技术指导及现场管理，确保项目符合规范与质量标准
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题
4. 参与桥梁结构安全监测、检测评估及病害整治工作
5.配合完成竣工资料整理及验收移交工作
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁设计规范（如《公路桥涵设计通用规范》JTG D60）及施工工艺
3. 具备扎实的结构计算与BIM/CAD软件应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师6
（公路/市政）证书者优先
6.有公路工程师职称证的优先录用
装修木工干挂石材泥瓦工
湖南快乐住科技有限公司招聘木工班组，要求装修木工与装修瓦工组合的3至5人班组，主要工作内容包括干挂瓷砖、隔墙龙骨安装、水泥板安装。工厂提供食宿，薪资按计件计算，多劳多得，月收入约为8000-12000元。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。
燃气管道管道安装1-2人
招聘｜天燃气安装师傅
岗位职责：
负责户内燃气管道安装、改装、安检及维修作业。
任职要求：
1. 年龄20‑40岁，有燃气安装实操经验优先；无经验也可以，公司会有培训及实操教学。
2. 安全意识强，做事踏实，遵守公司规章制度，服从工作安排。
薪资待遇：无固定底薪，多劳多得，具体薪资面议。
工作说明：外勤，无需打卡，购买意外险。
有意请联系！
公路水运检测师 员
6-7千/月
桥梁工程师经验不限高中
岗位职责：
1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导，确保施工质量与进度符合设计及规范要求
2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作
3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收，把控安全与质量风险
4. 协调设计、监理、施工等多方单位，及时解决现场技术问题
5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件，确保资料真实完整
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工规范（如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650）及BIM辅助应用者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识
4. 能适应野外及高空作业环境，服从项目驻地安排
5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。
4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。
公路、桥梁、隧道工程师
1.5-2万/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位名称：特聘公路、桥梁、隧道工程师
岗位性质：全职
工作地点：成都市、重庆市
薪资待遇：面议
幕墙安装
今年中秋福利政策已确认，包括扣除绩效、调岗降级、强制加班、夜间值守、周末驻场、连续出差、长期外派、项目延期、需求变更、紧急上线、线上背锅、故障抢修、凌晨开会、文档补全、会议纪要、日报周报、述职汇报、年终复盘、绩效末位、奖金冻结、晋升延期、调薪取消、年假清零、调休作废、工位搬迁、部门合并、领导谈话、限期整改、通报批评、记过处分、留岗察看、降薪调岗。
永州双牌县招专业会干40梯梁做面板的6人小班组，不是会干的来害跑路，不是懂的勿扰
桥梁6-10人
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