吉林长春招聘库工、工人和扒肉徒工。待遇优厚，提供食宿。薪资逐月递增至7000元。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

吉林长春招聘房建技术员、材料员，电话

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘送货司机2名，月薪4500元。招聘库管员1名，月薪4000元。工作时间：凌晨1点至上午10点，每月带薪休息2天，提供免费食宿。招聘蔬菜切配人员，月薪2400元。工作时间：早8点至下午4点30分，每周休息一天。以上人员均提供免费食宿。工作地点：合隆镇北凯旋路。

招聘库管员一名，有经验优先，.地址奢岭。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

吉林长春招材料员，下午有用人需求，寻找有空的人员。工作时间为一下午，薪资为200元每人。

招聘送货司机2名，月薪4500元。招聘库管员1名，月薪4000元。工作时间：凌晨1点至上午10点，每月带薪休息2天，提供免费食宿。招聘蔬菜切配人员，月薪2400元。工作时间：8点至下午4点30分，每周休息一天。以上人员均提供免费食宿。工作地点：合隆镇北凯旋路。

招聘库管：年龄25-55岁，每周休一天，早八晚五，工资：底薪3300+全勤200，地点：一汽高专附近，联系电话

【镇江华江油气招聘·2026年第三批】岗位：钻井工地点：东北区域（吉林省为主）模式：上3个月休1个月实得收入：钻井工8万+/年；福利：缴纳五险一金（镇江）、包食宿、节日福利、年度体检等晋升：钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长条件：，18—40周岁，高中/技校及以上学历，身体健康，详细见招聘公告报名截止：暂定，招满即止详情/报名：孙经理（推荐，非诚勿扰！

招聘拔胡萝卜人员。工作地址在长春。

八里堡附近招聘电车司机白班一名。

物业公司现招聘电工和园区保洁各一名。 电工岗位要求：60周岁以下，身体健康，持有有效电工证，无不良嗜好，有物业维修经验者优先。工作内容包括小区水电维修、设备巡检、设施日常维护。薪资为3500元，免费提供午餐。 园区保洁岗位要求：60周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有1年以上保洁工作经验。工作内容包括园区公共区域清扫、垃圾清运、环境卫生维护。薪资为2500-2700元，免费提供午餐。 工作地点位于净月区福祉大路。

明天还缺两伙人，有意者请来电联系。

招聘塔吊司机、钢筋放样员、仓库主管。 缺口不大，有意者可报名。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

慈溪高铁站附属用房建设项目诚聘房建专职材料员，主要对接物机部、实验室工程材料资料提交，统计工程材料用量、核对、签收到场材料，有类似工程材料管理经验和会用电脑统计表格！二把刀水平请绕道！

材料采购与施工过程资料

非诚勿扰。工地招库管，薪资9000，每月月休两天，年龄在48-60岁之间，有责任，有担当，身体健康。联系电话

家人们！急招一位超爱孩子、嘴甜会唠、亲和力拉满的前台教务老师！ 活儿不累，就是接待可爱的小学员、跟家长唠唠课程、处理点简单的教务琐事，会基础办公软件就成！ 咱们就喜欢那种眼观六路耳听八方，家长来了能热情搭话，咨询课程能讲得明明白白的小伙伴～ 有销售经验的宝子直接加分！毕竟多劳多得，提成咔咔涨！ 我们的要求超简单： 1. 年龄25-45岁，形象大方清爽，看见孩子就想笑 2. 爱聊天、会聊天，沟通能力一级棒，服务意识在线 3. 做事靠谱不摸鱼，团队协作嘎嘎香 薪资待遇：底薪+提成，综合3k-5k，多劳多得不画饼！ 工作地点：奥体玉园2期

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任职要求 1. 具备较强的执行力，工作细致，有责任感和耐心 经验不限，年龄不限 2. 无责任底薪 首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 3. 工作内容：医院医生会进行课程讲解，有学习需求的用户会添加公司企业微信。我们每天负责将课程内容发送给用户，引导其观看学习 4. 无责任底薪，单双休轮休，法定节假日正常休息 5. 工作所需设备及账号由公司统一提供 6. 提供岗前培训，老员工一对一指导，享受多项福利待遇

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

工作职责 1. 负责公司各类档案（含电子与纸质）的整理、分类、编目及归档工作，构建规范化的档案管理机制。 2. 落实档案借阅与查询流程的审核与登记，保障档案使用过程中的合规性与安全性。 3. 推进档案信息化建设，利用专业设备完成纸质文档的扫描、索引及电子档案的备份与日常维护。 4. 定期组织档案核查与评估，按标准处理失效或过期文件，提升档案存储效率与空间利用率。 5. 配合拟定档案管理制度与操作细则，组织开展内部培训与管理要求宣贯工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理或相近专业优先，具备档案管理相关资格证书者优先。 2. 了解档案管理流程及相关规范，熟练操作数字化工具（如扫描程序、档案管理系统）进行数据处理。 3. 具备较强的细致度与保密观念，能严格执行档案安全管理制度。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门档案调用及协同事务。 5. 熟练运用Office办公软件，具备基本的数据汇总与报表编制能力。

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【岗位职责】 1. 负责车辆全生命周期台账的动态管理，实时更新车辆基础信息、库存状态、保险有效期、年审进度、违章记录等核心数据，定期校验数据一致性，保障车辆档案完整准确、全程可追溯。 2. 落实租赁车辆交车前的全流程整备协调工作，核对车辆手续、状态达标情况，保障交付环节合规顺畅。 3. 严格执行车辆月度巡检机制，逐一排查车辆外观伤痕、性能故障等问题，建立问题跟进台账，确保当月发现的隐患全闭环处理，次月完成重...