盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高。具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点农安县，缴纳五险。【文员、库管员，32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利。月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点农安县。联系人：赵先生

吉林长春招聘库工、工人和扒肉徒工。待遇优厚，提供食宿。薪资逐月递增至7000元。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

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盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高。具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点农安县，缴纳五险。【文员、库管员，32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利。月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点农安县。联系人：赵先生

招聘库管员一名，有经验优先，.地址奢岭。

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盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4000-5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管一名，工作地址在合隆。薪资待遇面议。

长春市宽城区招安全员/安全负责人

吉林长春招聘理货员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

水洗厂招装卸工。烘干工。挂单子。叠毛巾。联系电话。

吉林长春招聘理货员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

学府街招聘。钟点工下午5:00~10:00上午十点以后打电话

山东招库工俩人，月薪7000，，电话

工作职责 1. 主导土建项目现场钢筋、混凝土、砂石等核心材料的全流程管理，包括验收、入库、发放及台账更新，确保材料规格、质量与数量完全符合施工图纸及规范要求。 2. 结合土建施工进度计划，动态优化材料采购与库存策略，精准预判材料需求，避免因缺货延误工期或积压造成成本浪费。 3. 驾驶车辆完成供应商对接、材料运输路线规划及现场突发问题协调，保障混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序的材料供应连续性。 4. 定期开展材料盘点与损耗分析，输出数据化成本优化报告，协助项目团队降低材料浪费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上土建施工现场材料管理经验，精通混凝土、钢筋等土建材料的验收标准、存储要求及质量鉴别方法。 3. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆完成现场材料相关的运输与协调工作。 4. 熟练使用Excel进行材料数据统计与台账精细化管理，具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，适应工地现场工作环境。

岗位职责： 1.负责施工现场材料的验收、入库、保管及发放，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3.定期盘点库存，分析材料消耗情况，提出降本增效优化建议 4.整理归档材料相关单据（收料单、领料单、对账单等），确保资料完整可追溯 5. 配合项目部做好材料成本核算与数据统计，支持项目结算工作 任职要求： 1. ，25～30岁，具备2年及以上建筑工程材料管理相关工作经验 2.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3.工作认真细致，能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4.熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程优先 5.学历不限，有材料员上岗证或相关职业资格证书者优先 6、薪资待遇：4500元/月，包吃住。表现好可以加薪。

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 对进场材料进行分类登记、台账管理及出入库记录，确保账实相符 3.定期盘点库存，及时反馈材料余缺情况，配合施工进度合理调配物资 4.核对供应商送货单据与实际到货情况，协助办理结算相关手续 5. 配合质检、安全等部门做好材料质量与合规性检查 任职要求： 1. 有材料员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 2. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能者优先 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高。具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点农安县，缴纳五险。【文员、库管员，32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利。月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点农安县。联系人：赵先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

钱多事少离家近

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

主要负责接待来访客户和登记，保持前台的干净整洁

岗位职责： 1、开发并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，有效传递产品核心价值 4、采集市场动态信息，整理形成可行性分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康领域有热情，能适应华北区域（北京 / 天津 / 河北 / 山西 / 内蒙古）内出差及驻点安排； 3、目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责:负责前台日常接待 任职要求： 3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话 福利待遇： 10：00-19：00不加班 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建 无经验可带，零基础岗前培训，不内卷、不画饼，热爱新媒体、想赚钱、想发展的小伙伴，速来一起搞事业！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、统筹制造业工厂行政工作，包含固定资产管控，会务接待，公章、证照、合同档案管理，制度编写，修订及落地执行。 2、负责公司采购、外协加工、设备、销售类合同初审，有效规避采购过程中的商业与法律风险。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！