车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

1，针对去年购买车险即将到期的客户，通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，年龄20-40周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教帮扶 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月轮休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆节可休八天）

需要驻场，根据现场施工进度编制相关施工资料，项目遍布全国各地

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

岗位职责： 1. 数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈； 2. 运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进； 3. 信息管理与应急处理： 维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4. 综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1- 全日制本科及以上学历 2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间 ：大小周

急招： 铁路工程项目（档案资料员/资料主管）需要驻场 要求：（项目全国，能接受出差/外派） 1、有1~3年以上工程项目档案资料整理经验； 3、有过资料移交竣工验收经验尤佳。 职责： 1.协助或者独立负责单个项目的铁路档案资料整理； 单休，法定正常休，驻场补贴，加班费

岗位职责： 1、依据相关法规及小区管理规约，全面负责电梯维修基金的申请至拨付全流程，组织编制完整的申报资料，提交业委会及相关主管部门审核。 2、系统归集维修项目各环节文档，包括维修方案确认文件、施工协议、费用明细表等，推动各方完成签署与盖章流程，完善法律手续，确保资料完整并满足住建部门对专项维修资金的监管要求，实现过程可查可溯。 3、在款项支付前实施复核机制，比对工程进度与预算执行情况，提报付款申请并跟进资金到账状态。 4、掌握《住宅专项维修资金管理办法》等政策规定，保障资金使用程序合法合规，如落实业主大会决策程序、完成政府备案手续等。 任职要求： 1、具有住宅专项维修基金申报实操经验 2、具备较强的沟通协作能力 3、熟练使用各类办公软件

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作内容，支持居家办公或线上协作 2. 完成岗位对应的基础性、辅助性或事务性工作任务 3. 遵守平台或企业相关规范，按时保质交付工作成果 4. 主动沟通协调，配合团队或项目方推进任务进展 5. 持续学习提升，适应副业类工作的多样化需求 任职要求： 1. 对副业工作有基本认知，具备自主管理时间的能力 2. 具备良好的沟通表达与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，能独立完成分配任务并及时反馈进度 4. 学历不限，欢迎各阶段求职者积极尝试 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础指导

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

常德市鼎城区招二保焊/气焊

能够开装载机，平时设备管理，懂得管理人和厂里生产对接，在水泥厂做过的优先！

1、有焊工证 2、两年以上气保焊经验。焊缝美观 3、身体健康，品行端正，服从安排。

招木工，会装修会木工就行，工作地址：常德市县包吃包住一天十小时300一天

国贸北门七里香特色盐帮菜招厨师工资9000-11000元，技术过硬，有责任心，切配三年以上工作经验，工资5000-6000元。电话：

正常做表格会打字

大型团餐公司内部食堂项目招聘 文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） 保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

任职要求： 1.学历不限，有从业经验的优先，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

文员3000—4000早十晚六

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位职责 1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2. 根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4. 按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6. 维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

台球厅前台接待及商品补货

【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们，用你的热情，点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位：前台1名 工作要求：年龄35以下，熟手优先 工作地点：澧县啪啪网咖 薪资面议

你要做的事： 迎宾接待、电话接听转接，维护前台形象 快递收发、办公用品采购与管理 协助入职手续、会议支持、办公环境维护 我们希望你： 形象气质佳，说话温柔有耐心 熟练操作办公软件，细心有责任心 有前台/行政经验优先，应届生可培养 你会得到： 舒适办公环境 + 年轻友好团队 稳定工作 + 清晰晋升通道 福利齐全，工作轻松不内耗

岗位职责 一、项目信息获取与分析。 1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息，开展项目可行性评估。 2、深入解读招标文件，准确把握技术规范、商务条件及评标细则。 二、标书编制与管理。 1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制，确保完全响应招标要求。 2、联动技术、预算、法务等相关职能部门，汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。 3、严格把控标书质量，核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。 三、投标策略制定。 1、跟踪市场竞争格局与行业趋势，制定具有竞争力的差异化投标方案。 2、参与投标报价决策，合理权衡成本控制与中标可能性。 四、流程执行与风险管控。 1、全程推进投标各环节工作（包括报名、保证金支付、开标、答疑等），保障操作合规。 2、识别潜在风险因素（如围标串标、合同条款隐患），提前提出应对措施。 五、客户与资源维护。 1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通，建立稳定合作关系。 2、参与合同协商过程，协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。 六、数据管理与优化。 1、搭建投标信息数据库，归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。 2、定期复盘投标成果，持续优化作业流程与提升中标成功率。 任职条件： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑领域招投标实操经验，曾独立负责大型项目（如房建、市政、基础设施等）投标工作，并有成功中标案例。 3、专业知识：熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练操作电子招投标系统。 4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件（如广联达、新点等），具备快速精准的成本核算能力。 5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。 6、具备较强的统筹协调能力，善于跨部门协同，高效整合技术、商务、法务等多方资源。 7、具备良好的商务谈判能力，掌握合同谈判技巧，能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；