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临时工11-20人
岗位职责:
景区抬轿,运送体力不支游客上下山,为游客安全保驾护航。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务;
2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识;
3.无经验者可有员工带领;
4.学历不限;
5.持有有效身份证件,能稳定长期工作。
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。
联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
电焊横焊焊接15-30天1-2人月结焊工证
楚能工地,招聘1名专业焊接不锈钢罐体的招聘电焊师傅,焊接不锈钢罐体,必须做过不锈钢的,横焊,竖焊,外观焊接成型好看,50元一小时,有证,管住,管午餐,现场试焊,竖焊,横焊不过关的走人,横杆,竖,焊,立焊,必须成型好看,每个月20号发放上个月的工资,干满半个月可以预支,看仔细在打电话,
温州洞头区招劳资员1名,资料员实习生2名工作地点()岗位要求:有责任心,单休。联系方式:。
劳资员
招劳资员1名,资料员实习生2名工作地点(洞头)岗位要求:有责任心,单休。联系方式:。
劳资员
劳资管理人员
工作地址:房建项目施工现场
薪资面议
负责房建项目施工现场劳务人员的招聘、入职、考勤、劳动合同签订/续签/解除等全流程管理工作;严格按照房建项目要求,完成劳务人员工资核算、发放、台账建立、工资公示,确保薪资发放合规及时;对接劳务班组,做好劳务人员实名制管理、考勤打卡、进退场登记,落实住建部门劳务实名制相关要求;负责项目劳资资料整理归档,包括劳动合同、考勤表、工资表、社保缴纳记录、工伤报备资料等,配合项目及上级部门劳资检查;协助处理劳务人员日常沟通、纠纷协调、社保/工伤保险办理等工作;完成项目经理及公司安排的其他劳资相关工作。,负责房建项目施工现场劳务人员的招聘、入职、考勤、劳动合同签订/续签/解除等全流程管理工作;严格按照房建项目要求,完成劳务人员工资核算、发放、台账建立、工资公示,确保薪资发放合规及时;对接劳务班组,做好劳务人员实名制管理、考勤打卡、进退场登记,落实住建部门劳务实名制相关要求;负责项目劳资资料整理归档,包括劳动合同、考勤表、工资表、社保缴纳记录、工伤报备资料等,配合项目及上级部门劳资检查;协助处理劳务人员日常沟通、纠纷协调、社保/工伤保险办理等工作;完成项目经理及公司安排的其他劳资相关工作。,3年及以上房建项目劳资员工作经验,熟悉建筑行业劳务管理流程、实名制系统、工资支付条例者优先,熟练使用办公软件(Excel、Word),能独立完成工资核算、台账制作、资料整理;了解建筑行业相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、责任心强、做事严谨细致
大专及以上学历,人力资源管理、土木工程、工程管理等相关专业优先
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临时工
辅助岗
工作地址:夷陵区东城城乡统筹发展试验区东城路22号
12小时白夜班
年薪5万左右
1-3年相关工作经验,工作认真负责、细致严谨。能承受工作压力,接受加班,工作积极主动,有较强的执行力和团队协作精神;具备良好的沟通能力、能有效与仓库、财务、采购、生产等部门协作和外部供应商沟通。具备良好的数据处理能力
22-25岁大专以上学历、熟悉办公软件,熟练操作ERP系统;物流、供应链、统计、会计或相关专业优先
临时工包吃1-2人
宜昌吾悦广场1人男女不限
工作时间11-19.20有吃饭休息时间
工资100 每人每天吃饭
工作内容是 元宵节门店活动现场协助 接待引导扫码关注企微参与猜灯谜投壶发礼品 简单轻松 要求积极主动外向 社牛 活泼一点
联系电话:
临时工有提成6-10人
金融纠纷调解员
1.18 - 40岁,不限学历,专业不限;2.具有客服或者电话销售经验优先,有司法调解背景择优录取;3.具有较强的沟通协调,综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;4.工作态度积极进取,素质良好,具有团队精神,承压能力强;5.会电脑基本操作,无犯罪记录,征信良好。1.负责通过调解对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作;2.与当事人双方进行调解,协商,告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程;工作时间:8.30 - 12.00,13.30 - 18.00
薪资福利:底薪2500 + 提成 + 五险 + 周日休,均薪6000左右,能力强者8000 - 10000以上不等,看个人业务能力决定;一经面试通过者签正式劳务合同;晋升空间大,福利多多,下午茶和团建多
招工人数:10名
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