吉林市地坪漆商店招环氧大工。能长期合作，独立完成小车库地坪施工。计件工资面议。

吉林市招本市会做环氧地坪的工人，日工。

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吉林市昌邑区招地坪/自流平/固化(地坪)

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长春市南关区招塑胶地板大工和学徒工，长年有活，要求能吃苦耐劳，勤快肯干，不偷奸耍滑

长春市朝阳区招腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化

企业优势：上手简单，新厂区，车间设施先进，人工辅助生产，住宿环境一流 招聘要求:20-43周岁 招聘岗位：面包加工 工资待遇：200一天 食宿情况：福利餐厅(根据个人饭量6元左右，早餐面包免费)，免费厂内住宿6人间，环境嘎嘎好。

长春市宽城区招地坪/自流平/固化 成手大工，半成手小工 长期合作，工资面议

吉林蛟河，用钢结构安装工人，

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上海路附近面馆招聘前厅服务员（钟点工）要求干净利索能长期稳定有责任心身体健康35-60岁早7-15点月休三天试用两天（带薪）

地摊招长期烧烤师傅，有意向联系

我在广西北海有6200平厂房需要做金刚砂地坪，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰

我在四川成都有1700平车间需要做环氧地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰）

招聘：固化剂研发人员 薪资：5000元以上/月 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等化工相关专业，熟悉化工研发流程与实验操作规范，掌握各类分析检测仪器（如高效液相色谱、气相色谱、红外光谱仪等）的使用方法；具备独立设计实验、解决复杂技术问题的能力，有新能源材料、环保催化剂、精细化工产品研发经验者优先。

伊宁市火车站地下停车厂，打地平，需要6个小工。30~50岁以下。苦耐劳的。一天。200元。你吃管住。电话。

唐山水润地坪工程有限公司“扩招，速招瓦工”、小工，研磨机操作工，有经验者优先，30–60岁，试用期一个月每天200元，一个月过后立即调整。220元，240元，260元，干的好的280元，300元，340元，上班有保险，在外施工住宿，吃饭公司有补助，公司有宿舍宽敞整洁，外县。外省。都可以报名”制作高端地坪。机悈化程度高干活不费劲。公司大纲；2030年成为国家地坪名企，成为地坪行业引领者：推动社会进步；2040年参与国际竞争。服务全球；因为目前咱们公司在本地区工程质量很有名气。有两家国控公司想和咱们合作，正在洽谈中。想打工的不要错过机会，以后进本公司不是很随便。公司地址倴城镇高泡村。

招切机工人一名，成手

搜登站忠才门窗招工，150一天供饭一天一开。

工作细致责任心强，有团队协作精神

男女不限，可包食宿，有无经验均可，工资面议。

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欢喜冯家屯旧物市场里面（西关彩板厂），早六点 - 晚六点需要 55 岁以下工人一名，往库房里抬东西摆放东西，都是搬家物品无重物，管饭，200元一天，工资日结，联系电话:

江南电厂用10 力工，早七晚五供饭，180十天一开，电话☎

招切机工2人。联系电话

招打石碑碑帽师傅两名，长期干临时干都可以，联系我

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!