
南京江宁区招消防水、消防电,大工数名、中工数名、小工数名要求长期,长期,长期,偷奸耍滑之人
消防水小工消防电
南京市江宁区招消防水、消防电,大工数名、中工数名、小工数名要求长期,长期,长期,偷奸耍滑之人不要。
时间紧迫!高薪招小工,错过再等一年!弹性工作!
200-300元/天
力工小工长期包住包吃20人以上月结个人
身体健康,52岁以下。
主要工作工地一些杂活,搬运一些东西。
包吃包住,工资透明不拖欠。
南京浦口区招电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工、管道安装/维修
二保焊电焊小工气割工气保焊管道安装
南京市浦口区招电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工、管道安装/维修
南京六合区南京板桥混凝土公司,招机修修、工地小工/杂工,有电工证,焊工证者优先。
800-900元/天
机械维修工小工长期3-5人月结
南京板桥混凝土公司,招机修修、工地小工/杂工,有电工证,焊工证者优先。
木地板安装1-4天1-2人日结
南京市招木地板修复(是修复,不是更换,没新地板更换),新木地板上被砸的小坑。费用200元,熟手师傅接单。活小,路远不划算。
招聘网招专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘网招专员
薪资待遇:
能手:2490无责+30%提成
强手:5000(6人在职后30%提成)
高手:8000(10人以上在职后30%提成)
圣手:一手单100%全提二手单70%
达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号
公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好
主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限!
招18-62岁保安,包吃包住
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结全职非残疾
招聘小区、写字楼保安,年纪18-62岁,身高165以上,薪资:4000-6000,包吃住,不同年龄薪资不同。有意者可与我联系
周结!周结!高薪急聘骑手/0元入
8000-9000元/月
外卖骑手有提成免费培训3-5人月结
1.提供宿舍、每月车补,满勤,单量奖励。
2.公司统一配备电动车会用手机导航。
3.3公里内6-8元一单,雨天,高温,夜宵,好评均有补贴。
4.每天正常40单左右(送餐只送3公里内)。
5..每月20号发放工资打到银行卡,不压工资。
入职要求:
1.18-45岁,会用智能手机,会骑电动车
2.身体健康,会用导航,系统有定位,只送三公里之内
3.工作时间:
早班:07:00-19:00
中班:10:00-24:00
晚班:12:00-02:00
玩着干:4000以上
踏实干:6000以上
拼命干:10000以上
晋升空间:
表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划。
晋升路径:骑手—组长—副站长—站长—区域主管—城市经理。
上不封顶,多劳多得只要你能跑,不用担心没单。只要你努力,不用担心赚不到钱。全市均有站点,可就近分配。
小工5-14天餐补包吃1-2人日结
起,需要2个兼职,切木头,需要会用手电钻,可以连续做一个星期,130元/天,日结,上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,包午饭,有想法私聊我,秦师傅
管道安装小工工地学徒工
招聘人才
冀钻穿越管道工程公司年后招聘长期工。招聘28岁以上学徒工 学习开机器 学习导向。招聘多名小工 工资月发 工作内容 是专门干各种管道地下穿越的工种 联系电话 同
小工1-4天包吃20人以上日结
10.22号奥体白班需要40个辅助小工,8:30集合,60岁以内,中间累计休息1-2小时(根据上班时间长短)
时间:9:00-24:00
280+预计收入300
预计24:00点下班,具体下班根据甲方通知,要接受甲方安加班排
叁和物流招聘运营专员
8000-12000元/月
物流运营1-3年学历不限
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收-装-分-扫-卸-发”各环节操作规范,具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力,有效提升中转作业效率。具备顺丰、京东或通达系相关管理经历者优先考虑
2、具备产能规划与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员排班及设备使用方案,合理调度叉车、分拣机等资源,控制人工支出、耗材消耗(如打包带、扫描标签纸)及设备维护成本
3、能够分析中转核心运营数据,识别流程瓶颈,并提出针对性改进措施
南京秦淮区本公司各项目招收消防报警电大工、中工、小工、工地学徒工多名,有意者请联系。
工地学徒工小工消防报警
本公司各项目招收消防报警电大工、中工、小工、工地学徒工多名,有意者请联系。
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