1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

永州市蓝山县招卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装、水电、家具安装永州市蓝山县招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装永州市新田县招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电、家电安装永州市蓝山县招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，蓝山县需要2位，年龄20-50，负责整个区域，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，智能锁，晾衣架，灯具，等，，，，多劳多得。多劳多得

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

负责店内前台的接待和售卖，和店内的日常卫生。，气质形象好。年龄18-30。一月休8天，月薪2500-7500。可买社保

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长沙岳麓区平台指派订单招上门安装师傅（安装:灯具，卫浴，电器，晾衣架，电子锁）

一. 海鲜批发店员工岗位职责 1.岗位职责概述：本岗位主要负责海鲜批发店的打包、接货送货以及日常销售工作，需确保各项任务高效、准确完成，为店铺的正常运营提供有力支持。 2. 技能要求： ①体力劳动（卸货、打包、搬运） ②海鲜处理（杀鱼、暂养、筛选） ③销售服务意识、沟通能力 - ④ 部分岗位需C2驾驶证（驾驶货车配送） 、工作内容 - - - - - 运输配送（部分岗位） 二. 主要职责： ①货物整理、打包、发货、打单 - 根据订单要求，对各类海鲜产品进行精细打包，确保每个包裹的重量和数量准确无误，并做好相应的记录。 ②接货 - 负责海鲜货物的接收工作，仔细核对货物的种类、数量和质量，如发现问题及时与供应商沟通解决。 送货 - 合理安排送货路线和时间，确保货物按时、安全送达客户手中。 ③店内销售、清洁卫生 - 热情接待到店顾客，帮助顾客挑选合适的海鲜产品。 ④准确记录顾客的订单信息，包括产品种类、数量、价格等，并及时处理订单 ⑤负责销售区域的卫生，保持海鲜展示区的整洁和美观， ⑥海鲜筛选、暂养、宰杀加工 三. 任职要求： 1. 18-55岁（多数要求25-40岁），男女不限 2. 遵纪守法，无违法犯罪记录。具备良好的品行和职业道德，有较强的责任心，对待工作认真负责 3. 身心健康，能够承受一定的工作压力，能接受凌晨/夜班工作，吃苦耐劳，适应海鲜批发行业的工作环境。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 服从店内的人员调度安排 6. 有相关工作经验者优先考虑，若没有经验，有上进心也可应聘（可带薪培训）。 三. 薪资与工作时间标准模板： 1.薪资结构 ① 薪资：面论（3000-8000元/月） ②奖金与补贴：绩效奖、业绩奖 ③福利：包吃包住、带薪试用 2.工作时间 ①常见班次 - 夜班：04:00-12:00 - 早班：07:00-19:00（含午休） - 中班/晚班：09:00-21:00 或 12:00-22:00

眼镜店验光师销售，无需经验，大专

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

永州市江华瑶族自治县招工地小工/杂工（专门砍青巡线）会油锯优先

【岗位职责】 1、承担无刷电机驱动板的原理图开发、PCB布局布线、元器件选型及失效模式分析等相关技术工作； 2、承担无刷电机驱动软件的程序编写、调试验证、版本迭代及生产阶段的技术支持； 3、负责无刷电机驱动板与电源板的PCB LAYOUT设计、样板制作及与生产相关的维护工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子信息技术、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备五年以上无刷电机驱动板原理图设计、PCB设计、器件选型及失效分析经验； 3、掌握有感/无感、方波/正弦波等无刷电机驱动软件架构与核心模块实现； 4、熟悉电机系统及驱动器EMC设计流程，具备整改、优化能力，了解产品可靠性设计与持续改进方法； 5、具有良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的自我驱动力和学习能力。

岗位职责： 1、负责无刷电机的结构开发及电机参数的调校工作； 2、主导样机试制与测试进程，及时协调解决过程中的技术问题； 3、编制产品BOM清单、工程图纸及其他相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电机电器、机械、电气自动化等相关专业，能力突出者可放宽至大专学历。 2、具备5年以上电机领域工程师经验，其中至少3年专注于无刷电机或永磁电机研发； 3、精通Solidworks、AutoCAD、Office等常用软件，熟悉Maxwell工具者优先考虑； 4、能够独立承担无刷直流电机的结构与电磁设计任务，具备快速排查样品及试产阶段常见问题的能力； 5、具备较强的沟通协作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，具有一定的英文资料阅读水平； 6、对技术创新有强烈兴趣，能适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 具备2-3年会计师事务所工作经验，持有中级会计师职称； 3. 熟练使用ERP及其他财务类软件操作； 4. 掌握国家税务相关法规及政策要求； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，财务相关专业背景，持有中级会计师职称； 2、熟练使用财务类软件，有SAP系统操作经验者优先考虑； 3、三年以上制造业财务会计岗位工作经验。

木门上面已经有钥匙锁了需要改孔安装指纹锁

换锁，开锁。

安装一个停车位地锁

老板们，大家好，这里面有没有开锁的师傅。

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那个老板有空安装一台热水器，

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现来二个来滨江广场兼职  下午5点 120。

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岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 具有高中（含相应学历）及以上学历；3. 年龄在17 - 35周岁之间，身体健康的公民； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

永州市冷水滩区招管道疏通/测漏

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