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序号 工程质量管理通病 防治措施 1 路径复测通病防治 ①杆（塔）位置应符合施工图的平、断面要求。复核重要跨越物间的安全距离，对新增加的跨越物应及时通知设计单位校核。 ②线路方向桩、转角桩、杆塔中心桩应有可靠的保护措施，防止丢失和移动。 2 基础分坑、开挖通病防治 ①遇特殊地质条件（如：流沙、泥水、稻田等），开挖前应将杆塔中心桩引出。辅助桩应采取可靠保护措施，基础浇制完成后，必须恢复塔位中心桩。 ②基坑开挖应设专人检查基础坑的深度，及时测量，防止出现超深或欠挖现象。 ③基坑开挖完成后要及时进行下道工序施工，当温度降至 0℃以下时应采取防冻措施，严禁坑底受冻。雨、雪天气后，必须把坑内积水（雪）和淤泥清理干净方可进行后续施工。 3 基础位移、扭转防治 基坑开挖前要对基础中心桩进行二次复核，并设置稳固的辅助桩位，确认桩位及各个基础腿的方位准确。 4 混凝土质量通病防治 ①混凝土施工前应取得有资质的试验室出具的设计配合比（附有试配强度报告）。进入冬期施工或更换添加剂时，应根据规范重新进行配合比设计。 ②基础试块养护条件应为标准养护，冬期施工混凝土另做一组，进行同条件养护。浇制中设专人控制混凝土的搅拌和振捣，现场质检人员要随时检查混凝土的搅拌和振捣过程，防止出现振捣不均匀或振捣过度造成的离析。 ③混凝土垂直自由下落高度不得超过2m，超过时应使用溜槽、串斗，防止混凝土离析。基础浇制时，应多方位均匀下料，防止地脚螺栓受力不均与基础立柱不同心。 ④基础浇制过程中采用人工捣固时，混凝土浇灌层的厚度应为200～250mm，在配筋密列的结构中为150mm；插入式振捣器捣固时，每层厚度平板振捣器为200mm，浇灌层的厚度应为插入棒长的1.25倍。铁塔地脚螺栓周围应捣固密实，防止基础表面露石、蜂窝，以及较严重的麻面等外观质量缺陷。 ⑤混凝土初凝前，采用多点控制的方法对基面高差进行测量，杜绝二次抹面。 ⑥混凝土浇灌完毕后应在12h开始养护，在炎热有风的夏日，应在浇注完后3h内开始养护，养护方法是在混凝土表面覆盖草袋和淋水。防止铁塔基础存在混凝土养护不良、二次抹面等造成的裂缝；当气温低于5℃，应在混凝土基础上方搭设密封帐篷，内设火源，在基础表面浇热水养护，防止基础冻害。 5 接地沟埋设深度不够防治 ①接地网地沟开挖时要充分考虑敷设接地体时出现弯曲的情况，留出深度富裕量。接地体敷设时要边压平边**填

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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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