岗位职责： 1.负责空调水系统管道的安装、接驳、试压及保温施工 2.进行给排水、采暖等水暖系统的现场维修与故障排查 3. 按图纸及规范完成套丝、焊接、法兰连接等管道加工与装配作业 4.配合项目进度，协同电工、通风工等完成多工种交叉施工 5.做好施工记录、材料报验及现场安全文明作业 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，熟悉空调水系统工艺流程 2.能独立完成管道套丝、攻丝、螺纹连接及常见管材（镀锌管、PPR、铜管）施工 3.持有有效水暖工操作证或特种作业相关证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基本识图能力 5. 无学历限制，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气线路的安装与调试工作 2. 进行墙面、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工 3. 按图纸及规范要求完成水电预埋、管线敷设及防水处理 4. 配合项目经理及各工种协同作业，确保施工进度与质量 5. 做好现场安全防护，及时排查并整改施工隐患 任职要求： 1. 具备水电、泥瓦相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解基础建筑识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

优先考虑有洁净医药或食品厂施工经验！！！ 【岗位职责】 1. 负责给排水专业投标、施工的管理； 2. 负责给排水专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水专业方面的各项工作； 4. 参与项目本专业投标、述标等工作； 5. 项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作，对材料采购申请单负有直接责任； 6. 负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作，对项目本专业的质量管理富有直接责任； 7. 做好本专业有关技术资料的整理及归档工作； 8. 配合项目经理协

需要3-5年以上工作经验 ，岗位职责: 1.全面负责给排水项目现场的整体规划、进度控制 2.统筹协调现场工作已确保项目顺利进行。 有意向请直接发简历过来，这边审核觉得合适会联系您 。 工资能面议。

岗位职责： 1.负责化工厂 水系统中水回用系统现场调试，独立完成预处理效果验证及膜系统运行状态评估 2. 根据小试结果优化工艺参数，精准判断膜污堵类型并制定清洗方案 3. 主导施工尾项收尾及单机设备调试，确保系统稳定达标运行 4.编制调试报告与操作手册，指导客户开展日常运维管理 5.配合项目团队完成技术交底、验收及售后技术支持 任职要求： 1. 给排水、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备中水回用或膜处理系统调试经验者优先 3.熟悉污水处理工艺流程及常用药剂选型原则 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强、适应出差

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

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