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临时工有提成包住包吃6-10人月结
龙腾网络工作室急招
招聘:网络信息员20名
1.年龄:18-28岁 男女不限,应届毕业生均可,
(有无经验都行,有师傅带,简单易上手)
2.要求:接受两班倒,懂电脑有游戏基础的优先;
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其他职位
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1、线上内容运营兼职:抖音、蝴蝶号、快手商品橱窗带货,专业导师全程教学,新手也能快速上手;
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郴州北湖区3/15广东惠州核电基建工程招聘一、工作内容主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(
9000-10000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工砼工长期包住1-2人月结个人
3/15 广东惠州核电基建工程招聘
一、工作内容
主要负责内容有钢筋绑扎(有经验即可)、木工钉木板(无需技术)、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。
二、岗位与地点
- 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
- 地点:广东惠州惠东
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:260-336元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1
- 预支:工作满15天可预支生活费
四、福利保障
- 公司统一安排集体宿舍,配备空调、热水器
- 用餐自理,公司设有食堂,自行消费
- 因核电单位为军工单位,入职前有5-7天免费安全培训,培训期间无补贴
五、招聘要求
18–55 岁,识字即可,不卡学历
- 身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
- 入职材料:本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
- 其他:
六、报名须知
- 需先提交个人资料审核,审核周期1–2天
- 审核通过后方可报到,
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广东惠州核电资料报备
报到日期:
工种:钢筋班/木工班/混凝土班
(填写时以上仅保留1个,其他删除)
姓名:
性别:
年龄:
民族:
身份证号码:
联系电话:
有无案底:无案底
(单位联网核查,须如实填写)
工资卡:无
(身份证正反面,视频录制内容:本人 XXX 已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求))
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劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
工程项目 现场劳资员
7000-12000元/月
劳资员全职
要求年龄20-35岁 对劳资员有充分的劳资
岗位经验
负责项目员工考勤核算、工资制表发放;
办理入职、离职、劳动合同签订,社保台账整理;
工人实名制、民工工资台账、劳资资料归档;
对接住建局劳资平台资料填报,处理劳资日常事宜。
任职要求
有建筑工程项目劳资实操经验,熟悉实名制、农民工工资专户流程;
熟练Excel制表,能独立做完整套劳资台账;
做事细心稳重,驻项目上班。
劳资员
招聘劳务工。薪资福利包括六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金),签订正式劳动合同,社保和公积金在威海缴纳。提供有竞争力的薪酬福利,年终奖金及其他奖金丰厚,假期及福利标准按国家法定执行。多通道人才发展体系,三条晋升路径(行政管理、专业技术、技术工人),优秀员工每年都有晋升加薪机会。完善的后勤保障服务,提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检等。文体团建活动丰富。工作地址:山东省威海市经济技术开发区崮山镇皂埠路。
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务用工计划,对接外包及劳务派遣单位
4. 处理劳动关系相关事务,包括劳动合同签订、续签及争议协调
5. 定期整理劳资数据,编制报表,为人力资源决策提供支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳
临时工
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