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招聘：值缸工7名（男），薪资5000-10000元，职位详情：按生产计划、生产工艺要求进行染色生产；进缸进料前必须仔细核对缸号、车号、布类及染料助剂类别等信息，负责称料、化料准确性的监督，染色产品质量控制，及时处理设备行机异常等。要求48岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。称料工1名（男），薪资5000-10000元，职位详情：收单后，核对单子，跟进先后顺序备料送料；按规定误差范围内称量；必须按规范要求称取危险化学品：双氧水、硫酸、漂水、烧碱等；检查库存量及时向领班反映，提出申购要求等，要求53岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。挡车工2名，薪资5000-10000元，职位详情：负责织造车间的针织面料生产相关工作，按规程操作机器，保障织造工作的正常运行。要求男45岁以下，女40岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。品质检验员1女，薪资6000-14000元，职位详情：负责面料疵点、折痕等的检验工作，保障产品出货质量。要求：女46岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。工艺技术员3名,职位详情：1.贯彻执行染整车间产品技术、检验标准及工艺操作规程，负责员工工艺规程、技术标准的学习与宣贯；2.参与新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺制定工作，并负责相关资料归类存档；3.落实公司下达的质量指标、材料消耗定额指标，并检查执行情况；4.制定标准化作业指导书，对车间工艺操作执行情况进行检查考核；5.组织开展新产品、新工艺、新材料试制工作，牵头车间工艺优化、节能降耗工作；6.对产品质量特性的状态与趋势进行数据分析，持续改进；解决遇到的问题，月综合工资7000-12000元。要求轻化工程、纺织工程应届本科及以上学历或有经验者。研发技术员1名，职位详情：1.负责公司新产品的研发及试制工作。2.负责组织新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺定型工作。产品投入前的职工技术培训、工艺配置等工作。3.负责组织编制、实施产品研发计划。了解市场动态，确定产品发展方向，研制更新换代产品。需要对针织面料进行材料分析，织物组织分析，负责客户来样加工产品的试制工作。4、负责商标、专利等知识产权的申报、评审和维护工作。准确及时编报各类统计报表，对重要信息做出专题报告。负责高新技术企业维护相关工作，负责研发辅助账建立。5、负责本部门员工的绩效考核、培训等日常事务管理工作。月综合工资4000元以上。要求：纺织工程专业应届或有经验者。营销业务员2名（男）：薪资3000-10000元，职位详情：1.能接受出差，法定节假日正常放假。 2.负责市场调研及客户信息采集，做好市场各板块业务开拓及订单承揽，跟踪订单任务的计划实施，完成货物发运、回执清收及账款回收，保障售后服务工作，协调公司及客户业务沟通，维护长期客户关系。 3.协助部门领导做好大客户业务维护及招投标工作，做好招投标相关信息采集、资料搜集记录及参与现场投标。 4.按期清收业务账款，协助完成“两金”压控指标。 5.严格按公司相关规定，组织核价，经公司领导批准后报客户，在合同签订前，组织召开订单评审会。 6.按照公司相关规定制度，负责对外订单合同签订、货物发运、销售对账、货款回收等工作，并建立销售台账。 7.收集市场动态和竞争者信息，汇总市场信息，提报产品改善或客户管理建议，参与重大销售谈判和签订合同。 8.协助部门领导做好各项业务管理工作，遵守公司各项管理制度，严守公司业务机密。要求：市场营销、纺织工程等专业应届或纺织行业有相关工作经验者。

湖北际华针织有限公司

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