班长，组织工友一起工作，完成工作任务

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。 6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

4米长的坡，3米的平铺，600×600的蹬脚，300×500的平台，管吃管住

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

吉林市龙潭区招工地小工/杂工

江南找厨师，烤肉店。干煸下酒菜！月薪7000-两天休息不休给钱☎

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

项目类型：高铁站站房 项目地址：浙江省金华市 岗位 1:施工员（栋号长） 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练使用全站仪，水准仪，RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件，CAD 制图软件，会装修排版（铺贴地面，墙面等） 3 现场能独立管理，安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验（包括精装修） 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模，套价 3 了解人材机市场行情，懂得用市场价格自行组价（非定额组价） 4 会编制标书 5 沟通能力强，能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

吉林市船营区招消防电、消防水、工长/工程师，全职施工员，主要工作范围（维保，检测，维保单位的施工改造，商场内消防改造）

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

月结，百分之七十，吃自己，。

吉林吉林需要一个钢筋工，会扒料的。附近能来的联系

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

明天要两个钢筋工工资280..电话，

下午市二院要钢筋工10人，下午1点上班，晚加班时间，下午闲人联系，

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。