
花艺师1-2人月结
岗位职责:
1. 负责花艺作品的设计与制作,满足客户在不同场景下的花艺需求
2. 根据季节、节日或主题进行花艺创作,提升整体视觉呈现效果
3. 管理花卉材料的日常存储与养护,确保花材品质与使用效率
4. 参与花艺空间的布置与陈列,优化顾客的感官体验
任职要求:
1. 具备良好的艺术审美能力,能够独立完成各类花艺设计任务
2. 具有较强的手工操作能力与色彩搭配感,熟悉常用花材特性
3. 工作细致认真,有责任心,能保持操作区域及工作环境的整洁
4. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并提供专业建议
花艺师包住包吃1-2人
武汉市循里门花市招花店勤杂工一名,身体健康,能吃苦耐劳。,包食宿早餐自理,工资4 0 0 0至5 0 0 0元面议,非诚勿扰,有意者可来店咨询,春节后正式上班。
花艺师
6-8千/月
花艺师有提成1-2人月结全职
工作内容:
根据客户要求,制作鲜花花束
工作要求:
会鲜花搭配,色彩搭配,有一定的沟通能力
特别说明:
服从工作安排,执行力要高。
能吃苦耐劳,自我调节能力强,有正能量。
工作时间早晚班倒:早7点半晚5点半, 早11点晚10点
工作地点:华润置地公馆植觉花艺生活馆
工作待遇:
成熟花艺师底薪5500起,第二个月开始有提成。
【提成说明】:每月都有提成按毛利润0.2%提成
工作时间倒班制:
早班早7点半晚5点半;晚班早11晚10
不包吃住。
要求:有1年-5年左右花艺师经验,开业花篮,抱抱桶,手提篮,特殊包装花束,都需要会,插花泥,手打螺旋都要会,手速要快。
无经验请勿扰。谢谢。
硬性要求:执行力强,服从安排,认真负责。
花艺师包吃1-2人日结兼职有花艺基础,会看图包花,网单
地点:黄石保利时代日期:(单日临时工,仅招1人)要求:具备花艺基础,会处理花材、插花薪资:200元/天,包工作餐上班时间:8:00-18:30有意者请提前联系确认!叶小琪
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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恩施恩施大峡谷景区有吊顶工程,现需一名来自屯堡或大峡谷方向的木工师傅。有意者可报名。
吊顶装修木工
大峡谷景区有吊顶工程,现需一名来自屯堡或大峡谷方向的木工师傅。有意者可报名。
来几个看机台320一天 包吃住可带手机
320-320元/件
操作机台包吃夜班补贴6-10人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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农业技术月结
招聘:技术部工作人员薪资:3000-5000岗位职责:1.开展农业技术推广与示范工作,指导基层农户应用先进适用技术。2.参与农业科研项目实施、田间试验及数据采集分析。3.编制农业技术培训材料,组织面向农民的技术培训与现场指导。4.协助制定区域农业发展规划和技术实施方案。5.开展农情监测、病虫害预警及灾情调查等技术服务工作。任职要求:1.农学、植物保护、农业资源与环境、园艺、畜牧、兽医等相关专业大专及以上学历。2.熟悉国家及地方农业政策法规,了解现代农业技术发展动态。3.具备农业一线服务经验或基层农技推广工作经历者优先。4.具有较强的沟通协调能力、实地操作能力和文字表达能力。5.能适应经常性下乡作业,具备吃苦耐劳和为农服务意识。
浙江丽水招聘草菇技术员,薪资5000-6000。要求具备3-5年草菇种植经验,身体健康。
种植工
招聘草菇技术员,薪资5000-6000。要求具备3-5年草菇种植经验,身体健康。
云南昆明招聘培育种苗技术员1名,农业大学毕业者优先。薪资面议。工作地点在大渡口(观澜苑对面
种植工
招聘培育种苗技术员1名,农业大学毕业者优先。薪资面议。工作地点在大渡口(观澜苑对面)。中介勿扰。
农业技术
200-260元/天
农业技术
工作地点:临泉县长官镇郭寨村
工作内容:针对白芍种植的关键节点提供技术指导,包括选地整地、种苗处理、病虫害防治、采收初加工等环节的实操培训,协助制定全年种植管理方案
任职要求:有3年以上中药材种植经验,熟悉皖北地区白芍主产区种植技术,能解决各类实际种植问题
合作方式:可按单次技术服务付费,也可按种植季度打包合作,具体报酬面议。
可以加微信。
花艺师1-2人
,要求:爱花木,热情善良,品德优秀,吃苦耐劳,年龄45岁以下。2名,年龄60岁以内,身体健康,能吃苦,工资面谈,联系电话
花艺师有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、根据订单求完成花束制作;
2、花材日常养护管理及损耗控制;
3、保障出品质量统一,维护工作区域干净整洁。
任职要求:
1、热爱花艺行业,具备良好的审美能力与色彩搭配感;
2、有较强的责任心与沟通能力,能配合团队完成订单交付;
3、服从上级安排。
农业助理
4-5千/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、农业生产全流程数据统计
跟进农场种植、养护、采收等农业生产全流程,精准记录每月生产数据,包含作物种植品类、种植面积、生长情况、采收产量、损耗数量等信息,定期汇总整理生产台账,实时同步农场生产动态,为农场种植规划、生产优化提供数据支撑。
2、农产品营收与费用台账管理
负责农场农产品营收数据统计,精准核算农产品销售、核销等各类营收金额;逐一登记农场农资采购、物料消耗、田间运维、人工等各项费用支出。利用办公函数高效整理、汇总数据,建立标准化电子台账,做到数据真实、账目清晰、分类规整、可追溯可查。定期梳理生产、营收、支出台账,核对数据差异,完成台账更新、归档与备份工作。阶段性汇总农场整体经营、生产数据,简单梳理数据小结,协助优化农场成本管控与生产管理模式。
3、配合田间基础作业
适配农场田间作业工作节奏,配合完成田间巡查、作物长势记录、物资清点、场地整理等基础农事辅助工作,熟悉农场作物生长及生产运营情况。
任职要求:
1、专业与经验
农学、园艺、农林、农业经济等相关专业优先,有无相关经验均可。
2、核心技能
熟练掌握办公软件函数运用,能够独立完成数据统计、台账制作、数据汇总分析工作,可高效处理各类生产、财务台账数据。
3、能力与素质
工作细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备良好的数据整理与复盘能力;能适应田间作业环境,吃苦耐劳、踏实肯干,执行力强,服从农场日常工作安排。
花艺师有提成3-5人完工结算兼职
荆门市柏程电子商务有限公司现招聘一名兼职花艺师,包花师傅,按束记件每束2-5元一束不等地址:城南新区南苑小区37栋联系电话:
招聘全职花艺师
5-9千/月
花艺师包住1-2人月结全职
招聘|全职花艺师
工作职责:
1.负责日常花材整理、醒花、养护,把控花材损耗
2.独立完成花束、花礼、开业花篮、桌花等花艺作品制作
3.完成线上订单打包、配送对接,线下客户接待
4.维护门店/工作室陈列,保持工作区域整洁
5.节日活动、企业花艺单、小型派对花艺布置
6.具有良好的实体店销售沟通能力,能够与客户建立起良好的关系,促成销售达成。任职要求:
1.有1年及以上花艺实操经验,能独立完成日常花束制作,审美在线
2.能适应节日加班(情人节、520、七夕、母亲节等)
3.普通话流利,语言表达清晰,笑容亲切,能与客户自然交流花艺需求。
薪资待遇:5000-9000元/月,底薪+提成+节日奖金,多劳多得
福利:月休4天,包住
工作时间:9:00-19:00
工作地点:深圳市富民花园
黄精种植技术主管
8-9千/月
农业技术
大专及以上学历,3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验,精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。
云南楚雄永仁查理么村委会蓝莓基地
8千-1.3万/月
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略,
2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营,
3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量,
4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效,
5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益
6.熟悉某个作物的技术,
栏目概述
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