工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。（上架理货拣货配货一体）。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄22-40，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资：一、全职小时工： 1、长白班：20+1（6个月后补差）后按21/小时发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23/小时发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380 +120（津贴）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项） 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（津贴）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注： 5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 ：20元/时 2.营业时间：两班倒3人（长白班：9：00-21：30任意10-11小时；或夜班：22：00-9：00） 晚高峰固定兼职3人（16：00-21：30） 3.不包吃住，月休4天，20号准时发薪

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求：23-40岁，男女不限 （分拣员): 顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包， 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班，具体看安排

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

A.平台2库招聘需求：目前有5名正式编制，叉车1人，收货1人，拣货3人 优先叉车和收货 叉车的 正常班次8：30-21：00会加班，到手7000-8000 拣货打包到手6000-7000 收货上班时间一致，到手5500-6500 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 B.JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位，维护店内商品陈列与货架整洁，做好区域清洁与日常盘点 时间 （长白9：00-21：30任意10-11小时；或大夜22：00-9：00） 晚高峰固定兼职（16：00-21：30） 一、全职小时工： 1、长白：20+1（6个月后补差）后按21发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380 +120（）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注： 5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 20元/时 上架理货，拣理配，22-40周岁

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【薪资待遇】 ①薪资范围：7500-9500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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工人新村，车辆段院内有十多个树根要刨出来，有能干的联系

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蓝莓包装18一个小时日结工资道近必须会干的

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岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

南京桥林仓库】 年龄18-50岁，男女不限，12小时长白班，包吃，月休2-4天，每月20号发上月工资。 普工日结：209元/天（19元/小时） 普工月结：220元/天（20元/小时） 叉车工日结：231元/天（21元/小时） 叉车工月结：242元/天（22元/小时

今天下午暖场时间:15:00-16:00人员:4人男女不限工资:30现场结内容:现场冲人齐，就现场溜达，结束了现场结算，不拖，现场要灵活，如果需要加时间，现场可以沟通，腼腆勿扰，社牛来地址:江宁工程学院。

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

急聘：低温奶活动需促销员，要求如下：促销员，每店1人，年龄18-35岁之间2.外向，会叫卖，会叫卖，会叫卖，有促销经验，服从管理3.门店及工作日期马群苏果花生唐苏果汪家村苏果仙林万达茂永辉中山北苏果档期：开始长期周六周日，共计做25天6.工资150/天，次月底打卡有意联系（同步）鸽子鸽子鸽子千万不要，有任何问题请随时联系

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

要2人，长期能来的，白班东山仓库兼职，2名48岁以内，13:00-17:00，4小时日结100，码货，操作简单，需要无犯罪继续，不是失信人员.

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

南京下关公共路19号食堂，需要一个兼职，22元每小时，十点半到一点半，一天三个小时182****1846

岗位职责： 1.负责肉夹馍的现场制作、包装及售卖，确保出品卫生、口味稳定 2.承担出摊前备料、设备整理及收摊后清洁、物料归位等全流程运营工作 3. 主动服务顾客，解答咨询，维护良好购物体验与摊位形象 4.配合日常库存清点与基础物料管理，保障营业顺畅 5.严格遵守食品安全与操作规范，保持个人及操作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄30-55岁，身体健康，能适应长期站立及户外摊位工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识与沟通能力 3.动手能力强，做事干净利落，有餐饮或零售从业经验者优先 4.学历不限，能稳定长期工作，无不良从业记录 5. 遵守工作时间安排，实际日工作6-10小时，按20元/小时计薪

南京市江宁区招空调安装/维修(空调安装师傅)