
长沙开福区小区里面绿化养护,打扫卫生,热天浇水,拔杂草最好是附近业主或者是附近业主,不包吃,可以考虑
2-3千/月
绿化长期1-2人月结全职
小区里面绿化养护,打扫卫生,热天浇水,拔杂草
最好是附近业主或者是附近业主,不包吃,可以考虑包住
种植工
招聘杀菌工1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。薪资为每天120元。时间7.30-16.00,超过时间加班另算,工作地址:湖南省益阳市南县南洲镇经济开发区德昌产业园14栋
永州蓝山县请几个管理粽叶林山地的师傅!身体健康!为人务实能吃苦耐劳的!俩夫妻最好!上班
3-4千/月
种植工月结全职
请几个管理粽叶林山地的师傅!身体健康!为人务实能吃苦耐劳的!俩夫妻最好!上班永州市蓝山县
除草5-14天6-10人月结全职
邵阳市隆回县招割草机熟手十名,工资每天220,工作九小时,十来天工程,工完账清。熟手优先,能吃苦的均可。
种植工周结
受某农业生产公司委托,为解决部分大龄劳动力就业问题,现大量招聘70岁以下、男女不限、身体健康且能吃苦耐劳的中老年人。每日工资200元,每星期发放一次工资,公司提供食宿。工作内容为配合机械化操作捡红薯并装箱,无需抬担,装好箱后就地摆放,由专人负责收走。凑够20人即可及时出发,可长期工作,工作稳定,工资有保障。
种植工
湖南常德汉寿县大量招人:砍大白菜,进菜2块冒菜1.5,要能干长期,有兴趣的联系,干满一年阔以,男女不限,欢迎来。短期的勿扰,要长期。
绿化3-5人月结
招聘绿化工3名,月薪2600-3000元。任职要求:年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有园林绿化养护、修剪造型经验。工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。福利待遇:月休4天,节日福利。家住医院附近者优先。工作地点:东九路长沙县人民医院。招聘单位:湖南逸欣环境服务集团有限公司。
绿化长期
内蒙古巴彦淖尔市,沙漠铺草,大量要人,男女都要,年龄65岁以下,身体健康,没有高血压,一亩地180元,1000亩结一次账,管吃管住,能干到11月份,能吃苦耐劳的联系!
湖南郴州明天需要一名力工,负责清理垃圾,工作不累。工作时间为7点到下午5点半,午休一小时。
210元/天
力工1-4天1-2人
明天需要一名力工,负责清理垃圾,工作不累。工作时间为7点到下午5点半,午休一小时。薪资为210元。
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工长期日结
招聘叉车工,包括高叉和平叉岗位。有证者优先,前三天培训期间工资为200元,工作时间从8点到8点。培训结束后,白班工资为240元,提供两餐;夜班工资为260元,提供一餐。工资结算方式为日结,工作满三天后开始。长期或临时工均可,工作满两个月后,如需辞职需提前一个月申请。若急辞或旷离,将扣除三天工资,并扣除100元保险费,工资发放时一并扣除。
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃五险五险一金20人以上日结
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年龄48以内都可以
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树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
繁育员配怀技术员养殖员
湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员,腾冲可招饲养员。综合薪资6000-12000元,要求两年以上同岗位经验。饲养员年龄48岁以内,需两年及以上猪场经验,夫妻工一方满两年经验可接受另一方无经验或未满两年经验。工作地点在湖南郴州临武。
福利包括:节日福利(春节、中秋、端午、三八),每月5天余假可兑换加班费150元/天,封场奖励400、600、600(仅限生产人员封场费叠加,其余岗位固定300元封场费),子女考取国家统招本科奖励5000元/人,生育双胞胎奖励2万元,购买五险一金、餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会。
场内夫妻工居多,人员好相处,没有乱七八糟的小心思,衣服有人专门洗,只需专心养猪。饭菜三菜一汤,每月有大聚餐(八菜一汤)。
湖南郴州招聘背割草机和用镰刀的工友,年龄要求在65岁以内。工作方式可选择包工或点工。
种植工
湖南郴州招聘背割草机和用镰刀的工友,年龄要求在65岁以内。工作方式可选择包工或点工。
绿化修剪11-20人月结
郴州市永兴县招割草师傅20名,熟手师傅230一天,包吃包住,自己带割草机,行李,工资按月发百分之七十,滚动发
繁育员配怀技术员养殖员
湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员。
饲养员综合薪资6k-1.2w,要求两年以上同岗位经验,48岁以内,夫妻工一方满两年经验可接受另一方无经验或未满两年经验。
工作地点在湖南郴州临武。
福利包括:节日福利(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可兑换加班费150元/天,封场奖励400、600、600(生产人员封场费可叠加,其余岗位固定300元封场费);子女考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖励2万元;购买五险一金、餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、员工团建活动及培训学习机会等。
场内夫妻工居多,人员好相处,衣服有专人清洗,可专心养猪。饭菜三菜一汤,每月有大聚餐(八菜一汤)。
繁育员配怀技术员养殖员
湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员及防疫员,腾冲地区可招饲养员。综合薪资为6k至1.2w,要求应聘者具有两年以上同岗位经验。饲养员年龄需在48岁以内,并具备两年及以上猪场工作经验。工作地点位于湖南郴州临武。
福利待遇包括:节日福利(春节、中秋、端午、三八节);每月5天余假可兑换为加班费,标准为150元/天;封场奖励分别为400元、600元、600元,仅限生产人员可叠加封场费,其余岗位固定为300元封场费;子女考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖励2万元;购买五险一金,提供餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、员工团建活动及培训学习机会等。
场内夫妻工居多,人员相处融洽,有专人洗衣,员工可专心工作。饭菜为三菜一汤,每月有大聚餐,提供八菜一汤。
绿化月结
【招聘】绿化工年龄:60-65周岁,身体健康工作:园区绿化、外围区域保洁等要求:勤快爱干净、有责任心、服从安排,有经验优先待遇:薪资面议,岗位稳定,工资按时发放联系电话:地址:中珠物业东江首府一期服务中心9栋1楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安仁林业员招聘在线招聘信息,主要招聘郴州林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。