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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4.收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.愿意长期稳定发展，适应事务性工作节奏，能配合阶段性加班需求

劳资管理员 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理、安全管理、财务等相关专业，熟练操作各种办公软件；2、具有建筑施工企业项目劳务管理经验者优先；3、能够独立承担项目劳务管理工作，熟悉该岗位的工作流程，熟练使用该岗位的相关工具，熟悉该岗位的国家相关法律法规政策；4、工作地点：威海 招工人数:1名 （同）

有证，待遇6000-8000，年龄25-40岁，，熟悉工程项目的相关劳务资料整理编辑，有经验优先。

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劳资专员，1 工作地址:奇台县食品厂工业园区新疆交投交建S240项目部 5500-8000元 负责项目农民工考勤、工资、实名制管理及劳务管理检查等工作安全管理、机电、土木工程专业优先，有相关工作经验优先 大专及以上学历

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