
吉林吉林招聘劳资员,工作地点双吉项目,有无工作经验均可,需要坐班,工资面议,电话
劳资员月结
招聘劳资员,工作地点吉林市双吉项目,有无工作经验均可,需要坐班,工资面议,电话
吉林吉林蛟河市招聘钢筋工6名。薪资300元,管吃住,每天工作10小时。每月生活费3000至
钢筋工6-10人
吉林蛟河招聘钢筋工6名。薪资300元,管吃住,每天工作10小时。每月生活费3000至5000元。
临时工1-2人月结兼职长期工作者优先,
家人们好,我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位,需要干活干净利索责任心强的,年龄55岁以内,晚上时间12点到6点结束,非诚勿扰,电话
吉林松原现在1.30之前到定位防汛,需要15个人,24小时200元,管饭,基本不咋干活。
工地小工/杂工其他职位
现在1.30之前到定位防汛,需要15个人,24小时200元,管饭,基本不咋干活。
钢筋绑扎钢筋工
四平(吉林)招聘钢筋工,负责钢筋加工、绑扎成型。要求有工地经验,熟手优先。工资为5900至10400元/月。
吉林吉林江北地区招聘两名员工,薪资180元,提供工作餐,下班时结算工资。
180元/天
工地小工/杂工包吃1-2人日结
江北地区招聘两名员工,薪资180元,提供工作餐,下班时结算工资。
工地力工电焊
招聘电焊工,要求持有103入厂证,具备焊管经验,并通过相关考试。
同时招聘4名力工。
有意者可来电联系。
工地力工电焊
招聘电焊工,要求持有103入厂证,具备焊管经验,并通过相关考试。
另招聘力工4名。
有意者可来电联系。
贴砖长期周结
中铁集团吉林工地招聘河床铺石员工,工期五年,常年招工。年龄不限,只需身体健康,愿意出力挣钱。每天工作9小时,有技术的员工每天可完成约10立方,没技术的员工每天可完成约6立方,每立方70元。免费提供食宿及通勤,每周一结算工资,工资直接转入本人银行卡。够15人一组即可乘火车前往,到站后有人接回工地。有意者可报名。
吉林吉林医药学院食堂25号上午招刷碗干零活小时工一名。7点到下午1点12元一小时工资日结,
12元/时
洗碗工1-2人日结
医药学院食堂25号上午招刷碗干零活小时工一名。7点到下午1点12元一小时工资日结,
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作,精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等,做事需认真、负责,配合好项目领导分配的工作任务,责任心强、执行力强,五官端正态度好,处事灵活懂变通,最好会开车。
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
劳务人员实名制管理
建立并维护全体劳务工人的实名制档案,涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等;
对接住建部门“农民工工资支付监管平台”,动态更新人员进退场信息,确保考勤数据实时上传;
吉林延吉招聘五名二衬钢筋师傅,工资九千元。持有焊工证者工资九千五百元。有意者可报名。
二衬钢筋工
吉林延吉招聘五名二衬钢筋师傅,工资九千元。持有焊工证者工资九千五百元。有意者可报名。
临时工日结
招聘兼钗:工作,薪资一天一算,不限地点,工作时间自由。工作要求:员工,年龄40岁以下,沟通能力强,操作灵活。能长期干的,每天都得工作,时间自己安排工作:培训,通过后上岗(不含销售)薪资:每天100元左右,能力强,工资200-300以上。咨询联系
临时工1-2人月结
加工中心招甩菜员工一名,要求年龄55岁以下,干活干净利索,服从管理,时间早4点30点到12点30。工资3500元,满勤200..每月工休4天,提供早餐,午餐,地址船营区越山路长安4S店旁。联系电话
吉林吉林桦甸市招钢筋绑扎,长期帮工现金交易6-10人,55以下工人
30-40元/时
钢筋绑扎6-10人
吉林桦甸市招钢筋绑扎,长期帮工现金交易6-10人,55以下工人
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