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1.月休4天，可包住 2工作内容： 在微信和app上看图对二手手机评估，报价，回收。不需要打电话，外出，聊天 3.性格成熟稳重，品行端正 4.细心，记性好，手脚快 5工作时间上午9点半~晚上6点 6.综合薪资5000～10000，上不封顶具体面议

〈招工〉 广东省惠州市黄埠镇太平岭核电站大量招聘各种建筑员工。 项目周期；10年以。 招聘人员：建筑辅助工，小工。 一、要求: 1、26一57岁，自律性强会操作智能手机，依法遵守施工位规章制度。 2、无犯罪记录和银行。 3、身体健康、 二、工资待遇 1、普助工:木工260元，钢筋工250一天，做过核电站的可以面谈，八小时工作制，自愿选择加班，一天两个班(白班、晚班）上班比较早有晨会，班会。规矩规章多，毕竟是国家重点工程要求严格）天天有班加（加班另算:木工每小时28.8元，钢筋工27.7元）平均一天有300多元，月薪一般九千到过万。 2、工资在第二个月左右由建设方中建二局按实际考勤天数发放，第二个月发放第一个月基本工资180元/天，第三个月发第二个月基本工资，第四个月发放第三月基本工资+第一个月绩效工资，以此类推；（中国银卡，没有银行卡的可来工地办卡)。 3、包住不包吃,(食堂10左右一餐两荤两素)，，请假不得超过14天。 4、免费安全培训和工种简单技能理论知识点，共计200多道题，实计最终业主考试就考30道题目再加实操登高、灭火器使用、心肺复苏三项，业主考试通过上岗，上岗发工作服、头盔、劳保皮鞋。（认真听课、实操积极、小学文化都可过）特别简单正常一个星期上岗工作。 5、，。 三、不收任何报名费、服务费。报名发身份证正反面和本人照片和电话给我报备通过后即可出发。 联系电话，微信同号（非诚勿扰）张言周

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油漆工 岗位要求：有家具油漆工作经验，接受倒班， 薪资待遇：计件工资8000-11000元/月，交五险。 工作地点：涟源高新区&娄底经开区 联系电话☎刘女士

本工作属于湖南高速救援，特殊行业节假日无休息，每月休息三天。工资面议。

娄底肯德基招聘兼职，周1至周5线上面试 1）14:00前报名当天面试，14:00后次日。 面试时间：15：00-17：30 2）班次包括早、中、下午班，夜班非必有。要求过年能供班，薪资阶梯式，法定节假日固定。时薪11.4-26.8，夜班补贴4元/小时。 3）工作年龄：18-55岁男女不限 4）工作方式：每周四--周日 ≥3天（时间可协商） 兼职：每月≥180小时（门店灵活排班），娄底店铺可以就近安排

招聘美甲美睫师，需要10名师傅，要求1年以上工作经验.工资5000到1万左右

大量招日结二保焊工350/天，包住宿两餐，年龄18-50岁

招聘合伙人 公司免费提供一手资源（本地以及全国几十家热门企业）综合薪资10000-35000，上不封顶，特邀18-35岁有志青年加入，男女不限，学历不限，上六休一，管理人性化。 这不是一份工作，而是一次选择，一次机遇

1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新； 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料； 3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步； 4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护； 5.要求会开车，要几年驾驶经验的

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

能熟悉使用电脑，现场跟进，录入身份证资料。会开车。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

招聘：生活阿姨 薪资：4000-4500元/月

招聘：工人 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘建筑结构鉴定师，薪资丰厚超过3000元每月，请联系湖南娄底的康女士。

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有装二次结构木工1个，制钢筋，扎钢筋针1个，只有一个300X300X2300的柱子一个，包打完混凝土，算一个工，350一天，洗水付款，联系

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荷叶要师傅

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岗位名称：长期工； 岗位要求：1.年龄1855岁；2.服务意识强；3.工作认真负责，有亲和力。 薪资待遇：1.上午班一：工资1500元/月；2.上午班二：工资1800元/月。