居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-20元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

公司提供车住 可长期可短期，人走账清 工作时长8小时 入职不收费 月薪8000+多劳多得

荆门市东宝区招气割

站点直招不收取送餐员任何费用!特此声明!包车+包住+包装备. 职位要求：0元入职!0元入职!0元入职!!没有任何费用!!!职会安排老师傅一-对一带，包教包会包赚钱!!! 一，招聘职位:配送员外卖员骑士小黄人蓝骑士送餐员 二、任职要求: 年龄18--50岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康。 三、.上班时间: 每天工作八到十个小时，根据站点排班，弹性自由(主要上班时间是中午11:00到下午14:00，下午5:00到晚_上8:30，下午可休息2--3小时)。 四、工资体系: 底薪3000到4000+提成(6--8元每单)+各项补贴(高温低温补贴，雨季，夜宵，好评奖等)综合收入7000--9000/月，上不封顶。送餐范围商圈三公里以内，可自愿加班，多劳多得，另有很多机会可以晋升。 五、工作地点:武汉三镇各区域就近分配(武昌，光谷，江夏，洪山区，青山区，汉口江汉区，江岸区，东西湖区，黄陂，汉口北，盘龙城，汉阳蔡甸等100多个站点就近安排，区域自选)

一、任职要求： 1、18周岁以上，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）； 三、单量提成： 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 系统自动派单，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理；

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

公司提供车 年龄限制18——49岁！！！！！ 负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300.其余次月15号结清 可长期可短期 人走账清工作时间八小时 工作时间8小时 一天400 提供住宿 没有押金 招聘8人 月薪12000-14000 招聘8人 每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验 有老师傅带

年龄18-53岁，无案底，会骑车会看导航就行 无经验也可，新手有师傅一对一带。 短距离配送，配送小件物品，简单轻松上手快 有意向直接联系我！

明天需要小工一名，200一天现结，帮着搬点东西，打打下手，联系电话

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招聘：02821Y-消保管理岗薪资：10000-15000元工作职责：1.根据监管、行协、董监事会、高级管理层等工作要求，协助统筹消费者权益保护事务委员会工作，推动各项消保工作有效落实。2.建立健全消保制度体系，定期追踪检视制度落实情况。3.组织开展金融知识教育宣传活动及内部培训。4.组织开展消保审查工作，检视审查有效性，及时更新审查要点。5.组织开展消保考核工作，制定年度考核方案，月度监测指标达成情况。6.参与消保监管评价自评工作，协助开展总公司及机构消保监督检查等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先。2.工作经验：1-3年银行保险机构消保相关工作经验优先。3.专业技能：（1）熟练使用办公软件，尤其是PPT、Excel优先。（2）具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。4.综合素质：（1）敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力。（2）具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

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