
脚手架架子工提升架1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场爬架/提升架及各类脚手架的搭设、升降、拆除与日常维护保养工作
2.严格依据专项施工方案、安全技术交底及JGJ规范要求作业,确保架体稳定性、安全性和验收合格率
3.配合项目总体进度,高效完成各阶段架体施工任务,保障主体结构及外立面施工连续性
4. 参与架体安装前检查、过程巡检及分段验收,及时识别并整改安全隐患
5.做好工器具清点保管、材料分类堆放及现场文明施工管理,落实工完场清要求
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟练掌握附着式升降脚手架(爬架)、钢管扣件式、碗扣式等搭设工艺
2.持有住建部门颁发的有效《特种作业操作证(架子工)》
3.身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高空作业疾病,能适应湘西山区户外及季节性施工环境
4.责任心强、安全意识突出,具备基本识图能力与团队协作精神
5.学历不限,有大型房建或超高层项目爬架施工经验者优先
只需要踏实能干220一天
6000-7000元/月
品检工包住包吃20人以上月结全职
1、负责当班时所负责车间巡检工作,包含针对控制计划对现场过程控制要点执行情况进行确认、巡查现场有无违规操作等危害品质风险的要素、跟踪异常品处置
2、负责当班所在厂区内各车间操作首/尾检专检;包含配料首批投料批次确认、配料尾批计量和参数确认
3、负责当班所在厂区各车间变化点稽核;包含施工管理防护检查、换线清机情况以及参数切换设置情况检查、车间异常报异处置
4、负责专项质量稽核及上级交办临时任务;包含质量专项检查、LPA L1层审核组织及参与、其他部门协办临时督查任务岗位要求:
工厂焊工工龄奖社保包住五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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招3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险五险一金20人以上月结
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48
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创业合伙人
6000-9000元/月
联合创始人经验不限学历不限居家办公1-20人业务运营创业型互联网
岗位职责:
1. 参与公司战略规划与业务模式设计,共同制定长期发展目标
2. 独立负责或牵头推进核心业务模块的落地与运营
3. 协同组建并带领早期团队,建立高效协作机制
4. 深度参与产品/服务开发、市场拓展及客户关系建设
5. 共担经营风险,共享发展成果,推动公司持续成长
任职要求:
1. 具备强烈创业意愿与主人翁意识,认同公司愿景与价值观
2. 有相关行业经验或资源积累,能独立创造业务价值
3. 具备较强的逻辑思维、决策能力及跨领域学习能力
4. 沟通协调能力强,善于凝聚共识、激发团队潜能
5. 心理素质过硬,能适应高强度、高不确定性的创业环境
架子工1-2个月11-20人月结高空作业证
无锡市江阴市澄西船厂招架子工,要有登高架设作业证,大工55一小时,小工40至45,干活的节奏不是蛮快,最主要是要抗得住热,。
质检小厂260一天包吃住可预支人走账清大量招工
6000-8000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职假期工有质检经验只上白班上六休一不需要出差
暑假工
岗位职责:
1.负责产线基础操作,包括物料搬运、设备简单操作及工序流转
2.按标准执行产品质检,识别外观及尺寸异常并及时反馈
3. 完成成品包装、贴标、装箱及清点入库等作业
4.遵守车间5S管理规范,保持工位整洁与安全操作
5.配合老员工学习流程,快速掌握岗位技能要求
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真细致,责任心强,服从班组长工作安排
3. 有工厂普工/操作工经验者优先,无经验者可带教上岗
4.能适应站立作业及两班倒工作制(如有需要)
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识良好
长沙开福区招管道/通风保温,干挂石材,道路标线/热熔划线,防火涂料,架子工
道路标线通风保温道路划线防火涂料架子工干挂石材
长沙市开福区招管道/通风保温,干挂石材,道路标线/热熔划线,防火涂料,架子工
锅炉质检员
5000-8000元/月
品检工质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等质量检验工作
2. 依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检,并如实填写检验记录表
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果,推动质量改进
4. 协助参与质量异常分析,提出合理化改进建议,配合完成质量体系内审与外审工作
5. 保持检验设备日常点检与维护,确保计量器具在有效校准周期内
任职要求:
1. 学历不限,中专、技校及以上学历优先,机械、机电、质量管理等相关专业更佳
2. 有制造业质检/品检工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,能识读机械图纸
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈意识
5. 认同公司“客户第一、员工至上”价值观,服从安排,适应制造企业工作节奏
栏目概述
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