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普工 年龄 18-48周岁 男女不限 厂内吃住 接受夫妻工 无体检 无需经验 下班就开工资

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免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

工作岗位:砸料，上下料，看表，喷涂 上下件 遮蔽 挤压 数控，落纱 熔炼 喷漆等 位置不局限在挂岗位置 欢迎电话咨询 年龄18-50周岁 倒班 长夜班 活简单 好上手 工厂环境好 有吃有住 月薪5500-9000+ 早7:00-晚7:00日结

岗位配置：2人；用工月份：10月—次年4月。 合规要求：岗前培训合格，熟悉水分判定。 1.执行烘干计划，记录烘干参数（温度、水分、流量等）； 2.出塔水分初检，配合品管复检； 3.烘干塔中控值守与塔上塔下巡检，控温排粮、参数调整； 4.冬季防冻堵巡查与应急处置。

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【岗位职责】 *生产电子产品（蓝牙耳机、数据线、小音箱、玩具等） *计时工/正式工/实习工均可选择 *长白班或两班倒，岗位自选 【职位要求】 *年龄16-45岁，男女不限 *身体健康，无需经验 *持身份证原件及复印件、1寸照片 【工作时间】 *每天工作11~12小时 【薪资福利】 *计时工资18-23元/小时，月综合工资6500-7500元 *，做满7天可借支300-500元 *不体检，不查纹身 【住宿条件】 *提供住宿，6~8人间，空调、独立卫生间、24小时热水 【工作环境】 *坐着上班，穿普通工衣 *包吃住，随走随结

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* 每月20号准时发薪 * 【住宿条件】 * 免费住宿，4-6人间【岗位职责】 * 贴标签、组装、打包装 * 电子配件组装、打包装等简单手工活 【职位要求】 * 年龄16-45岁 * 提供本人身份证、复印件和照片各1张 【薪资福利】 * 小时工待遇：长白班21元/时，两班倒23元/时 * 月收入5500-7500元（可自由选择班次） * 包吃包住，空调车间 * 入职可借支 * 离职结清所有工资

一．工资待遇（综合工资7K）： ● 第一个月计时20元/小时+KPI，第二个月开始计件+计时保底+餐补+KPI，多劳多得。 备注：要求长期做， ● 入职福利：第一个月全勤&罚单不超过2张，稳岗奖励200元/人；第二个月满勤&日均产能300件&罚单不超过2张，稳岗奖励500元/人。 ● 月度0差错激励奖：入职第三个月开始， ● 月度标杆奖励：日均产能500件&罚单不超过2张：500元/月。 ● 宿舍：免费提供园区内宿舍提供， ● 社保：。 二．人员要求： ，能适应仓库内站岗工作环境，需要长期做； ● 细心，有责任感， 三．工作内容： 物流退货仓，服饰（主要是衣服）外观检查： ● 吊牌与包装： 检查原吊牌是否完好、是否被剪掉，包装袋、防盗扣等是否齐全。 ● 商品完整性： 检查商品是否有穿着、洗涤过的痕迹（如汗渍、香水味、洗衣液味）。 ● 商品状态： 仔细检查是否有污渍、破损、勾丝、起球、配件损坏等。 ● 气味检查： 闻是否有烟味、异味。 ● 真伪与一致性检查： ● 检查的商品是否与售出的商品是同一件，防止被调包（例如用旧衣服换新衣服）。 ● 核对洗水唛、品牌标识等细节。

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招聘秋收期间驾驶拖拉机的人员，需配合收割机作业，共需2人。有意者可报名。

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招聘驾驶1.25海阔车型的司机，要求为成手。工作地点在南方和东北地区，薪资按计件方式结算。

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