招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：汉庭南郊店 前台值班经理（有工作经验） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。 ⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务的必要的协助。 ⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。 ⒏注意酒店内的各种宣传活动。 ⒐推销客房及酒店各项设施及服务。 任职要求 1、有相关的工作经验，良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招酒店前台收银员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

低压电工／辅助工 8:00-17:30／9.5 上班8:00-17:30／9.5=238元。加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上 接线+辅助工 20-38岁，有证优先！有电工证最好

随州市曾都区招通风安装/维修镁质风安装

招工地小工/杂工，门窗安装学徒工，年龄20-50周岁，吃苦耐劳，有门窗工作经验者优先，月工资7000-8000元，按天240-260元每天，按天按月都可以管住、需要出差，不能出差的不要打电话。室内工作环境好安全，一般安装地弹簧门，不需要高空作业，工作稳定轻松，年收入8万元以上，有意者微信详聊。

随州市随县招砼工/打灰/浇筑

随州市随县招广告安装

嘉恒澜庭酒店 诚 聘 餐厅经理：1名 面议 男女不限，有经验优先 酒店销售：1名 底薪+高额提成 沟通能力强，有酒店销售、商务拓展经验优先；有跨行销售经验亦可； 视频运营：1名 面议 任职要求：学历不限，执行力强，学习能力强，熟练运营线上各大平台（、拼多多、淘宝、小红书等） 保安：1名 2800-3200元/月 60岁以下，身体健康 五险，团建、包吃包住，过节礼品、年终奖 联系人：滕经理 地址：金华江北八一北街89号

天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名，4000➕ 20-45岁，能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名，25-45岁，5000➕ 3⃣餐厅经理2名，45岁以下，6000➕ 4⃣服务员2名，45岁以内，4000➕ 5⃣餐饮出纳1名：4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎

岗位：前厅经理，招工信息：益旺商场6-7楼阿古拉设计师景观酒店招聘前厅经理1名，待遇从优，全年营业。地址：未提及，电话号码：

酒店主管 薪资福利:薪资：4500-5000；以上岗位均月休4天、购买五险，试用期3天 招工人数:2名 工作地址:广龙小镇

南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名（华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰）2.前台接待1名，华住经验优先，以上岗位，管吃住，缴纳五险满勤奖，工龄奖，电话：王女士同步

招聘：餐饮店长（节日红包+带薪培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，提升业绩 2. 把控菜品质量，确保顾客满意度 3. 管理团队，做好人员培训与考核 任职要求 1. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 2. 有餐饮门店管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐厅主管（包吃住+团建聚餐+节假日补休）薪资：4000-5000元/月【工作内容】1.负责合理安排服务员接待宾客，高效处理投诉及各类紧急问题，确保顾客满意度。2.对用餐环境进行全面检查，保障环境符合标准及规范。3.依据既定标准详细记录检查结果，并及时督促相关人员进行整改，同时拍照上传至。4.做好内部员工管理工作，提升团队整体效能。【招聘条件】1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够妥善安排接待工作及处理各类问题。2.拥有敏锐的观察力，可精准检查用餐环境中的各项细节。3.熟悉相关工作标准，能准确记录检查结果并有效督促整改。4.具备出色的人员管理能力，能够带领团队达成工作目标。【上班时间】9点-下午14点，下午16点-9点有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：副经理（节日礼品+聚餐团建+包吃住） 薪资：4200-5000元/月 岗位职责 1. 负责楼层日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理安排人员工作，保障楼面高效有序运作 3. 处理客户投诉，提升顾客满意度 任职要求 1. 具备良好沟通协调与团队管理能力； 2. 有餐饮楼面管理经验者优先 面试地点：迎宾大道红星天玺(随潮大鱼宴) 工作地点：随州市区梁记粥铺各个门店就近安排（吾悦店、万达店、里外里店、美*天地店、大润发店） 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐饮店长 薪资：6000-9000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额与市场份额 3. 管理团队，进行员工培训、考核与激励，提升团队绩效 任职要求 1. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 2. 熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通与团队管理能力 3. 有出色的抗压能力与问题解决能力 工作时间 每天 9:00-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：厨师长(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以.上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、要求带过团队 ，有管理后厨经验 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品) 薪资：3800-4800元/月 随州本地生日宴主题餐厅，现急招前厅领班1名，家门口的好工作，薪资优厚、福利齐全，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排服务员排班、分工，保障用餐服务有序开展 2. 监督前厅服务流程、服务标准落地，提升客人用餐体验，处理客人投诉、突发问题 3. 协助做好前厅人员培训、带教，带动团队氛围，提升员工服务意识 4. 把控前厅卫生、摆台、餐前准备等工作，配合后厨做好出餐衔接 5. 完成交代的其他前厅管理相关工作 任职要求 1. 身体健康，形象大方得体 2. 有1年以上随州本地餐饮前厅领班/主管工作经验，熟悉中餐、宴席服务流程优先 3. 具备基础管理能力，沟通协调能力强，做事认真负责、执行力强 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有团队意识，无不良从业记录 薪资待遇（随州本地诚意薪资） 1. 综合薪资：3800-4800元/月（底薪3200+全勤奖200+绩效提成+岗位补贴） 2. 福利保障：包吃、免费工装、节日福利、生日福利、工龄奖 3. 休息休假：**2天，法定节日补贴，团队定期聚餐 4. 晋升空间：表现优秀可晋升前厅主管，薪资同步上涨 应聘方式 可直接电话/咨询 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：餐饮楼面主管（社保+提成+包吃住）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.负责楼面的日常运营管理，处理问题，维护餐厅形象。2.人员管理，员工工作安排、培训、早会、考勤和绩效考核。3.监督执行餐厅的服务规范和程序。4.营销活动的协助推广，**线下宣传。5.物资管理，减少开支和物料损耗。招聘条件：有餐饮行业楼面主管以上工作经验者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐厅领班 薪资：3200-3300元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理安排员工班次，做好人员调度与培训 3. 处理顾客投诉，维护餐厅良好形象 任职要求 具备良好沟通、组织协调及应变能力 有餐厅服务管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：服务主管（社保+包吃住+节日礼品） 薪资：6000元/月 【岗位职责】 - 对接客户用餐需求，定制个性化方案，保障极致用餐体验。 - 统筹用餐全流程，做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 - 配合厨房人员与客户需求的协调。 - 妥善处理用餐突发情况，维护公司形象。 【任职要求】 - 1年以上高端餐饮主管经验，有高端客户服务经验者优先。 - 具备极强服务意识、沟通能力及团队管理能力，应变能力强、责任心强。 - 形象气质佳，举止得体，注重细节，有良好服务礼仪。 - 身体健康、持健康证，无不良嗜好。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，