1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人； 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备； 3:在襄阳城市正式开始启动； 4:产品安装简单，且时间、工作自由； 5:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，一对一带； 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成； 7:支付宝官方服务商负责人； 8:被动收入铺设奖励，干了有，不干了还有。

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心火热招聘中..... 度小满襄阳运营中心，隶属度小满科技(北京)有限公司。为襄阳地区直营机构(非代理中介机构)，员工入职即缴纳五险一金，公司平台稳定。百度科技大数据+银行授信模式，产品注重客户体验，办理过程便捷、高效! 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助用户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的业绩目标 4、对分配客户资源进行定期维护与跟进服务 要求: 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需具备销售推广相关经验） 2. 拥有1年以上线下销售、商户开发经验（如房地产、汽车销售领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3. 应届毕业生若曾参与地面推广实习（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域项目）亦可择优录用 薪资构成: 无责底薪+五险一金+绩效奖金+职级奖金+存量奖金 薪资范围: 5K-2W/月 职位底薪: 2200元/月(季度调薪最高5200元/月) 所属部门: 度小满襄阳运营中心

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护现有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体销售目标。 5、整合协调内外部支持资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入丰厚，4000底薪+全勤+高提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、公司提供免费住宿 5、享受单双休、国家法定节假日及超长带薪年假

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

岗位职责: 1、承接线上各类信用卡项目订单业务； 2、负责客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助完成客户面签补件、激活、绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等综合性金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成基础新客户拓展目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作顺利进行；

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行业务推广与营销活动。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2000/2300/2700+提成，综合收入平均为4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 谷城支行

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助上级制定并落实相关策略、规章及制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进指定客户群体的销售增长、利润提升与市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续挖掘潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内部销售服务主管、专员及管理团队保持高效协作，协同提升客户购买转化 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门实现无缝对接，全面提升客户服务体验与标准 6、结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并完善客户档案信息，确保客户数据真实、完整、及时更新 8、熟悉各类行业特性及工会福利政策需求，为客户量身定制福利解决方案，并推动项目顺利履约 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上B端销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 3、具有区域市场开拓与管理经历，有团队管理背景且过往业绩突出 4、具备较强的独立分析与应对问题能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

襄阳市宜城市招风电安装

招聘 厨师长一名，管理厨房经验丰富的，勤快踏实的，年龄在45岁以下的，8500至9000，年前式菜也可以，年后式菜也可以，主要是正月初八正式上班，联系人地址，襄阳西高速路口，新理念家园酒店（邓城姥家大灶台）有缘人，欢迎加入我们的团队

湖北襄阳市轧钢厂诚邀轧机工和维修工加入，提供待遇保障，诚邀有志之士共谋发展。

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量稳步扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝花呗借呗委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前实际状况，完成信用审核相关任务； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促逾期用户按时履行还款义务，保障持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导其维护良好的个人征信状态； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的具体问题，严格遵循银行各项操作规范。 二、任职要求： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2. 具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：前三个月保底收入3400元+岗位补贴+提成+绩效奖金+集体旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期平均月收入6k以上， 转正后平均月收入8K以上。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：依法缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假政策：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 人文福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度大会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持你的职业成长与多元发展！

负责联系周边市县镇门窗实体店业务，底薪3000＋提成，保底5000，出差吃住补贴

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

工作内容：公司通过自媒体渠道吸引玩家，你只需以客服身份引导玩家进入游戏体验，协助玩家完成下载与注册流程，无需电话沟通，也无需直播！！！ 有无经验均可，工作轻松易上手，入职初期安排专人指导，提供带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效600元+提成！！！ 办公室固定岗位，不需外勤，不需电话联系（工作环境舒适，氛围轻松）

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

工作内容：纯接线+打字客服，不含任何销售性质，主要对接司机，处理汽车售后问题（维修、保养类） 岗前专业培训，上手就会 要求：普通话标准，有服务意识，有耐心，工作认真 打字1分钟30-40个字；年龄：20-40岁 有过客服经验优先，也可接受新人小白 上班时间：早九晚六点半 休息：月休6天 薪资构成：无责底薪+绩效+奖金 福利待遇：培训体系完整、节日礼品或节日物资发放，下午茶，聚餐团建，不定期激励方案，年假、生日礼品、晋升渠道明确、管理都是从内部晋升。 席位不多，先到先得~

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